PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Prospection commerciale et recherche d'appels d'offres
• Analyse des pièces marchés du DCE
• Rédaction d'offres techniques et financières
• Recherche de partenaires et sous-traitants
• Pilotage d'un portefeuille d'affaires
• Management des équipes en place
• Participation aux réunions de chantier
• Gestion financière des affaires
• Établissement de plans
Votre profil : Qualification :
- BAC 3 à 5 spécialisé dans les métiers du BTP
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Autocad)
Qualités Requises :
• Dynamisme et rigueur
• Engagement
• Force de proposition pour l'amélioration continue des process de l'entreprise
• Autonomie et flexibilité
• Communicant confirmé
Vous résidez de préférence dans le 95 puisque vous devez vous rendre quotidiennement à l'entreprise, à Pontoise.
Conditions d'emploi : Lieu du poste : PONTOISE avec des déplacements IDF et Province
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Salaire : entre 33 000€ et 36 000€ selon expérience prime sur contrat acquis
Avantages : Titre-restaurant 8 € / jour, 50% de la mutuelle
Poste à pourvoir au 01/02/2024, il y aura 1 mois de formation avec le titulaire du poste qui partira au 29/02/2024.
En rejoignant SHC Logistique, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de notre activité. Vous participerez à des projets d'envergure, contribuerez à l'amélioration continue de nos process et évoluerez dans un environnement dynamique propice à votre développement professionnel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez nous chez SHC Logistique et participez à l'excellence opérationnelle de demain !
Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous interviendrez en équipe ou en totale autonomie sur des chantiers neufs ou rénovation et vous devrez :
- lecture de plans
- câblage / tirage de câbles
- réalisation des tableaux électriques
- installation d'armoires,
- raccordement et dérivation
- pose d'appareillages,
- installation d'interrupteurs, de prises, de luminaires…
- mise en service et paramétrage
- identification de panne et dépannage.
- maintenance préventive et curative
Votre profil : De formation initiale BEP-CAP-BAC PRO vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience à ce poste.
Habilitation électrique. Connaissance et maitrise obligatoire de la norme NFC 15-100, ERP et ERT
Organisé(e), méthodique, autonome et indépendant(e)
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération attractive selon compétences et expériences
Intéressement
Véhicule fourni
Poste basé à Nice (06) - Chantiers à Nice et environs
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation :
- Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle)
- Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers)
- Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM
- Pose de velux (fenêtre de toit)
Votre profil : expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h
Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h)
Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel
Plan salarial
Prime eté /hiver
Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours
Votre mission : Missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance Électrique Tertiaire, vos responsabilités incluent :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques tertiaires (courants forts et faibles).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité des services.
Réaliser les interventions de maintenance en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Participer à l'amélioration continue des installations électriques en proposant des solutions techniques.
Assurer un reporting régulier des interventions et des opérations réalisées.
Garantir la satisfaction des clients en apportant des solutions efficaces et en respectant les délais d'intervention.
Votre profil : Vous justifiez d'une formation en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.
Solides compétences en maintenance de systèmes électriques (courants forts et faibles).
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Erstein (67)
Votre mission : Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre le commerce, la production et la pose.
Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations chez les clients finaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la bonne réalisation de l'ensemble des chantiers des différentes sociétés.
- Garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.
- Gérer le planning général multi-sociétés.
- Piloter la performance et les processus pour assurer la rentabilité de l'activité et accompagner les équipes dans la maîtrise de leurs missions.
- Veiller à l'adéquation des moyens et des ressources propres d'encadrement et de pose, ainsi que des prestations sous-traitées.
- Piloter le planning d'exploitation, en prenant en compte les prises de côtes, la validation client, le phasage, la réception des supports, et en effectuant les arbitrages nécessaires en collaboration avec les directeurs d'entités.
- Mettre en oeuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité des prestations tout en garantissant la sécurité et la maîtrise des coûts.
- Optimiser les performances de votre service dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, en termes de productivité, de rendement, etc.
- Gérer les accès et les moyens de manutention sur les sites.
- Assurer la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules de chantiers.
- Participer aux projets de développement et d'investissements industriels.
- Mener des actions de prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous disposez d'une belle expérience de 10 années dans le domaine du second oeuvre sur des fonctions similaires de gestion.
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement intérieur.
Véritable commercial, vous avez également une âme technique et de manager.
Des déplacements sont à prévoir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : En tant que Responsable de Chantier CVC, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations.
Missions principales :
- Planification, organisation et suivi des chantiers.
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants.
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais impartis.
- Gestion des approvisionnements et commandes de matériel.
- Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes en vigueur.
- Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants.
- Élaboration des rapports de chantier et suivi financier des projets.
- Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Poste : Responsable de Chantier CVC
Zone du poste : Alentours de Bordeaux
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Bâtiment Tertiaire principalement
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine, sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Mutuelle
Convention BTP
Véhicules
Primes
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage.
Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène.
Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur.
Réalisation d'ouverture sur murs porteurs.
Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.
Votre profil : Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons
Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction.
Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux.
La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée.
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif
- Primes ponctuelles
- tickets repas
- Mutuelle
- Véhicule de société selon besoin
Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés
Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77
Votre mission : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes l'expert pour tous les sujets touchant au domaine de la plomberie. Vous travaillerez dans un contexte très plaisant puisque l'environnement est propre, chauffé dans des hôtels jusqu'à 5 étoiles !
Dans cet esprit, vos missions principales sont les suivantes :
- Lire et analyser les plans
- Démonter et déposer des installations existantes
- Effectuer l'implantation et le traçage
- Préparer et poser les tuyauteries et les supports (évacuation et alimentation) par collage, soudure et sertissage
- Réaliser les installations selon les normes en vigueur
- Installer les appareils
- Mettre en service les installations sanitaires
- Réaliser les tests d'étanchéité des tuyauteries et la bonne réalisation des travaux.
Evolution possible vers des postes de chefs d'équipe, de chantier pour candidats motivés.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant idéalement déjà pu oeuvrer sur des chantiers de rénovation dans le second oeuvre.
Vous êtes méticuleux et êtes fiers de la qualité de vos travaux.
La mobilité nationale est indispensable.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
- Rémunération attractive;
- Grands déplacements ;
- Primes trimestrielles sur résultat pouvant aller jusqu'à 450 € nets/trimestre (1800 € nets /an);
- Pas d'avance de frais de déplacement à faire ;
- Bonne prise en charge des frais de santé.
- Salle de sport disponible avec sauna.
Poste basé à Ebersheim - déplacements sur toute la France
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : - Réaliser de l'agencement de mobiliers sur mesure en stratifié, médium, placage bois
- Lire et exécuter un plan de menuiserie
- Utiliser des machines à commandes numériques, plaqueuse...
- Utiliser des outils, électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...)
- Poser et installer du mobilier d'agencement (en binôme avec le chef de chantier)
Votre profil : Personne sérieuse, motivée, qui a de préférence 2 ans d'expériences dans l'agencement de mobilier d'intérieur
Il faut au minimum un CAP de menuisier ou ébéniste
Vous travaillerez en atelier pour le menuisier fabricant et/ou chez les clients pour le menuisier poseur
Vous travaillerez 39h / semaine
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Avantages :
- Mutuelle
Localisation Besançon
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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