PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'entretien de systèmes de chauffage, reconnue pour la qualité de ses interventions sur des installations de chauffage industrielles et tertiaires. L'entreprise prend en charge aussi bien des systèmes traditionnels que des solutions modernes telles que les chaudières à condensation, pompes à chaleur, ou planchers chauffants.
En tant que Technicien de Maintenance Chauffage, vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Vous interviendrez sur des chaudières (gaz, fioul), des chauffe-eau, des radiateurs et des systèmes plus complexes comme des pompes à chaleur.
Vous devrez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation ou d'optimisation des installations. Vous effectuerez également des mises en conformité en respectant les normes de sécurité en vigueur. Outre la maintenance corrective, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive des équipements afin de prévenir d'éventuels dysfonctionnements et garantir la longévité des installations.
Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous serez souvent confronté(e) à des situations variées nécessitant des solutions innovantes et pratiques. Vous devrez ainsi être capable de faire preuve d'une véritable polyvalence, en étant capable d'intervenir sur divers systèmes de chauffage, mais aussi en ayant un esprit "bricoleur" et couteau suisse, prêt(e) à résoudre toute sorte de problèmes techniques liés au chauffage.
En tant que technicien autonome, vous gérerez votre matériel, planifierez vos interventions, et veillerez à maintenir un service client irréprochable.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro ou BTS dans le domaine du chauffage, de la thermique, ou de la maintenance énergétique (Bac Pro TMSEC, BTS FED). Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance de systèmes de chauffage, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter rapidement à des environnements variés.
Vous êtes polyvalent, autonome et disposez d'un véritable esprit bricoleur, capable d'intervenir sur une large gamme d'équipements de chauffage. Votre réactivité et votre ingéniosité vous permettent de diagnostiquer et de résoudre des pannes avec efficacité. Votre relationnel client est un atout majeur, vous permettant de fournir des conseils personnalisés et de garantir leur satisfaction.
Une bonne maîtrise des outils de diagnostic, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et des réglementations thermiques, sont essentielles pour ce poste. Une habilitation électrique serait également un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Longvic (21)
Votre mission : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc de sites tertiaires et d'habitations. Sous la supervision du chargé d'affaires, vous effectuerez des visites régulières et garantirez une traçabilité systématique de toutes vos interventions.
Vous participerez également à des formations de mise à niveau dispensées par les fabricants ou organismes de formation. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous pourrez être amené à intervenir dans divers domaines tels que la VMC, l'électricité, la détection incendie, et les installations, selon les besoins. Enfin, vous devrez assurer des astreintes, environ une semaine, quatre fois par an.
Votre profil : Titulaire d'un Bac, d'un B. T. S en froid et climatisation ou équivalent avec une expérience de quelques années en maintenance sur des installations de type tertiaire ou habitation, vous êtes autonome dans votre métier et avez des connaissances en régulation, électricité, aéraulique, chauffage ou autres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vaulx-en-Velin (69)
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires... sur la région Grand Nord.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE.
Vous participez à l'élaboration des appels d'offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.
Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.
Vous gérez l'aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d'équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage...)
Vous serez l'interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives...
Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d'affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Sur notre site d'Orange, vous seconderez le Chef d'Atelier qui lui se trouve sur le site principale à Montéilmar.
Vous avez en charge l'entretien des véhicules roulants qui se présentent chaque jour et assurez la remontée des anomalies constatées à votre responsable.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer la partie administrative de notre site d'Orange (gestion des stocks, commandes des pièces, mettre à jour les ordres de réparations...)
- Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative
- Respecter les procédures internes
- Améliorer la fiabilité des matériels
Votre profil : Formation :
- CAP Mécanicien
- Formation interne ADR 1.3 et 1.10
Si vous possédez le permis CE avec FIMQ, ce serait un vrai plus I
Connaissance / capacité :
- Connaissance à propos de la technique poids lourds
- Organisation de votre travail en fonctions des priorités
Expérience professionnelle :
- Avoir une première expérience en mécanique PL ou sur l'entretien d'engins agricoles/TP
Qualité personnelle et aptitude :
- Organisation
- Prendre soin des outils
- Précautionneux
- Respectueux dans vos tâches et consignes
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : du lundi au vendredi, de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
Accord intéressement et participation
Avantages sociaux
Poste basé à Orange
Votre mission : En tant que Directeur Technique (H/F), vous serez directement rattaché(e) au dirigeant et collaborerez avec tous les services clés de l'entreprise, y compris les directions des agences, les Ressources Humaines, la Finance, et le Secrétariat. Vous assumerez la responsabilité de l'organisation et de la structuration de toute la partie technique du groupe.
Responsabilités principales :
• Gestion et supervision des opérations, incluant le management d'une équipe technique d'environ 40 salariés.
• Participation active au recrutement des talents techniques.
• Supervision et organisation des travaux sur les chantiers en lien avec les responsables techniques, mise en oeuvre de processus pour la gestion des stocks et la sécurité des chantiers.
• Gestion des relations et des contrats avec les sous-traitants.
• Résolution des litiges à l'échelle du groupe.
• Mise en place de la certification Qualibat pour nos agences.
• Supervision des travaux pour le parc immobilier de la holding.
Votre profil : • Vous possédez une solide expérience en TCE, idéalement avec une spécialisation en toiture.
• Reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe et leadership.
• Capable de naviguer avec aisance dans un environnement multisites.
• Doté(e) d'un esprit analytique et d'une capacité à être force de proposition.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Tickets restaurant.
• Mutuelle d'un groupe national prise en charge à 60 %.
• Véhicule de fonction.
• Rémunération à partir de 30k selon expérience.
Technitoit Le Havre
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière.
Vos missions :
- Apport de votre expertise technique : réalisation des chiffrages et des études techniques.
- Soutien au chargé d'affaires dans la mise en place des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Préparer sur Autocad, conformément au cahier des charges des plans.
- Réalisation de notes de calcul en collaboration avec le service bureau d'études en vue de proposer un devis au client.
- En charge de l'approvisionnement du matériel.
- Application et respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique.
Vous avez une première expérience sur ce poste.
Vous êtes :
- Organisé
- Rigoureux
- Réactif
- Force de propositionAvantage :
Pôle de véhicule à disposition
4 jours et demi de travail par semaine.
Mutuelle
Evènement au sein de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution.
Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous ferez le lien avec les autres dominantes techniques, électricité, structure et VRD.
Votre profil : De formation BAC5 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur majeur du secteur du génie climatique.
Nous évoluons sur différents secteurs d'activités avec des clients des secteurs publics et privés depuis près de 60 ans. Nous recherchons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F) en CDI.
Vous aurez en charge l'installation, la réparation et la maintenance de systèmes chauffage et ventilation.
Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
Vérifier la conformité des installations.
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.
Votre profil : De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur des fonctions similaires en tant que Chauffagiste. Vous bénéficiez de connaissances approfondies sur les systèmes de chauffage et de ventilation.
Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 1er arrondissement (75)
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Vous serez en charge des missions suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers
- Dépannage sur chantiers
- SAV sur les matériels des clients
- Opération de transformation/modification des appareils
- Essais machines
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Compétences :
- Dispose d'habilitations électriques
- Capacité de lecture et compréhension de plans/notices
- Rattachement hiérarchique : Responsable atelier
- Travail en hauteur
Vous êtes rigoureux et vous avez un esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : A partir de 2500€ selon expérience HS majorées
Lieu de travail : Herblay (95)
Conditions de travail : En journée
Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Avantages : Participation au transport en commun, Indemnité repas 12€
Télétravail : Non
Mutuelle : Financée à 100% par l'employeur
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