PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Réaliser le plan de comptage, les études préalables et les audits énergétiques,
Installer des capteurs IoT sur les installations électriques, gaz, air comprimé, eau, vapeur des sites clients (tertiaires et industriels) et paramétrer les outils de suivi énergétiques,
Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie selon les exigences de la norme ISO 50 001,
Réaliser le suivi et l'analyse des données énergétiques, des données patrimoniales et des données d'activités, selon le protocole IPMVP (International Performance Measurement and Vérification Protocol),
Proposez des améliorations de l'efficacité énergétique avec chiffrage des économies et des travaux. Ceci, tout en prenant en compte le dispositif des CEE
Votre profil : De formation Bac 3 ou plus dans le domaine de l'énergie, l'environnement, le bâtiment ou l'industrie, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique, la mise au point de régulation/CVC ou encore dans l'intégration GTB.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez de façon transversale le pôle énergie d'un Groupe de Construction et de ses filiales conception, construction et génie climatique/maintenance.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Développement de l'ambition énergétique et environnementale du Groupe
- Pilotage des parties énergétique et développement durable des projets de promotion et notamment de l'écoquartier
- Développement d'une stratégie de long terme d'actifs immobiliers et application sur le patrimoine du Groupe
- Participation aux concours traités par la filiale construction pour les parties énergétiques et environnementales
- Développement et mise en oeuvre pour la filiale construction de stratégies de réemploi et mise en oeuvre/utilisation de produits et matériaux locaux
- Développement et pilotage de l'offre etquot;Énergie et Serviceetquot; de la filiale comprenant (Audits énergétiques, plans de comptage, Ingénierie, études thermiques, Études de prix, Efficacité énergétiques, énergie nouvelle)
Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et passionnée, qui partage nos valeurs sur la préservation de l'environnement
- Vous vous démarquez par votre sens du relationnel, votre capacité à mener à bien des projets / missions transversaux et votre facilité à prendre des initiatives pour bouger les lignes !
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit synthétique et votre réactivité, vous mettez votre leadership au service de votre engagement pour le développement durable
Ingénieur(e) de formation, vous maîtrisez :
- Les aspects techniques relatifs aux domaines énergétiques, fluides, génie climatique, appliqués au bâtiment
- Un logiciel de calcul règlementaire / simulation thermique dynamique
- Les dernières normes environnementales applicable au bâtiment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vos missions principales :
Analyse des documents écrits et des plans
Réalisation des métrés et calcul des prix via notre logiciel spécialisé
Montage de l'offre et suivi des relations avec les services supports (internes, fournisseurs, sous-traitants, etc.)
Rédaction des devis et des dossiers techniques
Participation aux soutenances de dossiers avec le client
Élaboration et mise à jour du budget commercial de chaque affaire
Votre profil : Formation : Bac3 minimum
Expérience : Une première expérience en stage ou alternance
Compétences : Rigueur, adaptabilité, sens de l'innovation, aisance relationnelle
Mobilité : Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le lieu de travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Controis-en-Sologne (41)
Votre mission : Vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
• Les reprises de structure et ouverture de baies
• Les dalles de béton et chapes ciment
• Le coffrage, Ferraillage, coulage de béton
• La pose de parpaings, de carreaux de plâtre
• Savoir poser du carrelage serait apprécié
• Le caractère familial de notre entreprise fait que vous bénéficierez de l'aide et de la bienveillance de vos collègues de travail
Votre profil : • Vous aurez au minimum 5 ans d'expérience en Réhabilitation / Gros Oeuvre
• Vous devez être à l'aise dans la lecture et la compréhension des plans d'exécution en GO, et avoir une bonne connaissance des matériaux utilisés en gros et second oeuvre
• Votre niveau de français doit vous permettre de communiquer facilement avec l'environnement humain du chantier
• Vous appréciez le travail en équipe, ce qui nous permettra de maintenir l'ambiance sereine de notre organisation
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, avec premier essai de 6 mois en CDD
Rémunération à définir suivant l'expérience et la compétence du candidat
Poste basé en IDF
Votre mission : Sous la responsabilité du chef/cheffe de chantier, vous aurez pour missions :
En tant que véritable expert sur la partie enrobé, vous entretenez et respectez le matériel présent sur le chantier.
En cas d'absence de votre chef d'équipe, vous prendrez le relai sur la gestion de l'équipe.
Sécuriser son poste de travail dans le respect des règles et consignes de sécurité liées aux sites et à l'engin afin de prévenir d'éventuels accidents
Mettre en oeuvre et appliquer manuellement et mécaniquement les enrobés
Conduire et maîtriser parfaitement le fonctionnement et les limites du finisseur
D'après les données fournies par le Chef de Chantier : régler et vérifier l'épaisseur de l'enrobé à mettre en oeuvre et s'assurer de l'uni du tapis
Contrôler les pentes et ajuster les réglages si nécessaire
Effectuer des contrôles de qualité réguliers de ses travaux
Participer à la traçabilité des réalisations en complétant les documents de suivi
Votre profil : Issu(e) d'une formation type CAP Constructeur/Constructrice de routes et/ou conducteur/conductrice d'engins, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
De nature organisée, vous êtes une personne rigoureuse et méthodique. Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Le terrain n'a plus de secret pour vous.
De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "
Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre mission : L'entreprise fait face à un accroissement de missions en peinture sur du bâti classé, et souhaite étoffer son équipe.
Autonome, perfectionniste et sérieux dans vos tâches, vous attachez de l'importance aux finitions.
Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
- Assurer le nettoyage de votre espace chantier avant et après les travaux
- Vous assurer du bon entretien de l'outillage et du matériel de travail
- Exécuter les travaux délicats sous la direction de votre supérieur hiérarchique
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de peinture
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peintre bâtiment MH.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur peinture.
Vous êtes une véritable expertise dans le domaine Monuments historiques.
CAP peintre et applicateur de revêtements.
Expérience demandée d'au moins 5 ans dans le domaine en qualité d'ouvrier qualifié et/ou chef d'équipe.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38H
Le salaire sera en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages :
- Paniers repas lors de déplacement
- Ticket repas
Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Vous aurez à contrôler les pièces, l'assemblage et la réalisation des finitions.
Vous devrez couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage et oxycoupure.
Vous aurez en charge la fabrication et le contrôle des différents éléments.
Vous serez amené à faire de la soudure.
Vous devez faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques sur les chantiers
Votre profil : Vous êtes chaudronnier/métallier H/F expérimenté sur chantier ou en atelier ou bon bricoleur sachant impérativement lire les plans et souder pour fabriquer des gardes corps, des escaliers.
Vous devez savoir :
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...)
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés....)
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Permis B indispensable
Pour des raisons d'organisation, vous résidez de préférence à moins de 30 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : CDD évolutif en CDI
35h - Horaires normaux
Salaire : 13 € / h selon expérience heures supplémentaires
Poste situé à CREVECOEUR LE GRAND (60)
Votre mission : Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction.
Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité.
Vos principales responsabilités :
- Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements,
- Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité,
- Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage,
-Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil : De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier.
Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Votre mission : ▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
▪ Suivre et diriger des travaux
▪ Contrôler la qualité des travaux
▪ Assurer la gestion financière du chantier
▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence.
Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Suivant profil
Avantages :
- Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Poste basé à Phalempin
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser, de façon autonome, des travaux de chantier neuf et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable technique, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel de chantier,
• Respecter le cahier des charges et les délais communiqués par le responsable technique,
• Réaliser les mises en service des groupes à condensation a détente directe.
Vous serez responsable de votre outillage et de votre véhicule. En tant que monteur frigoriste, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : La formation " Habilitation fluide électrique " est indispensable pour ce poste.
Une expérience de 4 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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