PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Dieppe
Votre mission : Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique.
Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis.
Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux.
Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie
Expérience de 3 à 5 ans
Vos qualités et vos atouts :
Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements
Conditions d'emploi : Salaire : 2 050 € mensuel heures supp
Taux horaire selon suivant expérience
Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34)
Déplacements Région Grand Sud
Votre mission : En collaboration avec un Conducteur de travaux ou un Responsable d'affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, en termes de qualité, de délais et de coûts.
Pilotage opérationnel :
Garantir la qualité des travaux :
- Superviser la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Effectuer les essais et contrôles nécessaires.
- Valider la mise à jour des plans selon les réalisations sur le terrain.
Suivi de l'avancement :
- Renseigner les tableaux d'avancement et signaler les éventuels problèmes techniques.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le maître d'ouvrage et les autres corps de métier.
Respect des objectifs :
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Garantir la tenue des délais et optimiser la productivité.
Management d'équipe :
- Encadrer et motiver les équipes (plus de 5 monteurs électriciens).
- Transmettre des consignes claires et assurer un suivi quotidien.
- Participer aux évaluations des collaborateurs et au développement de leurs compétences.
- Gérer les conflits et maintenir un esprit d'équipe sur le chantier.
Respect des normes QSSE :
- Appliquer et faire respecter les règles de santé, sécurité et environnement.
- Garantir la conformité du matériel utilisé et la disponibilité des équipements de protection.
- Traiter les incidents en lien avec le service QSSE.
Votre profil : Vous êtes un professionnel confirmé et passionné par le terrain, avec une expertise éprouvée dans le domaine des chantiers électriques.
Formation et expérience
- CAP ou Bac Pro Électricité avec 15 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien, dont 2 ans comme Chef d'équipe, ou
- BM ou BTS technique avec 6 ans d'expérience, dont 2 en tant que Chef d'équipe.
Compétences clés:
- Techniques : Maîtrise des opérations terrain et des outils comme Autocad ou Revit pour garantir la qualité des travaux.
- Organisationnelles : Capacité à anticiper les besoins en matériel, gérer les plannings et respecter les budgets.
- Managériales : Leadership naturel, aptitude à transmettre les savoir-faire et développer l'autonomie des équipes.
QSSE : Bonne connaissance des normes et procédures en santé, sécurité et environnement.
Qualités recherchées :
- Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes.
- Bon communicant, vous savez établir un dialogue constructif avec les parties prenantes et mobiliser vos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable.
Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables.
• Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics.
• Réaliser des études d'opportunités.
• Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction.
• Réaliser des études de faisabilité des projets EnR
• Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions.
• Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi.
• Coordonner les activités des bureaux d'études.
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE)
(liste non exhaustive)
Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)
Votre profil : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables.
Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 1er octobre
Rémunération : A négocier directement
Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes
Lieu du poste : Fort de France
Votre mission : Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe.
Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire.
Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT.
Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs
Avantages :
- Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant
- Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP
- Formation
RTT (6 JOURS PAR AN)
CONGES :
NOEL (1 semaine)
AOUT (3 semaines)
Avril (1 semaine)
véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société
Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous accomplirez les missions de fabrication et/ou pose de bardage bois, charpente bois, murs ossature bois et préfabrication d'éléments constructifs et participerez à leur mise en oeuvre sur chantier.
Avec lui, et à l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc), vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
Votre profil : - Vous êtes diplômé d'un CAP Charpentier bois
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum.
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes volontaire, rigoureux, réfléchi, attentif aux consignes et avez soif de progresser dans votre métier.
- Vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI - 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2165 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : Vos missions:
- Réaliser des travaux sur les équipements ou sous-ensemble d'équipements suivants : centrales frigorifiques, Groupes refroidisseurs d'eau pour la climatisation ou la réfrigération, toutes climatisations à détente directe (DRV, splits, roof-top, chambres froides),
ventilation, chauffage, chaudières, plomberie, soudure, brasure
-Gérer et réaliser la mise en service des installations CVC
- Réaliser des devis
- Veiller au respect des plannings définis
- Rédiger des PV de réception
- Contribuer à la satisfaction du client.
Votre profil : Participation et intéressement,
Un 13eme mois,
Plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite avec un complément annuel de l'employeur à hauteur de 4 100 euros si versement de 4 400 euros
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Votre mission : Notre client est un groupe en très forte croissance, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois et l'aménagement extérieur, reconnue dans les métiers du bois par son savoir-faire et la qualité de ses projets.
Vous serez amené à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés…)
Vos principales missions seront particulièrement :
- Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
- Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
- Élaboration de revêtements en bardage bois
- Montage d'échafaudages
- Divers aménagements extérieur
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur .
Vous avez de solides connaissances dans le domaine .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ORGANISATION ET PLANIFICATION et PONCTUEL.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et souhaitez-vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.
Vous êtes diplômé (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) ou avec une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire
Vous acceptez les déplacements
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : Entre-Deux-Guiers
Votre mission : Entreprise avec 50 ans d'expérience spécialisée en froid industriel / traitement d'air présente à l'international. En charge de la conception, production, installation et de la maintenance des équipements. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents domaines de l'industrie comme le naval, le pharmaceutique ou encore la méthanisation ainsi que dans le domaine de l'agroalimentaire.
Les objectifs affichés sont la qualité, l'efficacité énergétique et l'amélioration continue des installations.
Vos missions :
Vous interviendrez sur les sujets d'études HVAC dans le Naval. Votre rôle est de réaliser les études d'avant-projet et en exécution en relation avec les clients.
- Étude et analyse des exigences clients.
- Rédaction des documents techniques pour appel d'offres.
- Calcul et évaluation des bilans thermiques et aérauliques.
- Conception et dimensionnement des installations HVAC.
- Contribution aux réunions de suivi de projet, tant internes qu'avec les clients.
- Préparation et gestion des dossiers techniques contractuels.
- S'assurer de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience sur un poste d'ingénieur d'études CVC/ HVAC.
Vous maitrisez les outils informatiques pour le dimensionnement/ calcul thermique des équipements HVAC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : 1- Secrétariat de la Direction
- Assure les fonctions classiques de secrétariat pour sa Direction
2- Commercial
- Assure la gestion des Bordereaux d'Envois
- Assure la création des dossiers papier et sur notre logiciel de gestion
- Assure la gestion des devis et met à jour la liasse commerciale
- Enregistre et met à jour le tableau de réception des demandes de devis
- Vérifie l'adéquation des données entre les dossiers de production, la liasse commerciale et le logiciel de gestion interne
- Met à jour le Plan d'Actions Commerciales
3- Facturation
- Assure l'établissement des factures de vente de la société
- Traite les factures sur GX et les Bordereaux d'Envois
4- Appel d'Offres
- Compile et structure les pièces administratives concernées en lien avec les commerciaux
- Dépose l'Appel d'ordre dans le temps imparti
5- Taches annexes :
- Réceptionne et oriente les mails
- Assure l'accueil physique
Votre profil : Candidat.e disposant d'un BAC 2, à l'aise avec les outils informatiques, souhaitant travailler en équipe
Vos principales qualités sont : Ponctuel, Bonne organisation et Communiquer
Les débutants sont acceptés si motivation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2290 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : En tant que Technicien Courant Faible, vous aurez la charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes courant faible dans des environnements variés tels que des villas de luxe et des hôtels. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, garantissant la qualité et la fiabilité des installations.
- Missions principales
1) Installation :
• Mise en place des équipements courant faible (vidéosurveillance, alarmes, contrôles d'accès, réseaux multimédias).
• Tirage de câbles et raccordements selon les schémas techniques.
2) Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes.
• Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer un suivi régulier.
3) Conformité et documentation :
• Respecter les normes et réglementations en vigueur.
• Rédiger des rapports d'intervention et des documents techniques.
4) Support et collaboration :
• Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés.
Votre profil : • Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
• Anglais technique souhaitée.
• Permis de conduire obligatoire.
- Compétences requises
• Bonne maîtrise des systèmes courant faible : vidéosurveillance, alarme, domotique, contrôle d'accès.
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des réseaux informatiques de base et des protocoles (TCP/IP, PoE).
• Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions rapides.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Logement temporaire à l'arrivée.
• Mutuelle d'entreprise.
• Outils et véhicule fournis.
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