PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez au sein du pôle travaux composé d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe. En tant que Technicien(ne) poseur de panneaux photovoltaïques vous aurez pour missions :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Préparer et poser les systèmes de fixations des panneaux
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser les panneaux photovoltaïques
- Poser des rives et faitages et effectuer diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Votre profil : Vous êtes volontaire, bricoleur et aimez le travail en équipe. Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest).
Vous appréciez travailler au grand air et en hauteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Vous aurez la responsabilité de réaliser des études Méthodes en phase avant-projet et en exécution sur des projets de bâtiments en Gros Oeuvre / TCE neuf et réhabilitation, en relation avec votre Direction.
Vos missions :
Etablir les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution, les phasages et les modes opératoires en phase appel d'offre et en phase travaux
Appuyer les équipes travaux en préparation de chantier et leur fournir les méthodes d'exécution
Transposer les solutions adoptées pour les adapter aux contraintes concrètes lors de l'exécution des travaux (plan de passerelles, plan de calepinage, ...)
Optimiser les délais et les moyens lors de la préparation de chantier
Travailler en lien avec la Responsable QSE afin de s'assurer des bonnes pratiques et du respect de la règlementation sur les chantiers
Veille technologique afin de proposer des solutions toujours plus innovantes : nouvelles technologies et méthodes de construction
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous disposez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment pour optimiser en permanence les modes opératoires et de construction
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Votre mission : Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure en pleine croissance, où l'innovation, la rigueur et le management humain sont au coeur des priorités ? Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle : un poste clé et stratégique
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez l'architecte de la stratégie marketing et communication, tout en étant un moteur essentiel du développement commercial. Vous managerez une équipe de 3 personnes et collaborerez étroitement avec les dirigeants pour propulser la notoriété et les performances de l'entreprise.
Vos missions : un défi stimulant et polyvalent
Stratégie et innovation :
- Définir et déployer des stratégies marketing et de communication ambitieuses, en accord avec les objectifs globaux.
- Assurer une veille continue pour anticiper les tendances et adapter les actions en conséquence.
- Conseiller et accompagner les décideurs dans leurs orientations stratégiques.
Gestion de projets marketing :
- Piloter des projets de marketing digital : gestion des budgets, plannings et objectifs.
- Superviser la création de contenus pour le web et les réseaux sociaux, et optimiser les campagnes publicitaires.
- Intégrer et exploiter les outils d'IA pour améliorer la productivité et former les équipes à leur utilisation.
Développement commercial :
- Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies marketing sur les besoins du marché.
- Proposer des solutions innovantes et renforcer les offres commerciales pour une différenciation impactante.
Représentation et relations externes :
- Entretenir des partenariats stratégiques dans le secteur d'activité.
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour maximiser la visibilité et la crédibilité.
Management humain
- Encadrer, animer et faire progresser une équipe pluridisciplinaire en adoptant un management participatif.
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives pour favoriser un climat de collaboration et d'excellence.
Votre profil : Votre profil : un expert polyvalent et humain
Formation : Bac5 en marketing ou communication.
Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une expertise en stratégie, digital et management.
Compétences clés :
- Leadership et capacité à gérer des projets complexes.
- Créativité, rigueur, sens analytique et vision stratégique.
- Adaptabilité au changement et esprit agile pour accompagner une structure en forte croissance.
Qualités humaines : Autonomie, bon relationnel, sens du collectif et capacité à inspirer.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Sous la supervision du responsable d'agence et en collaboration avec le chef de chantier, vous serez chargé de la préparation quotidienne des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD).
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé d'organiser et de mettre en place le chantier qui vous est assigné, incluant l'installation des équipements et des matériaux nécessaires, ainsi que de prendre en compte les contraintes techniques spécifiques.
Tout au long du processus, vous veillez à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Vous assurez également l'approvisionnement en ressources humaines, matérielles et en matériaux pour le chantier.
En qualité de superviseur, vous garantissez la bonne progression des travaux, en veillant à leur exécution conforme aux exigences, tout en encadrant votre équipe de production pour mener à bien leurs missions.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC / BAC 2 (BAC PRO, BTS, DUT, ou équivalent) en Travaux Publics ou Génie Civil, et vous possédez une expérience préalable significative dans un poste similaire. Vous avez une solide maîtrise des techniques relatives à la réalisation des chantiers de Travaux Publics / VRD.
Dynamique et méthodique, vous avez des compétences avérées en gestion d'équipe. Vous accordez une grande importance aux normes de sécurité et vous appréciez le travail sur le terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Albi (81)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable d'exploitation vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV.
Une astreinte est mise en place sur ce poste.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le Douaisis.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, prime de participation, avantages CE..)
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : En tant que chargé d'affaires vous serez amené à réaliser notamment les missions suivantes :
- Démarchages de nouveaux clients
- Fidélisation du portefeuille clients
- Etablir les décomptes mensuels des affaires
- Superviser le suivi des prix de revient
Grâce à votre technicité, vous serez également amené à être l'interface entre les différents corps de métier, vous gérerez les éventuels sinistres sur les chantiers, vous respecterez les normes qualité.
Vous aurez un lien avec les sous-traitants puisque c'est le chargé d'affaire qui les contactera et qui établira les contrats. Des audits de ces sous-traitants pourront également être réalisés.
Votre profil : De formation supérieure de type bac 5 en commerce ou ingénierie génie civil, vous avez une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise spécialisée en structure métallique. Vous êtes reconnu pour votre technicité et pour votre excellent relationnel qui font de vous un référent pour vos clients.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à transmettre votre CV, votre candidature sera traitée de façon totalement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Notre client recherche, un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions adaptées.
Réaliser les mises en service et les réglages des systèmes CVC.
Garantir la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur.
Rédiger des rapports d'intervention clairs et détaillés.
Intervenir en collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les performances énergétiques des installations.
Votre profil : Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements CVC, habilitations électriques à jour (BR, B2V idéalement) et/ou attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1).
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Permis B indispensable pour les déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand (63)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Localisation : Angers
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
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