PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs.
Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances.
Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux.
Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil : Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Votre mission : - Préparer vos chantiers
- Réaliser les opérations d'implantation et de traçages
- Savoir poser des tuyaux de toutes natures (réseau sec/réseau humide)
- Gérer les imprévus et mettre en place les actions correctives
- Assurer le suivi du planning, des commandes, des livraisons et stocks
- Piloter les équipes selon les directives du conducteur de travaux
- Répartir les tâches
- Traiter les demandes du clients et participer aux réunions de chantier
- Garantir la qualité du chantier pour la réception
Votre profil : La bonne exécution de l'ensemble des tâches afférentes à ce poste exigeant de multiples compétences et une solide expérience, nous souhaitons recruter une personne possédant au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Compétences:
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité
- Bon communiquant
- Goût du travail en équipe
Permis B nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 3100 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers conventionnels
- Véhicule personnel
Localisation : Châteauneuf les Martigues
Votre mission : Les missions : Dépannage et SAV sur des installations frigorifiques (Vitrines réfrigérée, chambre froide, machine à glace, etc.)
Vous aurez à intervenir sur des installations CO2
Vous travaillerez pour une clientèle de professionnel dans le domaine de la restauration.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous justifiez d'une expérience de 4-5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
-Véhicule de service
-Téléphone, Tablette avec accès internet
-Tickets restaurants, RTT
-Primes
-Heures supplémentaires majorées
Lieu : Saint-Pierre-des-Corps (37)
Votre mission : Nous recherchons une personne dynamique et motivé avec si possible la passion pour le métier.
En vue du développement de l'entreprise, nous recherchons une personne qui a envie d'évoluer pour devenir chef d'équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Taille et pose de charpente et/ou ossature bois.
- Rénovation de toiture (couverture, zinguerie, amélioration énergétique...)
- Pose de bardage bois, composite, alu,...
Votre profil : Idéalement issu(e) d'un Bac Pro Charpente ou avec au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous êtes motivé, compétent et désireux de faire du bon travail. Vous savez prendre des initiatives, réfléchir et vous êtes consciencieux.
Si vous êtes manoeuvre, que vous aimez travailler en extérieur, que vous n'avez pas le vertige et que vous êtes très motivé à apprendre ce métier, votre candidature est la bienvenue.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD et CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaire : Lundi au vendredi (39h) - heures supplémentaires rémunérées ou RTT.
Pas de déplacement, chantier dans un rayon de 30 minutes max de l'entreprise.
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Intéressement
- Formation
- Mutuelle PRO BTP
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : En tant que Chargé d'Affaires Adjoint CVC, rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens..).
Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de l'appui de plusieurs animateurs commerciaux pour développer votre portefeuille.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie Responsable de site ou Chargé d'Affaires en génie climatique. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, n'hésitez pas à postuler pour contribuer au développement d'une grande entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer
- Gérer les taches entre les différents intervenants
- Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE
- S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet
- Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires
- Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits
- Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants
- Assister aux réunions d'avancement périodique
- Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants
- Gérer l'évolution technique du projet
- Participer à l'analyse technique des modifications projet
- Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications
- Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue
- Enclencher les formalités administratives internes et externes
- Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises
- Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise
Votre profil : - De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments
- Coordinateur SSI
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité)
- Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…)
- Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage)
- Autonome en conception et en CCTP
Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI 39h en présentiel
- Salaire : Selon profil
- Adresse : Saint Fuscien (80)
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Technico-Commercial(e) Négoce mobile sur le Nord et l'Ouest la France
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Chargé(e) de la prospection de nouveaux clients et fidélisations des clients existants en allant à la rencontre du portefeuille client et en mettant en place un plan de communication
- Vous accompagnerez vos clients dans la définition de leurs besoins et en les orientant vers les matériels les plus adaptés et en réalisant des démonstrations.
- Elaboration de devis en respectant les tarifs sociétés et en intégrant les différentes données liées aux coûts
- Veiller au recouvrement des créances et s'assurer de la fiabilité financière des clients
- Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client.
Votre profil : Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous disposez de réelles capacités d'écoute et de négociation qui vous permettent de convaincre lors d'une relation commerciale. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs commerciaux.
Formation Bac 2 minimum en technique de Vente/Commerce, aisance à l'écrit et à l'oral et capacité d'adaptation à tout type d'interlocuteur seront fortement appréciées !
Alors n'attendez plus, venez rejoindre l'équipe SKY crane et envoyez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent !!!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : fixe motivant entre 3000 et 3200 € / mois variable
Véhicule personnel
Localisation : Couëron
Votre mission : Pour occuper ce poste, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être en charge de l'analyse et du suivi des plans d'exécution des chantiers
- Être le garant de l'organisation et de la coordination des sous-traitants, des salariés et des parties prenantes
- Gérer les plannings de vos équipes, la bonne exécution du travail et être force de proposition en cas d'aléas
- Préparer les réunions de chantiers
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil avantages.
Lieu : Duclair (76)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
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