PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Intégré(e) au bureau d'études de prix, vous interviendrez sur des projets variés, pour une clientèle de professionnels (logements collectifs, industries, équipements...).
Vous serez en charge de réaliser les études de prix des projets afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation des ouvrages.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1) Analyser le dossier de consultation
- Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
- Etudier les métrés et estimer les coûts
- Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
- Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2) Réaliser l'étude de prix
- Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
- Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l'acheteur
- Répertorier les documents, méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
- Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis
- Réaliser et faire valider la synthèse du dossier de réponse et élaborer le mémoire technique
3) Suivi de l'étude de prix
- Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins des clients
- Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client avant élaboration de l'offre finale
- Participer à la réunion de transfert commercial
Votre profil : De formation Bac 2/3 en économie de la construction /dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades).
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit et/ou Robot.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vous appréciez le travail d'équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Relevés sur site et établissement de détail métrique
Relevés sur plans et détail métrique à la suite
Sur site : identification des supports, compétences techniques pour préconisation à la suite
Rédaction de devis suivant CCTP ou sur création de descriptif, tenir compte des éléments d'un CCAP.
Votre profil : Compétences techniques :
- Maitrise des DTU et règles de l'art (ravalement /peinture /enduit extérieur)
- Établir un mémoire technique, préparation DOE
Rigueur, sérieux et ponctualité sont indispensables
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : à débattre selon profil et expérience
Avantages : Forfait jour, véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros OEuvre expérimenté et dynamique pour intégrer notre équipe passionnée.
Dans ce rôle, vous aurez pour mission la coordination, la planification et la supervision des travaux de construction, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Responsabilités :
- Superviser l'exécution des travaux de gros oeuvre, en garantissant le respect des plans et des normes de sécurité.
- Coordonner efficacement les différents corps de métier et intervenants sur le chantier.
- Gérer de manière proactive les plannings, les ressources humaines et matérielles pour assurer une progression optimale du chantier.
- Veiller à la conformité des travaux avec les spécifications contractuelles et les normes en vigueur.
- Résoudre promptement les problèmes et les imprévus survenant en cours de chantier.
- Assurer une communication transparente et efficace avec les parties prenantes, incluant les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros OEuvre expérimenté et dynamique pour intégrer notre équipe passionnée. Dans ce rôle, vous aurez pour mission la coordination, la planification et la supervision des travaux de construction, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Responsabilités :
- Superviser l'exécution des travaux de gros oeuvre, en garantissant le respect des plans et des normes de sécurité.
- Coordonner efficacement les différents corps de métier et intervenants sur le chantier.
- Gérer de manière proactive les plannings, les ressources humaines et matérielles pour assurer une progression optimale du chantier.
- Veiller à la conformité des travaux avec les spécifications contractuelles et les normes en vigueur.
- Résoudre promptement les problèmes et les imprévus survenant en cours de chantier.
- Assurer une communication transparente et efficace avec les parties prenantes, incluant les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre, démontrant une expertise avancée dans les procédures de construction, les normes de sécurité et les règlements du bâtiment.
La capacité prouvée à gérer efficacement les tâches, à respecter les délais, ainsi que des compétences excellentes en communication et en gestion d'équipe sont des critères indispensables pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castelsarrasin (82)
Votre mission : - aide le coffreur à monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) ;
- monte les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), le plus souvent avec des outils à main (truelle, fil à plomb) ;
- prépare et applique les mortiers, les enduits ;
- assemble et positionne les éléments d'armature en béton ;
- réalise les ouvertures des portes et des fenêtres ;
- pose les planchers ;
- assemble, pose et fixe les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...)
- est chargé du rangement et du nettoyage du chantier ;
- peut être amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ;
- doit respecter les normes de sécurité (port d'équipements de protection).
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Compétences :
- lecture de plans
- connaissance des propriétés de différents matériaux (béton, liants, pierre, brique, résine, bois, matériaux composites...)
- manipulation des outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique...)
- maitrise du traçage et repérage
- rigueur et précisions
- capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi : Rémunération : • Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Rattaché au responsable technique, vous travaillez avec votre binôme et êtes donc RESPONSABLE des chantiers qui vous sont confiés.
Vous posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf, équipements outdoor tels que les pergolas, stores, brise-vues, garde-corps et surtout des vérandas.
Vous êtes responsable de votre camion et de vos outils.
Votre profil : De formation menuisier installateur.
Stimulé par un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, proactif, sensible aux valeurs de notre entreprise ; vous avez l'esprit de Service, vous aimez travailler en Equipe, vous avez un bon sens de l'écoute et de l'ANTICIPATION.
Vous avez des aptitudes de leader et avez une bonne projection dans l'espace.
Conditions d'emploi : Poste en CDI après une période d'essai de 3 mois
39 heures / semaine du lundi au vendredi
Rémunération : entre 2200 et 2700 € net selon profil
Lieu de contrat : Gap
Déplacement : département ou limitrophe (max 2h)
Formation : vous partirez en formation chez les fournisseurs pour voir les spécificités des produits que nous posons.
Dans un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et convivialité où le travail d'équipe s'épanouit au travers d'une forte culture Service et une forte cohésion, nous vous accompagnerons pour vous amener à la hauteur de vos ambitions dans le respect de nos valeurs.
Votre mission : Notre client est une TPE du domaine CVC qui souhaite se lancer dans le photovoltaîque BtoC. L'objectif est le suivant, lancer avec le gérant le pôle photovoltaïque au sein de l'entreprise. Il faudra apporter son expérience en tant que poseur photovoltaïque mais également pouvoir être moteur de cette création afin que celle-ci grandisse
Vos missions :
- Faire les pré-visites chantiers pour regarder la faisabilité d'un projet
- En charge de la relation client / fournisseur
- Chef d'équipe et installation des équipements électriques et photovoltaïques sur du BtoC
- Organiser les chantiers en planifiant les différentes étapes du projet
- Superviser les installations
- Etablir des rapports d'avancement
- Etre moteur du projet photovoltaïque
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du photovoltaïque
Vous avez envie d'être moteur dans la naissance d'un projet
Vous avez toutes les habilitations nécessaires à la pose d'élément photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Avantage :
Véhicule de service,
Ticket restaurant
Prime de participation
RTT
Votre mission : Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle.
Missions Principales :
- Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
- Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.)
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
- Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
- Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Notre partenaire, un groupe d'ingénierie regroupant des entreprises spécialisées dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment et le développement urbain recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) au poste de Responsable du Département Conception.
Ce bureau d'études techniques pluridisciplinaire, répond de manière exhaustive aux défis de conception et de réalisation sur divers projets de construction.
Dans le cadre du département Conception, le candidat retenu aura pour mission principale de gérer efficacement les projets et l'équipe tout au long des phases de conception, conformément aux directives établies. La responsabilité du Responsable du Département s'étend à tous les aspects du projet, y compris les aspects réglementaires, commerciaux, opérationnels, organisationnels et financiers. Les responsabilités managériales sont définies comme suit :
Prospection de nouveaux prospects bénéfiques pour l'entreprise,
Établissement de relations avec les équipes de concepteurs (architectes, paysagistes, etc.),
Montage d'opérations de construction en collaboration avec des promoteurs,
Élaboration de propositions technico-commerciales,
Supervision ou rédaction des réponses aux appels d'offres produites par les équipes,
Participation aux activités commerciales (présence à certains rendez-vous, rédaction de notes méthodologiques dans le cadre d'appels d'offres publics ou privés),
Discussions des projets envisagés avec la direction commerciale,
Représentation commerciale sur le terrain (gestion des retours clients mécontents, identification d'opportunités d'affaires, etc.),
Participation à la contractualisation des marchés acquis,
Élaboration du plan de charge des projets et affectation des ingénieurs et techniciens,
Encadrement, pilotage et stimulation des réflexions des équipes de conception,
Gestion des plannings d'affaires et des collaborateurs, garantissant le respect des délais de remise de livrables,
Participation aux réunions de direction,
Participation à la revue de facturation,
Communication des projets et de l'état d'avancement à facturer,
Coordination avec les autres départements pour le respect des échéances communes,
Suivi de la qualité : revues de projet pour la vérification des principes, hypothèses et schémas avec les ingénieurs.
Votre profil : Profil recherché :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une formation supérieure BAC5 en Ingénierie ou équivalent, avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans l'environnement des Bureaux d'Études Techniques (BET).
Une capacité démontrée de synthèse, d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi que des qualités de leadership et d'animation d'équipes, sont essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil - à partir de 60k EUR
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes :
- Garde-corps
- Escaliers
- Porte de hall RP
- Fenêtre acier Fineline
- Ossature métallique
Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil : Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques.
Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces.
Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse.
Bonne lecture de plans
Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 39h
Poste basé à STAINS (93)
Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Votre mission : Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications…
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Votre profil : Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : EPINOUZE 26210
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