PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle)
- Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai...)
- Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé.
- Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...).
Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.
Votre profil : De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil...)
Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique...
Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie.
A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe...) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Mon client est une entreprise de travaux en génie climatique reconnue sur son marché possédant un bureau d'études en interne composé de 7 collaborateurs.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets principalement tertiaires se chiffrant grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Une flotte de véhicule est disponible pour favoriser vos déplacements pour le suivi des travaux d'exécution.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études ou en entreprise de travaux d'exécution.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : - Remplacement de fontes/descentes EP/EU en façades ;
- Purge d'éléments instables menaçant de s'effondrer ;
- Reprise d'étanchéité en toiture ;
- Recherche de fuites ;
- Débouchage de gouttières et chéneaux ;
- Reprise de maçonneries ;
- Etc…
Votre profil : Cordiste diplômé CQP
Expérience préférable dans au moins un des domaines suivants : maçonnerie, plomberie, couverture.
Qualités professionnelle : Rigueur, Méticulosité et Ponctualité.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Rosny-sous-Bois. Intervention en Ile-de-France
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE.
Vous participez à l'élaboration des appels d'offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.
Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.
Vous gérez l'aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d'équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage...)
Vous serez l'interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives...
Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers.
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d'affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : • Gère les dossiers depuis la phase ESQUISSE jusqu'à la phase ACT en liaison avec l'architecte chef de projet,
• Réalise les études de prix à tous les stades,
• Propose des variantes économiques, ou techniques selon les cas,
• Rédige les notices sommaires descriptives en phase APS et APD,
• Rédige les CCTP en phase PRO,
• Monte les DPGF en phase DCE,
• Encadre la consultation des entreprises,
• Analyse les offres des entreprises, rédige le rapport d'analyse des offres, accompagne les clients dans les négociations,
• Prépare les dossiers Marchés de Travaux,
• Participe aux réunions d'études avec les architectes et maîtrise d'ouvrage à chaque phase.
Votre profil : • Formation Niveau BAC 2 / BAC 3,
• Première expérience en économie de la construction, maîtrise d'oeuvre, mini 3 ans,
• Utilise le logiciel ATTIC (obligatoire),
• Utilisation de BATIPEDIA
• Langue française sans défaut
Nous recherchons une personne avec de fortes valeurs humaines, un sens du contact, et respect des engagements.
L'autonomie, la polyvalence, la curiosité et la rigueur sont indispensables afin de s'adapter aux différents clients et projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
Localisation : Lyon
Votre mission : - Prendre des relevés sur chantiers sinistrés
- Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs
- Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne
- Négociations des prix avec des experts d'assurance
- Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux
Votre profil : Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain.
Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe.
Expérience de 3-5 ans requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an
Avantages : Repas du midi et Voiture de service
Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune.
Localisation : Saint Brice sous foret (95)
Votre mission : Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous l'assistez dans l'élaboration des prévisions financières et organisationnelles de l'entreprise, notamment en exploitant les bases de données disponibles.
Vous êtes chargé(e) de développer des outils informatiques et des processus pour collecter ces données.
Votre rôle consiste également à analyser, restituer et partager les informations afin de faciliter la gestion financière et la prise de décisions.
Vous contribuez à la création de tableaux de bord de gestion et d'indicateurs à partir des diverses sources de données provenant des outils opérationnels.
En collaboration avec le service comptabilité, vous participez au suivi et à l'analyse des marges.
Enfin, vous assurez la réalisation des reportings mensuels en coordination avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de contrôle de gestion et êtes passionné(e) par les chiffres et les outils informatiques .
Ce poste est pour vous !
Titulaire d'une formation Bac3 (BUT ou licence), vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une rigueur sans faille.
Vous avez une maîtrise avancée d'Excel, d'Access et êtes à l'aise avec les outils de requêtage et de Business Intelligence (QlikSense et Tableau).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que Responsable Co-Packing, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de co-packing, depuis la réception des produits jusqu'à leur expédition aux clients finaux. Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des processus et la garantie de la qualité des produits.
Vos Activités Principales :
Gestion d'Équipe :
Superviser et coordonner l'équipe de co-packing.
Organiser les plannings et les tâches pour assurer une productivité optimale.
Optimisation des Processus :
Analyser et améliorer les processus de co-packing pour gagner en efficacité.
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
Assurance Qualité :
Garantir la qualité et la conformité des produits emballés.
Mettre en oeuvre des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
Gestion des Stocks :
Suivre et gérer les stocks et les approvisionnements.
Assurer la disponibilité des matières premières et des consommables nécessaires.
Relations Fournisseurs :
Négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs.
Établir des relations solides et durables avec les partenaires externes.
Respect des Délais et Budgets :
Veiller au respect des délais et des budgets impartis.
Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les délais.
Sécurité et Bien-être :
Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.
Mettre en place des mesures pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sain.
Votre profil : Formation : Bac 2 souhaité.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, avec expérience en management d'opérateurs.
Compétences Techniques :
Connaissance des machines industrielles automatisées.
Maîtrise des processus de co-packing et de gestion de stocks.
Compétences Comportementales :
Excellente capacité de gestion d'équipe et de communication.
Sens de l'organisation et de l'optimisation des processus.
Esprit analytique et force de proposition.
Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Déplacements : Ponctuels pour formations régionales/nationales
Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30)
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Travail dans un environnement stimulant et convivial.
Participation à des projets innovants et impactants.
Opportunités de développement professionnel et personnel.
Avantages sociaux attractifs incluant tickets restaurant, mutuelle prise en charge, accord télétravail, et plus encore.
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Béthune
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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