PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous interviendrez principalement sur le département du Morbihan, le siège est situé à proximité des grands axes routiers.
Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie...)
Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Entreprise. Les axes clés de ce rôle sont : le développement commercial, le chiffrage et l'organisation des chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Appels d'offres :
Détection des offres - Etude - Rédaction des offres et des mémoires techniques
Analyses des réponses
- Réalisation de devis :
Visite sur site - Réalisation de métrés sur plans et chantiers - Identification des besoins Etude des risques et contraintes - respect des critères de l'entreprise - Respect de la règlementation en vigueur - Négociation - Signature de marchés
- Chantier :
Gestion des plannings
Présenter l'opération lors de la réunion de lancement
Entretenir de bonnes relations commerciales avec les donneurs d'ordre
Gérer globalement le chantier, analyser les risques avec le client
Contrôler et assurer la sécurité des chantiers
Manager les équipes en assurant une présence régulière sur le terrain
Veiller au respect des procédures
- Facturation :
Etablir une programmation mensuelle de facturation
Valider les avancements de travaux
Participer au recouvrement
- Autres tâches :
Recrutement du personnel
Réalisation des audits amiante en relation avec le conducteur de travaux
Assurer la correspondance en suivant l'évolution de la règlementation amiante
Négociations avec les fournisseurs
Elaboration de dossier d'exécution des travaux
- Environnement de travail :
En présentiel et sur le terrain
Matériel informatique à disposition
Bureaux neufs accueillants
Matériel de qualité
Votre profil : Vous avez développé une expertise dans le Désamiantage et la Démolition, souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans la déconstruction depuis 20 ans au rayonnement régional.
Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie Civil ou BTP et vous avez 5 ans d'expérience requise dans le secteur de la Démolition et du Désamiantage : Entreprise de travaux, Maîtrise d'oeuvre, Bureau d'Etude…
Vous disposez d'une expérience opérationnelle et managériale en développement et supervision de projets dans ce secteur ou de chargé (e) d'affaires au cours de votre parcours professionnel avec une aisance rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour les études de prix et également avec les outils informatiques, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi : Poste de cadre en CDI à pourvoir rapidement, rémunération selon expérience avec intéressement, véhicule, mutuelle, caisse BTP pour les congés.
- Rémunération :
• 3 500.00 € Net / mois ou suivant expérience
Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, n'hésitez pas à prendre contact afin de convenir d'un entretien.
Votre mission : Facturation comptabilité clientèle :
- Edition de factures, factures d'acomptes et avoirs
- Suivi des encaissements et lettrage
- Enregistrement et suivi des commandes
- Gestion des mails et appels
Administratif - opérationnel :
- Préparation des dossiers pour les équipes
- Téléchargement des photos / rapport d'intervention des équipes cordistes / Fiches d'analyse des risques
Votre profil : Qualité d'accueil, de communication, ponctualité
- Compétence rédactionnelle et qualité d'expression orale et écrite
- Compétence en comptabilité clients
- Outils :
o WORD et EXCEL
o Outlook / calendrier partagés
o Logiciel de gestion (connaissance de EBP et Visual Planning est un plus mais pas exclusif)
- Expérience souhaitable (non exclusif) : Activité du bâtiment / syndic de gestion
Conditions d'emploi : CDI à temps plein aux 35h (possibilité 39h)
Horaires de travail : 8h-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi
Proposition salariale :
o 2000-2100 brut / mois à discuter selon profil
o TR restaurant (9.15€/j dont 50% pris en charge par la société)
o Titre de transport (prise en charge 50%)
o Mutuelle santé de qualité (option de base prise en charge par la société)
o Accord d'intéressement mis en place (1200€ annuel les années précédentes)
Poste situé à Paris 12e (métro Nation ou Picpus)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés principalement sur la métropole lilloise.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant une équipe d'environ 8 monteurs et chefs d'équipe.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois, les titres restaurants,...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets principalement tertiaires se chiffrant de 500KEUR à 2 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit, BIM) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Une flotte de véhicule est disponible pour favoriser vos déplacements pour le suivi des travaux d'éxecution.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études ou en entreprise de travaux d'exécution. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse primes d'intéressement montant à 2 mois de rémunération
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Organiser et planifier le travail de votre équipe sur le terrain
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité
- Transmettre les consignes qui vous sont données
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de construction
- Gérer les engins, les machines et l'outillage du chantier et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
Réaliser et faire réaliser les travaux du chantier :
- Sélectionner les blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Réaliser les dessins de la pièce ou de l'ensemble (parements de fenêtre, mosaïque)
- Déterminer le positionnement des pierres, tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre
- Réaliser les gabarit des pièces à façonner
- Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble
- Réaliser le polissage, sur les pierres ou l'ensemble réalisé
- Appareiller, monter et jointer les pierres taillées, les revêtements de pierre sur le chantier
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée à un poste similaire d'au moins 3 ans avec diplôme professionnel
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition.
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité.
En lien étroit avec la direction des travaux, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité.
Le(a) chef d'équipe en taille de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département et ses dépendances
La possession de CACES est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Vendredis en RTT selon le calendrier de l'entreprise
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres.
Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Vous serez en charge de :
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Guitrancourt (78)
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : Pour son usine située à Marseille spécialisée dans la fabrication de tuiles en terre cuite, composants de toiture , assurer la maintenance curative des lignes de fabrication fortement automatisées
Réaliser des interventions de maintenance planifiées
Assurer, en fin de poste, un compte rendu de l'état d'avancement des travaux
Vous assurez la disponibilité des installations de production par des interventions en maintenance curative et préventive dans le respect des règles de sécurité.
Vous avez déjà une première expérience et êtes en mesure, à terme, de travailler en autonomie.
Habilitations électriques BT souhaitées
Vous effectuez vos missions en travail posté de jour ou de nuit.
Votre profil : • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS (électricité ou électrotechnique) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; ou de niveau Bac technique (électricité ou électrotechnique) avec une expérience significative en industrie, vous avez des compétences en maintenance notamment dans le domaine électrique et mécanique
• Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se) et force de propositions. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes enthousiaste et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous possédez de fortes capacités d'analyse.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme (automates programmables industriels), vous avez de bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et régulation.
Votre mission : En tant que Responsable de Chantier CVC, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations.
Missions principales :
- Planification, organisation et suivi des chantiers.
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants.
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais impartis.
- Gestion des approvisionnements et commandes de matériel.
- Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes en vigueur.
- Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants.
- Élaboration des rapports de chantier et suivi financier des projets.
- Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Poste : Responsable de Chantier CVC
Zone du poste : Alentours de Bordeaux
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Bâtiment Tertiaire principalement
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine, sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Mutuelle
Convention BTP
Véhicules
Primes
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Auprès des deux dirigeants, vous aurez la responsabilité du suivi administratif de l'entreprise, avec l'aide d'une secrétaire administrative à laquelle vous déléguerez certaines tâches, sous contrôle.
- Ressources humaines (RH, rédaction du tableau de paies pour transmission à notre cabinet comptable en fin de mois au vu de l'établissement des bulletins par cabinet extérieur (solde de tout compte, acomptes, primes paniers et déplacements, TR, congés payés, absences, mutuelle...).
- Communication (flyer, site internet, Google, réseaux sociaux)
- Facturation clients. Situations de travaux d'avancement mensuel puis envoi à l'ensemble des clients de façon dématérialisée ou support papier. Logiciel VERTUOZA (formation assurée)
- Relance impayés et retenue de garanties (suivi par tableau de bord) Reporting à réaliser auprès de la direction.
- Gestion de nos deux filiales. Rédaction et refacturation inter groupe.
- Transmission de l'ensemble de nos pièces comptables (CB / factures fournisseurs et clients), à notre cabinet comptable extérieur via support informatique CLOUD.
- Rédaction des contrats de sous-traitance et regroupement des dossiers de nos sous-traitants.
- Gestion des EPI (Equipements de protections individuelles de nos salariés).
- Gestion de la flotte de véhicule (contrôles techniques, programme d'entretien, vérification trousses de secours, modification et changement des assurances, gestion des pannes et géolocalisation).
- Montage des dossiers d'appel d'offres et assurance nominative.
- Gestion du courrier postal entrant pour présentation à la direction.
- Préparation des paiements de nos fournisseurs en fin de mois dans parapheurs pour règlement par la direction. Etablissement du suivi de tableau de bord de suivi de trésorerie.
- Etablissement des devis suivant brouillon laissé par la direction sur logiciel VERTUOZA.
- Rédaction des PPSPS et DOE.
- Commandes fournisseurs (nacelle / peinture / Produits divers et petites fournitures).
- Gestion du standard (appels entrants).
- Gestion de photographies envoyées par WhatsApp par les techniciens ou la direction pour archivage.
- Suivi de chantier et des heures de nos techniciens via logiciel VERTUOZA.
Votre profil : Formation : Bac 2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience : 4 ans dans un poste équivalent
Permis B exigé
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, sachant gérer les urgences et les priorités, déléguer et partager les tâches. Et nous souhaitons travailler avec une personne sérieuse, impliquée
Vous avez un bon sens de la communication, un bon niveau d'orthographe et les compétences nécessaires pour accomplir vos tâches quotidiennes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 3 000,00€ à 3 105,00€ par mois (à convenir suivant expérience)
Avantages :
- Horaires flexibles
- Titre-restaurant
- Heures supplémentaires
Lieu du poste : Gonesse
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers.
Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages.
Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.
Votre profil : Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies.
Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques.
Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat.
Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Véhicule de service.
- Formation
- Lieu : Rumilly (74150)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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