PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions principales seront les suivantes :
▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.
▪ Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients.
▪ Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de formation chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique.
▪ Vous assurez la coordination du service après-vente.
▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs.
Votre profil : Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus :
▪ Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)
▪ Compétence en pose de charpente métallique
▪ Compétence en mécanique, soudure, électricité
Conditions d'emploi : Le poste est en CDI, en déplacement toute l'année, le défraiement se fait aux frais réels, et non aux forfaits.
Salaire : entre 25 et 30 k€ brut/an
Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous aurez pour missions :
- Élaborer un planning détaillé des travaux électriques, en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier, pour assurer une exécution efficace du projet.
- Coordonner les livraisons avec le conducteur de travaux, réceptionner et contrôler les livraisons des matériaux et engins.
- Réaliser les travaux par rapport aux plans, schémas, synoptiques.
- Annoter les plans et schémas en fonctions des modifications.
- Mise en service, dépannage
- Gestion de la relation client.
- S'assurer du respect des règles de sécurités collectives et individuelles.
- Effectuer le repli du chantier.
- Assister aux réunions de chantier, respect des délais
- Manager une équipe
- Déplacements en Ille et Vilaine et départements limitrophes
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier dans le secteur électrique.
Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fougères (35).
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise.
- Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation
- Vous effectuez une prospection active de votre secteur.
- Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V,
- Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services,
- Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients,
- Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac 2
SAVOIR FAIRE :
Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment.
SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e)
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération indiquée comprend :
Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux
Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente.
Mutuelle groupe
Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé)
Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur
TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00
Votre mission : Finalité de l'emploi :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage.
Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration.
Relation de travail :
En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage.
Description des activités significatives :
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage),
- Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage,
- Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables,
- Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités,
- Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …)
- Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation),
- Suivre l'indicateur du taux de service montage.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant,
- Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité,
- Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires,
- Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage,
Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage...
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.
Être sensible au système de management de la sécurité.
Gestion pack office.
Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Type de projet (bâtiment neuf et rénovation) : habitation, tertiaire, industrie, hospitalier.
Prestation à réaliser :
• Etude électrique courant fort
• Calcul de colonne montante électrique
• Calcul Dialux
• Etude électricité courant faibles ( SSI , Interphonie, contrôle accès, informatique … )
• Pièces écrites (CCTP, DPGF, etc..) : logiciel devisoc
• Pièces graphique (implantation et principe) : logiciel Plancal Nova
• Analyse d'offres
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chargé d'affaire.
Vous êtes motivé, et vous souhaitez rejoindre un bureau d'étude en expansion et soucieux du bien-être de ces collaborateurs.
Votre profil : Niveau d'étude souhaité : Bac 2, Bac 3
Expérience professionnelle souhaitée : Idéalement 2ans
Débutant accepté
Exigences en termes de personnalité : Curieux, Dynamique, Rigoureux
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI avec période essais
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Poste basé à Saint-Etienne
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : Vous travaillerez seul ou en équipe. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition.
Vous interviendrez dans un secteur de 20 kms autour de la ville de Sarlat pour effectuer des dépannages et des installations en plomberie et chauffage, chez des particuliers et dans l'hôtellerie :
- installer une chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur,
- Installation radiateur et plancher chauffant,
- effectuer le raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne sur chaudière fuel, gaz, sur chauffe-eau, etc…
- Installation appareils sanitaires,
- Réalisation de salle de bain,
- Façonnage tuyauterie cuivre, PER, PVC, etc…
- …
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience après diplôme; en tant que plombier chauffagiste.
Doté d'un bon état d'esprit, vous devrez vous intégrer à notre équipe.
Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux dans votre travail.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 heures par semaine soit 35 heures 5 heures supplémentaires.
Salaire : à discuter selon votre expérience
Mutuelle d'entreprise.
Poste basé à Sarlat.
Si vous venez d'une autre région française, nous vous aiderons à trouver un logement si besoin.
Votre mission : Vous serez sous la direction du chef de chantier.
Vos missions :
• Réaliser des travaux de coffrage, ferraillage, coulage, pose de bordures…
• Appliquer les consignes de sécurité
• Respecter les délais
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
• Maîtrise de la lecture de plan indispensable
• Maitrise des techniques de construction TP
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon expérience
39h/semaine du lundi au vendredi
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Sagone
Votre mission : Vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 personnes.
Vos missions:
-chantiers de rénovations et neufs
-accès essentiellement maçonnerie.
Votre profil : 4 ans expérience en maçonnerie
Compétences :
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 15.83 € brut / heure panier repas.
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : • Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ;
• Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ;
• Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie employées dans le respect des règles de l'art ;
• Travail en hauteur ;
• Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ;
• tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout.
• composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches
• ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue
Votre profil : • Ancienneté à ce poste de 2 ans minimum
• Motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires vous savez travailler en identifiant les besoins et les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent.
• Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain au sein de votre équipe ;
Vous devez appliquer et respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier.
• Permis B
Conditions d'emploi : CDI 40h / semaine ;
Salaire sur une base de 2 300 € BRUTS ajusté selon coef et expérience
Lieu d'embauche : Meyreuil ;
Interventions dans le département 13 ;
Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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