PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : - Élaborer des dossiers techniques et effectuer les lancements en production, faire exécuter les plans et dessins en relation avec la production en lien avec le service d'ordonnancement ;
- Évaluer la quantité et des coûts des fournitures et de la main d'oeuvre pour la réalisation du chantier, négocier des prix des produits accessoires et périphériques auprès des fournisseurs ;
- Relever les mesures et traiter l'étude ;
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de dessins ;
- Assurer la vérification des fournitures avant la livraison ;
- Élaborer des rapports d'informations de son activité pour la direction selon les modalités et périodicité fixées par la direction ;
- Réaliser les travaux administratifs rattachés aux documents marchés et sécuritaires tel que les PPSPS, etc.
- Assurer un contact privilégié avec l'ensemble des acteurs tel que maître d'oeuvre, maître d'ouvrage, sous-traitant, équipes de pose, ... et ce en vue d'assurer la bonne marche des chantiers et de pallier aux possibles dysfonctionnements ;
- Assurer la vérification du travail et des périphériques des équipes de poseurs en veillant à prendre les décisions adéquates au moment opportun ou d'en référer à qui de droit s'il estime que la décision doit être validée par la direction ;
- Assurer la sécurité en procédant à vérification que l'ensemble du personnel de ces équipes suit et applique les consignes de sécurité ;
- Assurer l'assistance et le conseil téléphonique aux poseurs en matière de préconisation de pose, etc.
- Assurer le suivi, les relations et l'encadrement des sous-traitants opérant la réalisation des chantiers ;
- Assurer la vérification des temps de réalisations impartis, de la bonne fin de chantier, de l'élaboration des avenants adéquats, de la réception des chantiers et la gestion des SAV au besoin ;
- Assurer la gestion, le suivi et le respect des plannings.
Votre profil : Idéalement 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait 39h/semaine
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : GRAND EST
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
-> Développement commercial sur le territoire : (01/42/43/38/73/74/69)
-Développer votre portefeuille clients sur le territoire Auvergne Rhône-Alpes (BE/collectivités/professionnels/négociants),
-Définir vos objectifs et votre stratégie de prospection en lançant des actions diversifiées (phoning, prise de rdv et visites spontanées),
-Organiser vos tournées commerciales de manière efficiente et autonome,
-Réaliser des offres commerciales compétitives et négocier avec les clients, assurer le suivi des commandes et livraisons, notamment sur les retards de livraisons ou non-conformité,
-Répondre aux appels d'offres dans les délais impartis,
-Promouvoir l'image de l'entreprise au sein de votre réseau et de vos interlocuteurs diversifiés,
->Back-office
-Superviser en partenariat avec l'ADV, la saisie des commandes, l'expédition des produits commandés par les clients, la livraison et les soldes restants des commandes livrées,
- Rechercher et collecter les informations concernant les offres concurrentes,
- Connaitre les tendances et produits du marché afin de comprendre le besoin des clients
Votre profil : De formation commerciale ou technique supérieure (Bac 2/5), vous disposez d'une expérience similaire dans le milieu des travaux publics, du bâtiment, de la voirie mais pouvez également être issu(e) du secteur industriel en général.
Véritable chasseur(se), vous avez la fibre commerciale et le goût de la réussite. Vous êtes force de proposition et véritable chef d'orchestre de vos dossiers en restant à l'écoute de l'équipe et de vos clients. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, un excellent relationnel et êtes très sensible à la qualité du " Service Client ". Vous avez également une appétence technique, ce qui vous permet de comprendre les problématiques rencontrées tant en interne, qu'en externe.
Au coeur de cette PME, vous recherchez une fonction transverse et touche à tout. Vous n'avez pas peur de sortir du cadre de vos missions quand nécessaire. Vous souhaitez être rapidement autonome sur votre activité.
Vous êtes idéalement placé dans l'Ain, le Rhône (Lyon/ Villefranche) / Macon.
Votre mission : Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains (panneaux sandwichs) et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés).
Situé sur le secteur de Bailleul (59), ce dernier recherche un Conducteur de travaux H/F, dans le cadre de son développement.
En relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Planifier les travaux
- Consulter, analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels
- Être garant du respect de la politique prévention des risques et environnement et du respect des règles de sécurité sur chantier
- Gérer les équipes à votre charge
- Participer et animer les réunions de chantier
- Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier.
- Garantir la qualité, respect des délais, la tenue des budgets et la bonne exécution des chantiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en conduite de travaux, idéalement en couverture/isolation, ou encore en TCE.
Vous serez amené à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf sur de grands projets.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel), la maîtrise du logiciel AUTOCAD serait un plus.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et méthodique.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos collaborateurs dans le respect d'autrui.
Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Véhicule de fonction PC tel notes de frais
Lieu : Bailleul (59)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le suivi administratif et commercial des commandes clients dans un objectif de respect des procédures et de qualité de service.
- Garantir la satisfaction des clients (interne/externe).
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation Niveau BTS
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience SAP
- Expérience de minimum 3 ans au sein d'un service ADV, sensibilité dans le domaine technique ou second oeuvre du bâtiment
- Compétences commerciales, connaissance des produits dormakaba
Conditions d'emploi : Le Poste est basé près de Rouen, à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76).
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : Sous la supervision du Responsable Comptable, vos principales missions seront les suivantes :
Comptabilité Fournisseurs et Trésorerie :
.Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs (d'approvisionnements et de frais généraux)
.Gestion des paiements fournisseurs
.Contrôle et validation des frais de déplacements professionnels
.Lettrage et justification des comptes fournisseurs et organismes sociaux
.Suivi de la trésorerie, saisie des écritures de banque et rapprochements bancaires
Reporting et Opérations Comptables :
.Participation aux travaux de reporting Groupe (mensuel et semestriel)
.Comptabilisation et suivi des provisions.
.Déclaration et réconciliation des opérations intragroupes
Gestion des Créances :
.Gestion des opérations de financement des créances clients.
Votre profil : Formation : Bac2 minimum en comptabilité (BTS/DCG/DSCG)
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et respectez les délais.
Vous avez un excellent sens du relationnel et un esprit d'équipe affirmé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD pour une période de 7 mois.
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente.
Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage.
Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Il/Elle est chargé(e) de superviser les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques et de câblage sur les sites de chantier. Il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la supervision du travail de l'équipe d'électriciens sur le chantier.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
• Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client
• Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées
• Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité
• Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante
• Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
• Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier
• Travailler avec les clients pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes de modification du projet
Votre profil : • Diplôme ou certificat d'apprentissage en électricité
• Expérience préalable d'au moins 5 ans en tant qu'électricien CFO CFA sur des chantiers de construction
• Connaissance approfondie des codes et des normes électriques
• Capacité à lire les plans et les schémas électriques
• Solides compétences en communication et en gestion d'équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison du projet
• Connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Ile de France
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
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