PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre Mission:
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :
- Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : La société est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines, ayant en charge la gestion du personnel et des services généraux, en interface avec la direction de l'entreprise.
Principaux domaines de compétences :
Ressources humaines :
- Eléments préparatoire aux fiches de paie
- Recrutement :
- Recherche de candidature
- Planification d'entretiens
- Promesse d'embauche et DPAE
- Contrat de travail, avec compilation des pièces à fournir
- Accompagnement des arrivées (carte BTP, visite médicale…)
- Contrats d'alternance
- Gestion courante : congés, maladies, accidents de travail, ATD…
- Suivi des observations RH lors de contrôles de l'inspection du travail
- Procédures de départs (conventions, licenciements…)
- Plan de formation et ses demandes de financement.
- Document unique DUER
- Elections professionnelles
- Intéressement
Services généraux :
- Parc automobile
- Gestion des contraventions routières
- Petits matériels (téléphones, abonnements…)
- Interface des assureurs
Votre profil : Aptitudes recherchées :
- Titulaire a minima d'un BAC3
- De préférence une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités
- Esprit d'initiative
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint Ouen
Votre mission : - Prendre des relevés sur chantiers sinistrés
- Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs
- Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne
- Négociations des prix avec des experts d'assurance
- Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux
Votre profil : Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain.
Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe.
Expérience de 3-5 ans requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an
Avantages : Repas du midi et Voiture de service
Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune.
Localisation : Saint Brice sous foret (95)
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : Vous interviendrez sur tout type de toitures ou étanchéités sur lesquelles vos missions seront de :
- De réaliser des audits et des recherches de fuite
- Nettoyer, Entretenir, Demousser les toitures ou étanchéités de nos clients
- Réparer sur tout types de support (tuiles, zinc, étanchéité bitume, PVC, EPDM, ...)
- Sécuriser en posant des lignes de vies, garde-corps,...
- Optimiser en posant ou remplaçant des fenêtres de toits, puits de lumières, ...
Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, en toiture est un plus.
Vous prenez votre métier à coeur et être soucieux/se de fournir un travail de qualité.
Autonome, rigoureux/se, et ponctuel/le, vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes titulaire du permis B valide.
Conditions d'emploi : Contrat CDI sur 39 heures.
Salaire : entre 1900 et 2700 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Formation
- Panier repas
Localisation : Saint-Cyr-l'Ecole (78)
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Vos principales missions sont :
- Dimensionnement des projets photovoltaïques
- Effectuer les études de faisabilité des installations
- Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes
- Réaliser des devis
- Effectuer les démarches administratives
- S'assurer du respect des procédures et la conformité des études
Votre profil : Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience
Avantages :
- mutuelle
Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes
Votre mission : Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024.
Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste.
A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes :
• Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise.
• Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication.
• Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction.
• Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.
Votre profil : Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
Titulaire du permis B.
Compétences attendues :
- Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée.
- Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute.
- Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer.
- Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda.
- Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser.
- Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille
- Compétences en ferronnerie appréciées.
- Compétences en fabrication de vérandas appréciées.
Qualités :
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris
Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures.
Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans la conception et la préfabrication d'équipements électriques, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'exploitation - Electricité (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Rouen (76).
Vos missions :
Rattaché à la Direction, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, animer et manager les équipes : techniciens, bureau d'études, production et logistique (Environ 70 personnes)
- Assurer la coordination et l'organisation de la production des chiffrages, des commandes clients et de la production - Être garant de la performance industrielle
- Être garant de la qualité des dossiers par le biais de contrôle rigoureux
- Optimiser le taux de transformation des devis en commande
- Être force de proposition sur des évolutions organisationnelles (Mise en place de KPI / Logiciel Reporting / Stratégie. . . )
- Être le chef d'orchestre entre les services
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en génie électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire et notamment dans le domaine de l'électricité (Des connaissances techniques dans ce domaine sont nécessaires pour occuper ce poste). De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous maitrisez les logiciels informatiques. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 60-65K EUR selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : • Vous renseignerez, conseillerez et prendrez en charge les devis et commandes d'une clientèle professionnelle, en face à face, par téléphone ou par mail.
• Vous traduirez informatiquement les demandes de prix et les commandes, assurerez le suivi de la production ainsi que la création de la facture
• Vous contribuerez au développement commercial du service, travaillerez en coordination l'équipe commerciale, l'usine de fabrication, ainsi que des fournisseurs
• Vous réaliserez des commandes fournisseurs et assurerez le suivi de leur production puis réception
Cet emploi vous permettra d'acquérir ou de confirmer des compétentes dans le domaine de la vente, les achats, la logistique et la technicité de notre métier. Nous vous formerons préalablement.
Un magnifique show-room de 200m2 (Glass Lab Paris) à votre disposition vous aidera à promouvoir nos verres décoratifs tendance.
Votre profil : Expérience professionnelle :
• Débutant/jeune diplômé ou 2-5 ans poste similaire ou responsable administrative ou expérience technique/commerciale au sein d'une entreprise du bâtiment
Compétences attendues :
• Avoir une attitude commerciale, rigueur et organisation, être très à l'aise et rapide dans l'utilisation de l'outil informatique
Ce poste est dans un premier sédentaire mais peut être avec déplacement clientèle dans un 2nd temps.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI - Statut ETAM à pourvoir dés que possible
Horaires Du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h30 vendredi)
Salaire de 25 000,00€ à 33 000,00€ brut par an (selon expérience)
Avantages :
• Épargne salariale
• Participation au transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Primes
Localisation Paris 20ème (proche Nation) - en présentiel
Votre mission : Installation de systèmes frigorifiques :
Participer à l'installation de groupes frigorifiques, condenseurs, et câblages électriques sous la supervision d'un technicien confirmé.
Assister à la mise en place des équipements sur les différents sites (commerces, restaurants, industries).
Aider à la réalisation des raccordements et des fixations des composants des installations selon les plans techniques.
Mise en service des installations :
Collaborer avec l'équipe technique pour le démarrage des installations frigorifiques en suivant les procédures de sécurité.
Effectuer les réglages de base et les tests de bon fonctionnement des systèmes.
Accompagner le technicien dans la vérification de l'étanchéité des circuits et la réalisation des essais de performance.
Assistance à la maintenance préventive :
Aider à la maintenance préventive des équipements : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des connexions électriques.
Observer et apprendre les procédures de diagnostic des installations en cas de dysfonctionnement.
Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la documentation des opérations réalisées.
Support aux dépannages simples :
Assister le technicien lors des interventions de dépannage pour comprendre les techniques de réparation.
Aider à identifier les pannes simples et à remplacer les composants défectueux sous supervision.
Suivre les consignes du technicien pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans le respect des normes de sécurité.
Formation continue et développement des compétences :
Se former aux différentes techniques d'installation et de maintenance frigorifique.
Acquérir progressivement l'autonomie nécessaire pour réaliser les interventions de manière indépendante.
Participer aux sessions de formation interne pour développer les compétences en manipulation des fluides frigorigènes et lecture de schémas électriques.
Votre profil : Formation et expérience :
Diplôme requis : Bac Pro ou Bac 2 en génie climatique, froid industriel, ou équivalent.
Expérience : Débutant accepté, 1 à 2 ans d'expérience appréciés en installation ou maintenance de systèmes frigorifiques.
Compétences techniques :
Connaissances de base en installation de systèmes frigorifiques et en raccordement de circuits.
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et frigorifiques sous supervision.
Aptitude à manipuler les fluides frigorigènes avec les précautions nécessaires (formation aux habilitations et certifications requises).
Notions de maintenance préventive : savoir vérifier l'état des équipements, détecter les signes d'usure et réaliser les contrôles de base.
Volonté d'apprendre les techniques de dépannage simple et de diagnostiquer les pannes courantes.
Qualités professionnelles :
Motivation et curiosité : Volonté d'apprendre et de développer ses compétences en installation et maintenance frigorifique.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des techniciens expérimentés.
Autonomie progressive : Aptitude à effectuer certaines tâches de manière autonome après formation, tout en sachant demander de l'aide en cas de besoin.
Rigueur et respect des consignes : Suivi scrupuleux des procédures de sécurité et des instructions techniques.
Permis :
Permis B exigé pour les déplacements sur site.
Autres compétences :
Bonne aptitude physique pour les installations et manipulations d'équipements.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez les clients.
Formation continue :
Souhait de suivre des formations complémentaires en manipulation de fluides frigorigènes et en diagnostic de pannes pour évoluer dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brumath (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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