PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché à la direction générale, vous serez Chargé d'Affaires.
Vous aurez en charge le développement et le suivi des méthodes de travail, la réalisation d'études de projet variées relatifs à des prestations dans les secteurs du traitement des eaux (usées et potable), l'hydraulique urbaine et la voirie.
Vous suivez les projets depuis la conception jusqu'à la réception des travaux.
Les missions de maîtrise d'oeuvre concerneront des projets de travaux publics et régies par le code de la commande publique (anciennement loi MOP).
Vous serez force de proposition dans l'organisation et l'harmonisation des méthodes de travail.
La partie productive de votre rôle sera de concevoir les projets (missions AVP, PRO) selon les volets technique (dimensionnement des ouvrages) et financiers (estimation des coûts). Après l'analyse des offres des entreprises de travaux candidates (mission ACT) vous assurerez le suivi de la bonne exécution des travaux (missions EXE, VISA, DET, AOR) jusqu'à la réception des travaux.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 5 ou plus spécialisée en Maîtrise d'oeuvre.
Vous êtes un jeune diplômé accepté dans le secteur Hydraulique.
Vos principales qualités sont les suivantes :
- Adaptabilité
- Rigueur
- Motivation.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
De formation ingénieur en traitement, hydraulique, généraliste ou construction, vous avez idéalement une expérience dans le domaine.
Les profils sans expérience sont également acceptés, ils bénéficieront d'une formation interne.
Adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
Lieu : Biguglia
Votre mission : Rattaché au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de garantir le bon déroulement du chantier, de réaliser, organiser des activités de couverture en ardoise, tuile et zinc de toutes constructions individuelles ou collectives et d'encadrer une petite équipe (1 à 2 personnes)
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en oeuvre du chantier.
- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs.
- Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement).
- Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur.
- Etudier la mise en oeuvre des ouvrages à réaliser.
- Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...).
- Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture.
- Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc.
- Réalisation et raccordement d'étanchéité.
- Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.)
- Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...).
- Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BP Couvreur ou d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe.
Vous avez les connaissances et le savoir -faire indispensable à la réfection d'une couverture.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l'écoute, votre pédagogie et votre rigueur.
Nous recherchons une personne autonome sur son chantier, motivée, organisée et qui cherche du travail de qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat CDI de 35h avec heures supplémentaires majorées.
Semaine en 4 jours du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 15€/H négociable avantages (CE, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, paniers repas, prime trajet, etc…) à définir ensemble selon profil et expérience.
Poste basé à Venansault (85).
Nous recrutons également un ouvrier couvreur H/F.
Votre mission : - Réalisation des prises de cotes sur chantier ;
- Pose de Rails, Tringles à rideaux et Stores, manuels et motorisés
- Accrochage et mise en forme de Rideaux
- Nombreux déplacements sur site pour Installation (en France et à l'international) à prévoir
- Suivis de réunions de coordination avec le responsable commercial, architecte et/ou donneur d'ordre
Votre profil : Le candidat doit avoir :
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
- La maîtrise de l'ensemble des techniques pour installation de rails, tringles décoratives et stores
- La capacité à travailler en équipe
- Permis B car de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- RTT
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Prime semestrielle, Prime d'assiduité, Prime d'ancienneté
Poste basé à Couëron (44)
Votre mission : Rattaché au responsable BE et à la direction, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans pour des projets de création de cloisons modulaires et de plafonds. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les architectes et les clients pour garantir la faisabilité et la qualité des projets.
Vous serez chargé de réaliser les études techniques et de produire les plans détaillés en utilisant des logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD. Vous devrez également calculer les quantités de matériaux nécessaires, préparer les dossiers techniques et suivre les normes en vigueur.
Vous prendrez en charge les commandes clients, veillant à bien comprendre leurs besoins et à assurer une communication fluide tout au long du projet. Vous assurerez la gestion logistique des matériaux et des produits nécessaires, garantissant ainsi la disponibilité et la livraison en temps voulu sur les chantiers.
Vous participerez aux réunions de projet pour présenter vos propositions et discuter des modifications éventuelles avec les clients et les autres intervenants. Vous devrez veiller à la conformité des plans avec les exigences des clients et les contraintes techniques.
En collaboration avec les équipes de production, vous lancerez la fabrication des cloisons et plafonds, en veillant au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené à effectuer des relevés sur site pour garantir la précision des plans.
Votre profil : Le profil idéal est un candidat possédant un BTS Aménagement et Finitions du Bâtiment, avec une première expérience professionnelle significative en bureau d'études, idéalement dans le secteur de la création de cloisons modulaires et de plafonds. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets. Votre capacité à résoudre les problèmes et à interpréter les données techniques est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
Votre mission : Finaliser l'ensemble des DCE nécessaires à la consultation des prestataires, sous-traitants et fournisseurs puis analyser, négocier et contractualiser avec eux avec l'appui des services concernés
Finaliser les budgets de débours nécessaires au financement et à la construction des centrales
Gérer et vérifier l'ensemble des études et prestations nécessaires au financement et à la construction des projets
Gérer l'ensemble des démarches et travaux liés au raccordement du projet
Gérer l'ensemble des missions réalisées par les bureaux de contrôle et les démarches administratives nécessaires aux projets
Gérer et coordonner l'ensemble des travaux, gérer les relations avec les divers intervenants externes et les intervenants internes
Réaliser la réception technique et administrative des dossiers afin d'avoir leur obtention sans réserve dans les délais et coûts prévus
Vous assurez de la mise en service et de la bonne performance de la centrale avant son passage final en exploitation
Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant remonter les dysfonctionnements.
Ce poste impliquera des déplacements sur la France et principalement le Sud-Ouest.
Votre profil : De niveau Bac 5 (Génie Civil), vous avez un niveau confirmé avec au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez également une expérience de coordination de chantiers et de sous-traitants ainsi que de gestion budgétaire.
Des connaissances en électricité serait un atout supplémentaire.
Organisé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. Vous avez de réelles qualités relationnelles, des capacités d'adaptation et le sens du travail en
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Poser des cheminées / des poêles et des inserts
- Préparer les commandes
- Assurer les opérations de maintenance
Formation interne assurée
Votre profil : Charpentier, couvreur, ou personne polyvalente maîtrisant les bases du bâtiment, possédant des compétences manuelles, des compétences en chauffage seraient un plus (entretien et maintenance).
Dynamique, motivé, sérieux, rigoureux, bonne relation clientèle, capacité à travailler aussi bien en autonomie, qu'en équipe.
Capacité au Travail en hauteur
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
CDD, évolutif vers un CDI.
39h/semaine
Repas pris en charge par l'entreprise.
Poste basé à St Berthevin - chantiers 30 à 40 km autour
Votre mission : - Encadrer une équipe 2 à 3 personnes
- Préparer le chantier (balisage) et ranger le chantier en le laissant propre
- Savoir pré marquer l'ensemble d'un chantier (passage piéton, stop, place de parking, zébra, …)
- Savoir lire un plan de chantier
- Réaliser les peintures au sol en : peinture thermo résine à froid pour marquage de passage piétons / bandes de axiales et de rives / flèches de rabattement / zébra …
- Savoir manier le fondoir à thermo et l'application à l'aide de scooter thermo et l'utilisation de pistolet à peinture avec machine motorisée
- Assurer le suivi du chantier avec le conducteur de travaux, et éventuellement le client sur place
- Noter les métrés, et rendre compte de retour au siège de l'entreprise
- Savoir poser des panneaux de signalisation
Votre profil : Avoir une expérience 3 ans dans ce poste chef d'équipe d'applicateur thermo et peinture
Être méthodique et organisé, ponctuel et savoir gérer son équipe
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à 39h/semaine
Salaire 2000 € net
Localisation Essonne
Votre mission : Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité.
Vous coordonnerez les équipes internes et externes.
Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels.
Vous suivrez l'approvisionnement.
Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning.
Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier.
Votre référent direct est le conducteur de travaux.
Votre profil : Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis).
Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…).
Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction.
La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut ETAM
Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année
Participation au bénéfice
Service de nettoyage des vêtements de travail.
Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi
Zones géographiques et paniers repas en plus.
Poste situé à Anglet (64)
Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : • Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance
• Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients
Votre profil : • Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail
• Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe
• Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience
• Des compétences en dépannage sont indispensables
• Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien
• Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon.
Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil
38 heures hebdomadaires
Avantages :
• Prime de panier
• Prime de déplacement, d'outillage
• Prime d'intéressement
Localisation Viry-chatillon
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
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