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Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Rattaché(e) au service réhabilitation, vous prenez en charge des chantiers de réhabilitation sociale en site occupé et des " opérations tiroirs ". Dans le cadre de vos missions : - Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés. - Vous assumez l'entière responsabilité dès le transfert du dossier jusqu'à la livraison. - Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de 2 à 4 conducteurs de travaux. - Vous validez les choix techniques et financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques. - Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez. - Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage.

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans acquise en réhabilitation en gestion multisites. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Conditions d'emploi :
Avantages: 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et sur complémentaire retraite. Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions

Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD) - Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba - Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement) - Informer la planification de l'avancement de ses interventions - Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site  - Mise à jour du parc clients - Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés - Gérer son stock véhicule - Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif) - Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux - Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis) - Si débordement hotline, assurer un support - Interventions sur opérations spécifiques - Remonter informations techniques et commerciales - Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP - Connaissances environnement Windows et Réseau - Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.  - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.

Conditions d'emploi :
CDD 6 mois - 37h Localisation : Coignières

Votre mission :
Technicien frigoriste compétent et autonome, vous devrez intervenir sur des mises en service et en banc d'essai sur des systèmes de climatisation et de réfrigération à détente direct ou à eau glacée. Missions : - Mise en service de groupes d'eaux glacées et pompes à chaleur. - Test de groupes d'eaux glacées sur banc de test MIA. - Gestion et organisation du parc d'équipements (comprenant la manutention et la préparation d'expédition à destination des clients). - Le suivi technique des clients et des garanties sur machine - Mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. (Déplacements)

Votre profil :
Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3 Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques. La majeure partie des tests sont effectués sur le site MIA Equipements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et intéressement à l'activité. Repas du midi pris en charge D'autres avantages (véhicule de fonction…) seront possibles dans un second temps. Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous pilotez toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations) sous tous les aspects, juridiques, financiers et techniques. Vous coordonnez les partenaires et intervenants concernés (Bureaux d'Etudes, prestataires, administrations, autres…). 1. Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction ; 2. Assurer le suivi et la conduite de plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers ; 3. Garantir la bonne fin des opérations ; 4. Sensibiliser les partenaires et ses clients sur notre démarche environnementale et les informer.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste, d'un diplôme universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou la construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable. Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.