PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente.
Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage.
Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au siège social, vous êtes en charge de :
-Développer le portefeuille client
- Assurer la gestion et le suivi du portefeuille client
- Identifier les besoins complémentaires
-Organiser la prospection physique et téléphonique
- Elaborer les diverses offres commerciales
- Etablir les devis
Votre profil : Vous disposez d'une formation commerciale et/ou d'une formation significative dans le domaine des panneaux solaires ou dans le BTP.
Vous êtes à l'écoute, rigoureux, disponible avec une bonne capacité d'analyse et de décision ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Également vous avez une maîtrise des technique de vente, une aisance relationnelle ainsi qu'un sens de la négociation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR avantages.
Lieu : Alençon (61)
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez en charge de la gestion de chantiers de construction de bâtiments de tous types, de la phase de préparation à la réception des travaux.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Superviser et gérer les chantiers de gros oeuvre en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
- Coordonner efficacement les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs
- Mettre en oeuvre des plans de projet, surveiller les budgets et les calendriers
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées
Votre profil : Le candidat idéal devrait posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre. Il ou elle doit démontrer une connaissance approfondie des techniques de construction liées au gros oeuvre, des matériaux et des normes de sécurité en vigueur. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour planifier et superviser efficacement les travaux tout en respectant les calendriers et les budgets. La capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est également requis pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L'Union (31)
Votre mission : Rattaché à la cellule travaux neufs :
Vous assurez avec votre chef d'équipe la réalisation des chantiers en prenant en compte le respect des impératifs suivants :
Vous participez physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
Vous posez les unités terminales et extérieures, vous les raccordez (liaison frigorifique, électrique, bus, condensat),
Vous réalisez les travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Votre profil : D'une formation de type CAP/BEP/BTS en génie climatique ou frigoriste,
De 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire,
D'un excellent relationnel et d'une appétence pour le travail d'équipe,
De maîtriser les équipements et les technologies courantes dans le domaine du CVC.
Curieux(se),
Rigoureux(se),
Autonome,
Synthétique.
Et votre valeur ajoutée :
Vous avez une expérience réussie sur ce type de poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-les-Bains (73)
Votre mission : - Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…)
- Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales…
- Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…)
- Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client.
- Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries.
- Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil : Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable.
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers.
Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait.
La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous.
Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience.
13ème mois
Véhicule de service
Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Votre mission : Production:
- Exécuter les tâches de montage et câblage suivant le dossier d'exécution ou les directives communiquées par sa hiérarchie
- Assurer le contrôle des travaux réalisés
- Vérifier le matériel qui lui a été confié
- Analyser et solutionner les différentes pannes ou dysfonctionnements
- Respecter les exigences définies par le cahier des charges
- Rendre compte régulièrement auprès de son responsable hiérarchique sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects ou problèmes techniques et commerciaux du chantier
Animation d'équipe:
- Planifier le travail et les approvisionnements
- Transmettre et expliquer les instructions de production
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
- Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les solutions nécessaires
- Garantir le respect des consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration / adaptation, assurer les remontées terrain à son responsable hiérarchique, participer à l'accueil chantier pour les nouveaux arrivants, etc.
Votre profil : Titulaire d'un BAP PRO Electrotechnique
- Expérience d'au moins 3 ans
- Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité industrielle et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc.).
- Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe
- Goût du travail bien fait et sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes :
- Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue).
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation.
- Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins.
- Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding.
Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, acteur local de l'immobilier social, un(e) chargé(e) de gestion locative à Strasbourg en CDI. Vous interviendrez au sein de la direction de la gestion locative en lien avec les équipes de proximité et serez en relation avec les locataires de votre portefeuille de lots tout au long des locations.
Les principales missions sont les suivantes :
- Etre en interaction directe avec les locataires, les conseiller et les accompagner au quotidien (gestion des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés...)
- Planifier les visites et préparer les baux de location
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires
- S'occuper des relances et prévenir le contentieux en cas d'impayé
- Traiter les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service
Votre profil : De formation bac2 en immobilier/assistanat de gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste en gestion locative/immobilière en agence immobilière ou chez un bailleur social.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute et de la pédagogie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Votre Mission :
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Le poste à pourvoir consiste à intégrer une équipe de pose en binôme afin de poser les cheminées et poêles vendus par Tendance Flam'.
Le rayon d'action se limite à la Drôme et l'Ardèche et les déplacements se limitent à le journée.
Votre profil : la personne devra avoir une première expérience dans le bâtiment.
Une formation en interne sera faite.
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et convivial.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : VALENCE
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes :
Désamiantage :
- Signaler et baliser le chantier
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention)
- Confiner le chantier de désamiantage
- Mettre en dépression la zone de travail
- Vérifier l'étanchéité du confinement
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions
- Participer au nettoyage final du chantier
- Retirer les éléments contenant de l'amiante
Couverture :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture.
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture.
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions :
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.).
Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité.
Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois.
Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires).
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...).
Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits.
Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte.
Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.
Votre profil : Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises.
La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
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