PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Gestion de projet et de travaux
Achat, suivi des travaux
Gestion budgétaire
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus dans le domaine Fluides et bâtiment, vous impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment.
Vous travaillez avec rigueur et organisation.
Vos capacités managériales vous seront utiles pour mener à bien vos missions.
Votre mission : Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques.
A ce titre vous :
• Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS,
• Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, ....
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)
Votre profil : Ce poste est pour vous si vous êtes :
• Engagé, audacieux, agile et responsable
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité.
L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDI à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurez le fonctionnement optimal des lignes de production, en garantissant la qualité et l'efficacité, tout en respectant les normes de sécurité.
Principales Responsabilités :
- Surveiller et réguler le fonctionnement des machines et équipements de production.
- Effectuer des réglages et des maintenances préventives pour assurer une production continue et efficace.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pouvant survenir sur la ligne de production.
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt.
- Veiller au respect strict des normes de qualité et de sécurité.
- Rédiger des rapports de production et documenter les interventions techniques.
- Former et assister les opérateurs de production si nécessaire.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Votre profil : Dans l'idéal de formation BAC 2 technique en mécanique, électromécanique, ou domaine connexe, vous maîtrisez des outils et méthodes de maintenance industrielle et possédez une bonne connaissance des documents techniques, respectez les normes de sécurité industrielle tout en sachant être proactif et capable de prendre des initiatives.
Idéalement vous avez une première expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le secteur concerné (débutant accepté).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre attentions aux détails. Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression.
Ce poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple).
Enfin, vos capacités de communication et d'adaptation et votre engagement envers l'amélioration continue et l'apprentissage sont vos atouts.
Vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Selon profil
- Poste basé en usine, nécessitant une présence physique.
- Horaires flexibles ou postés, selon les besoins de la production.
- Respect des normes de sécurité et port d'équipements de protection individuelle.
Poste basé à Sainte rose en Guadeloupe
Votre mission : Responsabilités:
- Installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Effectuer des tests et des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des systèmes
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Le candidat idéal aura une expérience préalable en installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation.
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie et rigueur dans le travail
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Basé à Sainte-Maxime
Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Le technicien Bureau d'études est garant de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études ainsi que du chiffrage de la solution technique retenue.
La mission consiste à:
- Réaliser des chiffrages
- Dessiner
- Analyser, Étudier
- Préparer les données chantier
- Suivre les dossiers
- Contrôler la qualité
Votre profil : Expérience en bureau d'étude: 3 ans (Exigé)
Des solides compétences en Génie Climatique, plomberie et Chauffage sont impératives. Une maîtrise d'Autocad est également nécessaire.
Rigueur, autonomie et méthode font partis des qualités nécessaire à la bonne exécution du poste proposé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Périodes de travail de 8 heures
Salaire : 27 619,00€ à 40 000,00€ par an
Types de primes et de gratifications :
- Commissions
- Primes
Lieu du poste : En présentiel à la Trinité (06)
Votre mission : Vous serez en charge notamment de la réalisation de chantiers tertiaires (hôpital, collège, lycée...), des dimensionnements des différents réseaux et de la réalisation des plans d'exécutions.
Vous réaliserez également les réunions de chantiers ainsi que le suivi de l'avancement de nos équipes.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus et vous avez de préférence une expérience de 10 ans dans le secteur Bâtiment Second Oeuvre.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine CVC.
Vos principales qualités sont : Passionné, Organisé et Consciencieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut non cadre ou cadre sera à définir.
Salaire : Entre 3400 et 4200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Tresques 30330
Votre mission : Rattaché au Directeur du Bureau d'Études, vous êtes garant de la bonne mise en place de la stratégie décidée communément avec la Direction. Vous assurez le fonctionnement de l'intégralité de la phase étude d'exécution en menuiserie agencement et serez en charge de la bonne coordination des services (commercial-BE-production-chantier).
Vos missions seront notamment les suivantes :
Études et conception :
• Gestion des plannings et des délais d'études tout en intégrant les durées de tâches de priorités commerciales
• Établir les plans d'exécution de menuiserie agencement sur CAO/DAO selon les contraintes des pièces marchés CAP, CCTP, RICT, etc. fournies par la MOA et MOE
• Élaborer et optimiser des procédures et méthodes de travail en BE (INIT, ETC) pour mise en oeuvre en atelier (production et magasin) et sites
• Veiller au respect des déboursés
• Assurer le suivi des budgets : adéquation commande/devis, négocier selon le besoin et établir des synthèses mensuelles
• Constituer le dossier production/exécution : plan fabrication, exécution, quincaillerie, commandes etc
Commercial :
• Accompagner lors des pré-études commerciales
• Participer et piloter divers projets de développement en accord avec la direction
Management :
• Manager une équipe de 2 techniciens bureau d'études et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs
• Répartir les chantiers entre les membres de l'équipe et suivre l'état d'avancement
• Veiller au bon fonctionnement du service
Votre profil : • Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle
• Issu(e) d'une formation Ingénieur bois, Licence pro bois et ameublement, Master Bois etc
• La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées
Conditions d'emploi : Poste en CDI
Statut Cadre
Salaire entre 55 et 60K€ par an
Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département
Poste basé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence RBEMA2022
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur(trice) Développement Salons, le Coordinateur Chantier (H/F) assure le bon déroulement des opérations de montage des chantiers, de la livraison à la réception. Ce rôle clé nécessite une organisation rigoureuse et méthodique, impliquant des interactions avec les membres de l'équipe, les sous-traitants, et les clients.
Missions : (liste non exhaustive)
Accompagner le service commercial et l'exploitation dans la préparation des dossiers : repérages, réunions pré-chantiers, et être force de proposition pour des solutions techniques et logistiques.
Optimiser et contrôler les activités logistiques pour assurer le bon déroulement du chantier.
Optimiser et coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maîtriser les coûts du chantier.
Réaliser techniquement le chantier conformément aux réglementations légales et respecter les délais et engagements de l'entreprise vis-à-vis du client.
Signer et contrôler les bons de livraison et de reprise pour le client.
Veiller au bon déroulement du chantier, assurant un service client complet.
Votre profil : Une expérience dans l'événementiel et/ou la signalétique est nécessaire. Vous êtes très organisé et savez anticiper.
À l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre sens du contact est un atout précieux, et on peut compter sur vous pour tenir vos engagements.
Avec un permis VL et CACES, vous êtes prêt(e) à gérer nos chantiers.
Polyvalent(e) et créatif(ve), vous aimez trouver des solutions innovantes. Votre dynamisme sera un vrai atout dans ce rôle varié !
Votre mission : Remplacement d'un départ en retraite dans le secteur plomberie pour réalisation de travaux de rénovation sur chantier Paris et région parisienne
- Réalisation des appels d'offres
- Gestion des équipes
- Suivi de chantier
Votre profil : Vous avez impérativement une expérience de 10 ans dans le secteur CVC.
Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel.
Vous êtes mobile sur Paris IDF.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 4000 et 4500 € / mois et 13ème mois
Avantages :
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Localisation : PARIS IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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