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Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,... Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Vous intégrerez une équipe dynamique et vous interviendrez chez nos clients, en restauration et collectivité pour effectuer des dépannages de matériel frigorifique grande cuisine : - vitrines réfrigérées - chambres froides - arrière de bar - machine à glaçons - …

Votre profil :
Vous êtes frigoriste confirmé avec 2 ans minimum d'expérience. Attestation de capacité à la manipulation des fluides obligatoire Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire à définir sur la base de 39 H Poste basé à Alès

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier. Vous serez impliqué(e) dans : - Le transport de marchandises - L'aide à la pose et la manutention - La préparation du colisage - Le chargement et le déchargement de marchandises - Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport

Votre profil :
Formation CAP Métallier Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 38h à pourvoir dès le 28 aout 2023 Salaire de 30k à 35k Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demis Localisation Colombier-Saugnieu (69124)

Votre mission :
- Prendre des relevés sur chantiers sinistrés - Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs - Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne - Négociations des prix avec des experts d'assurance - Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe. Expérience de 3-5 ans requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an Avantages : Repas du midi et Voiture de service Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune. Localisation : Saint Brice sous foret (95)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Activités, vous piloterez la réalisation des affaires chez nos clients industriels, assurant leur satisfaction à travers une gestion optimale des aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Vos Responsabilités : Coordination et Supervision : Superviser et coordonner la réalisation des travaux de votre périmètre, en respectant les délais, la qualité et le budget alloués. Encadrer plusieurs responsables de contrats et garantir le bon déroulement des opérations. Gestion Client : Accompagner les clients, valider les conditions techniques requises et maintenir des relations solides avec les interlocuteurs clés. Être le garant des affaires sur les plans technique, administratif, économique et commercial. Management d'Équipe : Manager vos équipes, structurer votre organisation et développer les compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise. Développement Commercial : Développer notre portefeuille clients en recherchant de nouvelles affaires. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Votre profil :
Formation et Expérience : Diplôme d'Ingénieur ou Master, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles. Connaissances techniques en coordination et supervision des affaires, ainsi qu'en management d'équipe. Compétences Comportementales : Leader naturel, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Excellentes capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et de prise de décision. Sens du service client, excellent relationnel et aptitude au développement commercial. Habilitations et Mobilité : Habilitations : UTE C18-510 (électrique), ATEX 0 minimum, GIES 1 minimum. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, Temps plein Statut : Cadre Package de Rémunération : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU. Lieu : Port-de-Bouc (13)