PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à votre responsable de pôle, vous travaillez en équipe et aurez pour missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées.
- Accompagner physiquement et techniquement les sous-traitants (Electricité, sécurité incendie. . . ).
- Rendre compte rapidement des dysfonctionnements rencontrés, des actions conservatoires ou des dépannages réalisés
- Tenir à jour la documentation inhérente à son poste
- Assurer les astreintes
- Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques
- Mise en service d'installation
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Idéalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Crozon (29)
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous organisez et suivez les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine immobilier dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier complet, livraison).
Les principales missions sont :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance
- Réaliser les préconisations de travaux
- Consultation de la maitre d'oeuvre et des prestataires techniques et analyse des offres
- Mise en place et suivi des marchés de travaux
- Pilotage de chantiers TCE et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en s'assurant du respect des engagements contractuels en termes de coût, de délais et de qualité
- Gestion administrative et financière des chantiers et des contrats de maintenance
- Participer à la réception des travaux
- Mettre en oeuvre les garanties, en assurer le suivi et participer à la clôture de l'opération
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans ma gestion et la maintenance technique du bâtiment (alternance compris) et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération 33/37 000 euros annuel brut à négocier selon profil
Avantages primes entreprise
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
- Préparation et suivi technique des travaux
Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Analyser et suivre les plans d'exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux
Coordonner les interventions (sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier) et superviser les opérations de maintenance
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Encadrement et animation des équipes
Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Reporting d'activités au conducteur de travaux
Votre profil : Vous disposez au minimum d'une formation Bac 2 (BTS ou DUT) en génie climatique et avez idéalement une première expérience réussie.
Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : • Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Mise en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers …)
• Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
• Petit coffrage : poteaux, poutre, muret
• Couler du béton
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
• Réaliser de l'isolation intérieur et pose de placoplâtre
Votre profil : • Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans sur ce poste
• Savoir conduire les engins (pelleteuse, chargeur, grue rotative) serait un plus
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil entre 2k€ et 2.7k€ net
Avantages :
• Plan d'épargne entreprise
• Panier repas
Localisation : Secteur du 78 essentiellement localisé autour de Rambouillet (rayon de 40km)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle CVC.
Vos missions :
- Création et exécution des plans pour les systèmes CVC et plomberie à toutes les étapes du projet (APD, PRO, ACT, EXE, DOE).
- Préparation et vérification des documents graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas).
- Proposition de solutions techniques avec l'ingénieur pour garantir le respect des budgets, de la qualité et des délais.
- Rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges pour les lots fluides.
- Analyse et mise en conformité des offres des entreprises.
- Élaboration de VISA et regard sur les études des collaborateurs
- Suivi des travaux pour les lots techniques.
- Reporting régulier auprès du responsable d'activités.
- Mise à jour des bases de données techniques et gestion des nomenclatures.
- Veille stratégique
- Démarche commerciale.
Votre profil : Profil recherché :
Vous connaissez le domaine du CVC
Vous connaissez le domaine du logement/ logement collectif
Vous maitrisez le calcul de dimensionnement
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un métier équivalent.
Avantage :
Ticket restaurant
Chèque cadeaux
Prime exceptionnelle estivale
Véhicule de société
Cadre de travail agréable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous maitrisez parfaitement la lecture des plans et leur interprétation afin de pouvoir intervenir sur des chantiers neuf ou en rénovation. Vous encadrerez 3 maçons.
Vos missions :
- Construction de villa neuve en brique ou agglos
- Construction de piscine en voile béton
- Travaux de béton armé
- Pose de prémur
- Construction de socle béton pour bâtiment industriel
- Procéder à des travaux d'ouverture dans le cadre de rénovation
- Installation de poutres IPN / jambage
- Vérifier que les mesures de sécurité soient appliquées
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier
- Maitriser le coffrage alu DEKO et coffrage bois
Votre profil : - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous savez respectez les normes de sécurité sur les chantiers
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Salaire de 16.50 €/heure
Avantages :
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Primes
- Véhicule (vous permettant de rentrer chez vous jusqu'à 30 km)
Poste basé à Châteauneuf-sur-Isère
Votre mission : Vos missions en tant que Technicien de maintenance CVC sont les suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et les dépannages sur divers équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), notamment les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes d'eau glacée, les chaudières et les réseaux d'eau chaude.
- Répondre de manière efficace aux demandes d'intervention de votre encadrement.
- Mettre en application les normes de sécurité au quotidien et contribuer à leur amélioration. En raison de votre passion pour l'excellence dans le travail et de votre capacité à innover.
- Garantir le bon fonctionnement continu des installations en surveillant attentivement l'exécution des prestations.
- Documenter les interventions en remplissant des rapports d'intervention.
- Améliorer les informations nécessaires pour l'établissement de devis et la préparation de travaux visant à améliorer ou modifier les installations.
Votre profil : Idéalement diplômé(e) d'une formation technique en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience solide en tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, au cours de laquelle vous avez su établir des relations de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur professionnelle et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et vous permettre de vous épanouir pleinement dans vos missions. La détention du permis de conduire B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lyon - 1er arrondissement (69)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
- Assembler et poser des ossatures bois
- Tailler et poser des charpentes traditionnelle
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Semaine des 4 jours
Localisation Brienne-sur-Aisne
Votre mission : Spécialisé en reprise en sous-oeuvre, Blindage
Travaux en profondeur et en sous-oeuvre
Puits blindés Puits carrés, Puits ronds
Galerie, Ovoïde
Votre mission : Managé par le Directeur, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, jusqu'au dépannage et à la finition des locaux. Vous garantirez la surveillance, l'installation et le dépannage des infrastructures tels que les hébergements, les sanitaires, les espaces loisirs, etc…
Seul ou en binôme, pour effectuer ces travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, vous mobiliserez de nombreuses compétences en électricité, plomberie, bricolage et montrerez votre sens de l'analyse et de la logique pour prendre en autonomie les bonnes décisions au bon moment et anticiper les différents problèmes pour que la gestion du parc se déroule dans les meilleures dispositions.
Vos missions :
- Entretien, dépannage, réparation et finitions des locaux
- Maintenance des infrastructures communes
- Travaux de petites maçonneries
- Petite Electricité ou plomberie (ex : changement d'une ampoule ou réparation d'une fuite)
- Diverses missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement
Votre profil : Titulaire du CAP ou en préparation du CAP Interventions en maintenance techniques des bâtiments (ou équivalent)
OU Titulaire du Titre Professionnel ou en préparation du Titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment
Petites connaissances en électricité et plomberie
Permis B
Etre Autonome, rigoureux (se), ponctuel (le), polyvalent(e)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2000 euros brut 200 euros de variable, selon profil
Avantages :
- Tickets restaurant
- possibilité d'hébergement
- mutuelle
Poste basé à Hénonvlle
Votre mission : Bonjour,
Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope de Lille. Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un directeur du développement foncier H/F.
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur . . .
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre agence en Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Groupe spécialisé(e) dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative.
Responsabilités :
Gestion Opérationnelle :
Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité.
Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués.
Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace.
Gestion Administrative et Financière :
Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers.
Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers.
Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers.
Management d'Équipe :
Encadrement et animation des équipes opérationnelles.
Identification des besoins en formation et développement des compétences.
Évaluation des performances individuelles et collectives.
Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc. ) en collaboration avec le service des ressources humaines.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
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