PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les travaux aux entreprises dans le respect des budgets et vérifier la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière. Vous disposez de bonnes connaissances dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Notre client offre une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience, véhicule, primes entreprises, RTT...
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs-concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.
Challenges récompenses
Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Lecture de plans
- Utilisation des machines conventionnelles d'atelier
- Débiter, fraiser, percer, tarauder, fileter, cisailler, limer et meuler des plaques, des tôles et des barres
- Soudures : TIG, MIG, MAG, autogène et électrode
- Fabrication de portes, fenêtres, garde-corps, main-courante, escaliers, etc
- Montage sur chantier de tous types d'éléments de serrurerie
Votre profil : - Formation de constructeur métallique / chaudronnier
- Minimum 3 années d'expériences dans la branche
- Apte à travailler de manière autonome
- Permis de conduire cat.B indispensable, cat.BE / cariste / nacelle sont des atouts
Conditions d'emploi : Contrat : Interim, CDD ou CDI
Salaire : selon expérience
Avantage : aide au logement pour les candidats éloignés géographiquement
Localisation : Cressier, dans le Canton de Neuchâtel (Suisse)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos responsabilités sont les suivantes :
-Réaliser les schémas pour les équipements CVC / Les plans sur REVIT
-Etablir les calculs permettant le dimensionnement des équipements
-Se rendre sur le terrain pour effectuer les mesures / relevés nécessaires
Votre profil : Diplômé d'un cursus en Génie Climatique / Thermique et fluides ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle solide en bureau d'études dans le domaine du CVC. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans la conception et l'analyse.
Vous maitrisez le logiciel REVIT, vous êtes de nature méthodique, organisée, et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil.
Lieu : Alençon (61)
Votre mission : • Pose de fermetures
• Pose de stores intérieurs et extérieurs
• Pose de volet roulants, battants, de fenêtres et de films pour vitrage
Votre profil : • Poseur expérimenté, autonome et rigoureux à l'aise en travail d'équipe apte à la proposition et a la prise d'initiative
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2500 € / mois
Horaire 35H hebdomadaire - prise de fonction 7H le matin
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Saint Maur des Fossés
Votre mission : - Petite maçonnerie : Pierre, bloc béton, brique, ravalement
- Joint de pierre
- Charpente
- Couverture : Tuiles, bacs aciers etc…
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le métier qui font de vous un expert.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation. Vous aimez votre métier et avez à coeur de réalisé un travail soigné, de qualité.
Permis B obligatoire.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez à moins de 30 km de Maurepas.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H
Salaire de 2200 € à 2300 €
Avantages :
▪ Primes
▪ Mutuelle du BTP
▪ Véhicule de service
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Vous aurez la charge de la fabrication de garde-corps, portes, portails, escaliers ou de tout autre objet métallique demandé par nos clients.
Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer son métier dans une entreprise à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.
Votre profil : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et vous savez réaliser les ouvrages du métier à l'atelier à partir de profilés métalliques et de tôles.
Vous savez débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser.
Les qualités requises sont la rigueur et le sens de la finition ainsi que le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein (39 heures /semaine)
Temps de travail :
- de 07 :30 à 17 :00 du lundi au jeudi
- de 07 :30 à 12 :30 le vendredi
Salaire selon expérience et qualification
Mutuelle Santé individuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Tickets restaurant
Poste situé à Dannemarie sur Crête (25)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.