PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, votre mission sera de prospecter et développer les ventes auprès de clients professionnels et particuliers sur les départements 78 et 92
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Prospection par démarchage physique de clients Btoc et BtoC
- Gestion des demandes entrantes pour les ventes stores pour des clients BtoC
- Définition des cibles commerciales et suivi du fichier de prospection
- Négociation jusqu'à la signature de l'offre
- Gestion et développement du portefeuille clients créé
- Reporting auprès du dirigeant sur les actions menées
- Etude du besoin, métrage et propositions commerciales bien construites et techniquement réalisables.
Vous bénéficierez d'une organisation du travail flexible et basée sur la confiance.
Des déplacements à prévoir de façon ponctuelle sur le nord de la France
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : BTS COMMERCE
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Première expérience réussie de minimum 2/3 ans en commerce BtoB et ou BtoC dans le second oeuvre, en priorité dans la domaine de la fermeture, menuiserie ou équipement.
Capacité de métrage,
Utilisation d'un logiciel de conception pour les projets
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels de gestion commerciale ainsi que de CRM pour gérer efficacement votre activité commerciale.
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Autonomie, rigueur et capacités d'organisation, engagement et bon relationnel
Grand sens de l'éthique client
Importance de l'honnèteté et de la transparence
Vous avez un véritable tempérament commercial avec une aptitude au développement par la prospection.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI après période d'essai de 2 mois, renouvelable.
Statut : Cadre
Rémunération : La fourchette de rémunération proposée est composée :
-d'une partie fixe de 25 000€ brute annuelle fonction de l'expérience du candidat
-d'une partie variable attractive pouvant aller jusqu'à un montant de 1900€ brute mensuel
Moyens mis à disposition : Téléphone portable, équipement informatique (PC), véhicule
Télétravail : oui
Jours travaillés : du lundi au vendredi, 28 heures sur 4 jours
Formation de 2 semaines prévue en province
Votre mission : Vous avez la passion du service client, une vraie fibre managériale et vous connaissez les enjeux d'un univers en pleine expansion : celui du loisir et des expériences à offrir ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle :
Dans un environnement digital dynamique et tourné vers l'expérience utilisateur, vous prenez la tête d'un centre de contacts à taille humaine (environ 10 collaborateurs), avec une mission claire : garantir une expérience client irré responsabilités clés :
- Piloter, animer et faire grandir une équipe de conseillers experts dans la relation client multicanale (téléphone, mail, chat)
- Recruter, intégrer et accompagner les talents avec un parcours de montée en compétences sur-mesure
- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI, taux de satisfaction, taux de décroché, temps de réponse. . . )
- Construire un environnement de travail où l'énergie positive, la culture du résultat et le sens du service priment
- Apporter un soutien quotidien aux équipes : résolution de litiges, montée en compétence, coaching individuel
- Proposer et implémenter des process d'amélioration continue
- Produire des reporting réguliers et pertinents à l'aide des outils bureautiques (Excel, Word) pour mesurer les résultats et piloter la performance
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par la relation client et par les univers orientés \"expérience\".
Vous avez déjà évolué dans un centre de contacts ou un service client structuré, et vous aimez être au coeur de l'action.
Vos forces :
- Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou centre d'appel
- Leadership affirmé : vous inspirez, accompagnez et fédérez
- Sens de l'organisation et du résultat : vous savez prioriser et atteindre les objectifs fixés
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les outils de suivi de performance
- Capacité à faire appliquer des procédures tout en gardant un esprit agile
- Vision orientée client et culture de l'amélioration continue
Ce qu'on vous propose :
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, pionnière sur son marché
- Un environnement stimulant où vous pouvez avoir un impact direct
- Un package attractif : 35KEUR brut fixe jusqu'à 6KEUR de variable annuel
- 35h/semaine avec une vraie autonomie dans l'organisation
- Une prise de poste dès que possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O. P. C, le C. S. P. S, le B. C, les B. E. T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opé qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions :
- La Prise en charge du dossier
- La Préparation du démarrage du chantier
- La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier
- La Réception et la Livraison du projet
- Le suivi du SAV et des garanties
En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte :
- La Réalisation des études de faisabilité des opérations
- Le Montage d'opérations
- La Gestion technique des programmes
- La Gestion financière et juridique
- La Participation au lancement commercial et le suivi commercial
Vous travaillerez au sein d'un promoteur régional d'une trentaine de salariés, tourné vers la construction de logements neufs (400 par an) et l'aménagement du territoire, la réhabilitation d'édifices.
Salaire selon profil variable et véhicule, cadre forfait jour
Votre profil : Je recherche pour ce besoin des profils ingénieurs ayant IMPERATIVEMENT déjà eu une expérience en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans en logement.
Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien électricien.
Rattaché à notre entité KERLING qui s'occupe de la gestion des bornes d'automatisation des pesées au sein du groupe (environ 150 bornes), vous êtes en charge de :
- Réaliser l'assemblage des bornes d'automatisation des pesées
- Réaliser l'installation des bornes chez nos clients.
- Réaliser la maintenance des bornes chez nos clients à savoir :
• diagnostic de fonction des installations
• intervention sur les bornes défectueuses
• maintenance en condition opérationnelle dans le temps
Votre profil : De formation BTS/DUT informatique / électronique, vous avez une première expérience réussie dans les applications et systèmes embarqués.
Vous avez des compétences en :
• port série : connectique USB, rs232
• Linux
• Administrateur réseau.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe afin de pouvoir échanger facilement avec nos équipes internes et nos clients.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de pouvoir prioriser les demandes clients.
Votre esprit critique aiguisé et votre écoute active vous permettrons de cerner les problématiques et besoins de nos clients.
Des déplacements dans toute la France seront à prévoir à raison en moyenne de deux déplacements par semaine. Le permis B est requis.
L'organisation des déplacements est réalisé par un membre de l'équipe et l'ensemble des frais liés au déplacement seront pris en charge en amont par l'entreprise.
L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels auxquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous investir et grandir dans un secteur porteur. Alors envoyez nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 27000 et 35000 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Une voiture de fonction est mise à disposition ainsi qu'une carte bancaire professionnelle afin de prendre en charge vos repas lors des déplacements.
Localisation : Le Pecq
Votre mission : Le poste consiste en plusieurs missions au sein de la scierie suivant l'activité et les besoins :
- Le triage et l'empilage du bois en fonction des sections, des longueurs, et des qualités. Vous bénéficierez d'une formation interne pour mener à bien cette mission,
- L'approvisionnement d'une raboteuse nécessitant un contrôle qualité méticuleux,
- Le conditionnement des palettes de bois : cerclage des palettes,
- Fabrication de liteaux d'empilage et de charpente,
- Nettoyage de la scierie.
Votre profil : En fonction de la motivation et des qualités montrées à la réalisation des taches incommodées des perspectives d'évolution vous seront proposés au sein de la production.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1900 €brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : • Participation à la tenue de la Comptabilité Auxiliaire
• Travaux de saisie comptable
• Lettrage des comptes
• Rapprochement bancaire
• Déclarations de TVA
• Aide et support aux travaux de clôtures
• Gestion administrative des dossiers
Votre profil : • Formation comptable type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un entreprise à taille humaine, et longue à minima d'une durée de deux ans
• Bonne pratique des logiciels comptables
• Compétences techniques en production comptable Tiers et Générale
• Bonne pratique du Pack Office
• Capacité à prioriser les missions
• Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
• Qualités : Rigueur et énergie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire mensuelle brut 2 300 à 2500 €
Avantages :
• Primes ponctuelles
• Mutuelle
• Formation
Localisation : Vigneux Sur Seine
Votre mission : Rejoignez un acteur clé de l'ergonomie au poste de travail !
Nous sommes une entreprise française en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions techniques pour améliorer les conditions de travail dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de l'agriculture.
Notre mission ? Concevoir, fabriquer et intégrer des équipements sur mesure pour favoriser la santé et la qualité de vie au âce à not équipe jeune et dynamique, nous réalisons chaque année des milliers d'aménagements de poste partout en un contexte de fort développement, nous recrutons un Coordinateur Logistique et Gestion de Stocks (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Vos missions sont réparties en 3 grands volets :
1. Appui logistique à l'équipe terrain
Livraison, montage et installation du matériel directement chez les clients
Récupération du matériel de prêt sur site client
Remplacements et interventions SAV simples (vérification, ajustements)
Maintenance de premier niveau sur les box de stockage régionaux
Déplacements ponctuels dans la région (véhicule de service fourni)
2. Gestion et optimisation du stock
Réception des livraisons, contrôle qualité et rangement
Saisie des mouvements de stock, gestion informatique des flux
Suivi de l'inventaire permanent, préparation des commandes
Montage en stock de produits finis (sièges, accessoires. . . )
Évacuation des emballages et déchets, maintien de la propreté des zones de stockage
3. Suivi du matériel de prêt et du SAV
Gestion des retours produits : vérification, diagnostic technique
Définition des actions à engager (remplacement de pièces, réparations)
Reconditionnement, reclassement en stock ou en parc de prêt
Suivi informatique des dossiers SAV et reporting aux équipes concernées
Respect des délais et qualité des interventions
Votre profil : Formation Bac à Bac2 (logistique, maintenance, technique ou équivalent)
Première expérience réussie sur un poste logistique ou technique
À l'aise avec les outils numériques et les systèmes de gestion de stock
Permis B obligatoire (déplacements hebdomadaires en région)
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service
Excellent relationnel et présentation soignée (contact direct client)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise de 80 collaborateurs, nous recherchons leur futur Chef de Projet Développement Photovoltaïque. Vous rejoignez un acteur avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine et vous participez à la création de nouveaux gros projets partout en travaillez sur divers projets (sol, flottant, hangar PV, ombrière. . . ).
En tant que Chef de Projet Développement Photovoltaïque, vous aurez la responsabilité de piloter le développement de projets photovoltaïques depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en construction. Vos missions incluront :
-Identification et développement de nouveaux projets solaires sur terrains publics et privés.
-Gestion des études de faisabilité (techniques, environnementales et économiques).
-Coordination des parties prenantes (collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d'études, administrations).
-Obtention des autorisations administratives (permis de construire, raccordement, études d'impact).
-Montage financier en collaboration avec les équipes internes.
Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation en ingénierie, environnement, urbanisme ou équivalent.
- Expérience avérée dans le développement de projets photovoltaïques ou d'énergies renouvelables.
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire et des procédures administratives liées au photovoltaïque.
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (élus, propriétaires, partenaires techniques).
- Autonomie, rigueur et sens de l' vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence située à Pompey. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Poste basé à Metz
Votre mission : Rattaché au responsable du département SAV, vos principales missions sont :
La prise en charge et le suivi tout au long de l'année d'un parc de systèmes de climatisation installés principalement dans des grandes surfaces commerciales sur toute l'Ile de France
La maintenance préventive de ce parc de systèmes de climatisation réversible à détente directe (Rooftop, CTA double-flux, DRV, multisplit, split, …)
Votre profil : Permis B
Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air ou équivalent
Une première expérience en maintenance de systèmes de climatisation serait un plus mais les candidatures de débutants seront examinées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération attractive selon votre niveau d'expérience
Véhicule de service, Outillage, tablette avec système GMAO pour planning et rapports d'intervention
Mutuelle et Plan d'Epargne Entreprise
Poste basé à Carrières-sur-Seine.
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas Rhin, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à é(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du suivi d'opérations de constructions neuves, de réhabilitations et d'amélioration du patrimoine depuis les études de faisabilité jusqu'à principales missions sont les suivantes :
- Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques
- Consultation des équipes de conception
- Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi
- Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants internes et externes de l'opération
- Piloter la réalisation et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité en lien avec le maitre d'oeuvre
-Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
- Veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire des opérations
Votre profil : De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en montage de projet immobilier en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur é(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités en gestion de projet,
Informations complémentaires :
- Rémunération 45/50 000 euros annuel brut selon profil
- Véhicule de service
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
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