PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En liaison directe avec le Responsable des Opérations et en collaboration avec une gestionnaire administrative et un chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Analyser le dossier marché (CCAP, CCTP, plans, DTU, normes techniques…)
- Préparer le dossier technique (préconisations fournisseurs, plans, plannings…)
- Evaluer les moyens humains, le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires
- Sélectionner les entreprises partenaires (prestataires, sous-traitants, fournisseurs)
- Etablir et valider les commandes à effectuer
- Valider les factures d'achats
- Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des ouvrages
- Préparer les situations de travaux
- Etablir et transmettre les devis de plus et moins-value
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
La maîtrise du logiciel d'AUTOCAD serait un plus pour permettre l'élaboration des plans utiles.
Permis B impératif - véhicule à disposition
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique.
1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique
2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS)
Bac 2 minimum
Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience
Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable.
Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.
Votre mission : Contexte :
Dans le cadre d'une forte croissance d'activité dans le secteur des lignes électriques haute tension (63kV à 400kV), nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Expérimenté(e) pour piloter des projets d'envergure.
Votre rôle :
En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Vous coordonnez une équipe composée de chefs de chantiers, chefs d'équipes, et d'une centaine de monteurs expérimentés, avec un accès à un parc matériel performant.
Vos principales missions :
- Préparation des chantiers :
o Réaliser les visites de chiffrage, constats et ouvertures administratives nécessaires.
o Traiter les DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux).
o Identifier les besoins en personnel et en matériel, définir les modes opératoires.
- Gestion et suivi des travaux :
o Collaborer avec le chargé d'affaires pour établir les documents de sécurité.
o Superviser les chantiers : sécurité, qualité, rendement.
o Garantir le respect des normes et réglementations (sécurité, environnement, conformité).
o Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles.
o Assurer la répartition des équipes et leur formation (aptitudes médicales, habilitations).
- Suivi administratif et financier :
o Alimenter le contrôle budgétaire mensuel : suivi des heures, ressources humaines et engins.
Conditions :
- Mobilité nationale avec grands déplacements réguliers (missions à la quinzaine).
Votre profil : - Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur des lignes électriques ou un domaine similaire.
- Compétences en gestion d'équipes, planification et suivi de chantier.
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Guyancourt (78)
Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et sans vous déplacer à la semaine, nous avons une place pour vous !
Vos missions :
- Lecture de plans
- Capacité d'organiser les chantiers
- Gestion d'une équipe de 2 ou 3 personnes
- Savoir-faire sur la réalisation de dalle, coffrage, montage de parpaings et autres compétences
Maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) : maison individuelle, bâtiment tertiaire, logements collectifs
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié, professionnel et expérimenté et vous avez déjà de l'expérience en tant que chef d'équipe
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Transmettez nous votre candidature en répondant à notre annonce, nous restons disponible pour tout renseignement et vous rencontrer.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant selon profil et expérience
Avantages :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires
- Des repas au restaurant le midi
- Des indemnités de trajet
Localisation Bressuire - déplacement à la journée : rayon d'intervention 60 km
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions :
- L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques
- L'installation et le dépannage du matériel électromécanique
- Le diagnostic des pannes et réparations sur site
- Le suivi et optimisation des performances des installations
- Le respect des normes de sécurité et de qualité
- La rédaction de rapports d'intervention
Votre profil : Vous disposez d'une formation en froid et avez une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements frigorifiques (idéalement secteur alimentaire). Vous êtes également qualifié en électricité et êtes à l'aise avec la lecture des schémas électriques pour le câblage et le dépannage.
Vous disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et maitrisez les systèmes de réfrigération et de régulation.
Enfin, autonome, rigoureux et polyvalent, la satisfaction client et la bonne réalisation des travaux est votre priorité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les particuliers. Notre client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de maintenance.
Vos missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire
Avantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Votre mission : Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe du sénonais et du Chef de service maintenance BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques.
A ce titre vous :
• Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre BFC (Sens/Courtois-sur-Yonne/Joigny), (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie…) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS,
• Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, ….
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement), Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
Votre profil : Ce poste est pour vous si vous :
• Êtes engagé, audacieux et agile.
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien.
Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDI à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible.
Poste basé à : Sens (89)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : Rattaché au responsable bureau d'études de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
Vous réalisez les documents d'exécution à partir des descriptifs et des plans des architectes.
Vous êtes force de proposition pour des variantes techniques et aussi garant du respect des prescriptions.
Vous échangez avec les Maîtres d'oeuvre, participez aux réunions techniques.
Vous pilotez les principaux fournisseurs (bardage - étanchéité, isolation, lanterneaux. . . )
Vous produisez les plans et détails d'exécution, le dossier technique avant travaux et le dossier des ouvrages exécutés.
Votre profil : De formation de type bac2 en étude bâtiment ou plus, vous maitrisez Autocad et possédez une première expérience en enveloppe de bâtiment sur la partie Couverture Étanchéité Bardage.
Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique.
Possibilité d'évolution par la suite.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Vos différentes missions :
• Mise en place de la couverture
• Entretien et réparation de la toiture
• Rénovation de toiture
• Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout.
Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi : Type de Contrat : CDI 35H / semaine
Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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