PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes en charge de la gestion de contrats et de la réalisation, en régie directe ou entreprise, des travaux TCE sur le patrimoine bâti de la collectivité.
A ce titre vos missions principales sont :
- Participation et suivi du budget annuel des travaux,
- Participation, lors du montage des dossiers de consultation des entreprises (travaux, maintenance, entretien), à l'établissement des pièces techniques et financières (cahiers des charges, estimation financière, …) en collaboration avec le service BET
- Passation de contrats (analyse des offres)
- Suivi et Gestion des contrats confiés aux entreprises dont l'agent sera chargé
- Planification, organisation, direction, suivi et contrôle des opérations de travaux et de maintenance des installations techniques
- Suivi avec le service comptabilité travaux à l'entreprise, des engagements et des situations de paiement
- Conseil et participation sur les choix techniques à retenir
Votre profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
- Maîtriser les logiciels Word et Excel
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances des règles générales de la construction
- Connaissances des règles générales de sécurité bâtiment
- Connaissances des règles générales relatives aux personnes reconnues handicapées
- Connaissance du logiciel Atal
- Connaissance du logiciel Ciril
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 1500 et 2200 € / mois
Informations complémentaires :
- Horaires de bureau (37h30/semaine)
- Prime annuelle et CIA
- Prise en charge de la mutuelle
- Remboursement des frais de transports
- Restaurant communal
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : Fresnes (94260)
Votre mission : Votre Mission-
Description du Poste
Suite à un départ à la retraite, rejoignez Fermetures GROOM, filiale de dormakaba, en tant que Chef(fe) d'équipe H/F à Fougères (35).
Vous serez rattaché. e au Directeur des Opérations Industrielles.
Un travail qui compte : vos missions
Manage son équipe en proximité :
- Equipe composée de 10 à 15 personnes en fonction de l'activité
- Organise et contrôle l'activité des opérateurs, la qualité du travail et le respect des règles de sécurité
- Assure le développement des membres de l'équipe (formations, entretiens annuels, entretiens professionnels)
Pilote l'activité opérationnelle au quotidien :
- Activités à encadrer : Couvre toutes les activités de l'usine.
- Travaille en collaboration avec un 2e Chef d'Equipe
- Fait le placement quotidien des opérateurs puis s'assure de la bonne réalisation de la production en accord avec le planning
- Participe activement aux réunions de production
Est référent technique de son périmètre (process et équipements) :
- Joue un rôle d'expert auprès des opérateurs sur l'utilisation des machines et la réalisation des process
- Consolide les faisabilités process
- Anime et fait adhérer aux standards sécurité
- Est garant de la qualité des produits issus de son périmètre
Promeut la démarche d'amélioration continue auprès de ses équipes :
- Volet social : est à l'écoute de son équipe et maintient un bon climat social en adéquation avec les valeurs humaines de l'entreprise
- Anime les points 5' quotidiens
- Est garant du 5S dans l'atelier
- Participe à des chantiers Kaizen, est force de proposition
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Niveau BAC2/3 (technicien - mécanique/électrotechnique) ou BUT QLIO ou Chef d'Atelier avec expérience
- Idéalement 5 ans d'expérience avec management d'équipe
- Connaissances en programmation CNC
- Connaissance imprimantes 3D serait un plus
- Niveau d'Anglais : niveau B1 (intermédiaire)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : Entouré de notre équipe de 12 personnes, vous gérez en autonomie le dossier de plans de présentation et de fabrication.
En contact direct avec le client, vous définissez avec lui la conception des ouvrages avant leur modélisation 3D.
Vous réalisez ensuite la mise en plan, selon les besoins la fiche de débit et les usinages.
Réactif et à l'écoute du client, vous transformez sa demande initiale en dossier de plans techniques.
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Agencement
• Jeune diplômé accepté dans le secteur Agencement
• Vous maitrisez Autocad et/ou Topsolid, vous connaissez l'agencement et/ou la menuiserie
• Vous avez une bonne approche technique, vous êtes attentif et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € / mois
Avantages :
• 13 mois de salaire
• Épargne salariale
• Mutuelle
Localisation Saint Malo Du Bois (Vendée 85)
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes en charge de l'étude, métrés et chiffrage des dossiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser et étudier un dossier de construction, de rénovation
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces…) du chantier
- Déterminer le rendement d'heures de travail pour un ouvrage
- Demander des offres de prix aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Établir les comparatifs correspondants
- Réaliser un mémoire de travaux
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (tous corps d'état), à un niveau de responsabilité identique.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le package salarial est particulièrement avantageux.
La fourchette salariale est de 30 à 38 K€ par an.
Poste basé à Ebersheim
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : Vos missions principales
1. Technique :
Valider et optimiser les métrés techniques pour chaque projet.
Planifier et coordonner les interventions des métreurs.
Analyser chaque plan de cuisine, salle de bain et aménagement sur-mesure pour garantir leur faisabilité technique.
Proposer des préconisations techniques, esthétiques et financières adaptées à chaque client.
Assurer une communication fluide avec les vendeurs-concepteurs pour garantir la cohérence des informations techniques.
Créer et contrôler les plans techniques (plomberie, électricité, etc. ).
Vérifier la conformité des projets avant le départ en production.
Concevoir des dossiers de pose complets et précis pour les équipes terrain.
2. Planification :
Organiser et superviser les interventions des poseurs (salariés et indépendants).
Gérer les plannings de pose en respectant les délais et les priorités.
Être le point de contact privilégié des artisans poseurs pour répondre à leurs besoins et résoudre les imprévus.
Assurer la coordination entre la livraison des matériaux, les délais clients et les dates de pose.
3. Back-office :
Préparer et organiser les dossiers techniques pour les métrés.
Gérer et mettre à jour les bases de données liées aux projets.
Optimiser les délais en pré-scorant les dossiers clients pour plus d'efficacité.
Créer et archiver les dossiers de pose pour chaque projet.
Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la coordination. Avec un goût prononcé pour le détail et la satisfaction client, vous savez gérer plusieurs projets à la fois tout en maintenant une qualité irréprochable.
Vos compétences :
Une connaissance technique en agencement ou conception est un vrai plus.
Aisance avec les outils de planification et logiciels de conception.
Capacité à anticiper les problématiques et à trouver des solutions efficaces.
Un talent naturel pour la communication et le travail en équipe.
Pourquoi rejoindre Mobalpa ?
Un rôle clé : Vous serez au coeur de notre promesse d'excellence auprès de nos clients.
Des projets uniques : Chaque réalisation est un nouveau défi à relever.
Une équipe dynamique : Intégrez un environnement stimulant et collaboratif.
Votre mission : Le conducteur de travaux est responsable de l'organisation, du suivi et de l'achèvement des chantiers qui lui sont assignés.
Il analyse les risques associés aux projets et anticipe les problèmes potentiels liés à la sécurité et à la réglementation. Il veille à la qualité des ouvrages et propose des optimisations pour améliorer les opérations.
Pour des raisons de capacité ou de spécialisation, certains chantiers sont sous-traités à des entreprises spécialisées dans le montage d'échafaudages ou d'étaiements. Le conducteur - contrôleur de travaux doit donc gérer deux types de chantiers :
Chantiers avec le personnel de l'entreprise : Dans ce cas, il dirige les travaux sur le site.
Chantiers sous-traités : Il s'assure de la bonne exécution du contrat entre le sous-traitant et l'entreprise.
De manière générale, ses responsabilités incluent :
Préparer les dossiers des chantiers
Organiser les chantiers et les interventions
Vérifier les qualifications et habilitations nécessaires
Ouverture du chantier :
Obtenir les documents requis pour les interventions
Préparer et sécuriser les zones
Réceptionner et contrôler les approvisionnements
Suivi du chantier :
Sensibiliser et veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler les structures (identifier les modifications, surcharges, mauvaises utilisations…)
Gérer le personnel sur site
Vérifier le respect des délais (avancement des travaux, adaptation du planning…)
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les sites dont il a la charge
Clôture du chantier :
Organiser la réception
Gérer le repli
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
Analyser les résultats
Assurer la conservation des documents importants
Votre profil : Conducteur de travaux possédant une expérience dans le métier (minimum 5 ans d'expérience), ou diplômé récemment d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité en BTP ou Génie Civil
Compétences requises :
- Lire et interpréter des plans de montage
- Maîtriser les règles de sécurité applicables
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Poste basé à Paris 11e
Votre mission : Vous assumerez les tâches suivantes :
- PREPARATION PROGRAMMES DES SALLES DE CONCERT
- REPARATION DE LETTRES POUR LES ENSEIGNES ET LES THEATRES
- RECEPTION DES COLIS AVEC VERIFICATION DES CONTENUS
- DISPATCHING POUR LES DIFFERENTS POSEURS AVEC PRECISION DE CHAQUE CHANTIER
- LIVRAISONS SUR CHANTIERS ET RECUPERATION DES MARCHANDISES CHEZ LES FOURNISSEURS
- ASSURER LA BONNE TENUE DE L'ATELIER
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation ou autodidacte en ELECTRICITE.
CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS L'ELECTRICITE SOUHAITEE
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience sur PARIS ET REGION PARISIENNE.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONCTUEL et ESPRIT D'EQUIPE.
MOTIVE, AVENANT, BON RELATIONNEL CLIENT ET ADAPTATION AUX EQUIPES DE POSE ET D'ADMINISTRATION
PERMIS B
POSTE EVOLUTIF
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 1600 € / mois
Ticket repas Mutuelle
Poste basé à SAINT DENIS
Votre mission : Les missions :
Nettoyage du Camion
Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Votre profil : Les compétences du poste :
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
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