PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Remplacement de fontes/descentes EP/EU en façades ;
- Purge d'éléments instables menaçant de s'effondrer ;
- Reprise d'étanchéité en toiture ;
- Recherche de fuites ;
- Débouchage de gouttières et chéneaux ;
- Reprise de maçonneries ;
- Etc…
Votre profil : Cordiste diplômé CQP
Expérience préférable dans au moins un des domaines suivants : maçonnerie, plomberie, couverture.
Qualités professionnelle : Rigueur, Méticulosité et Ponctualité.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Rosny-sous-Bois. Intervention en Ile-de-France
Votre mission : Rattaché(e) au Bureau d'études du Département Isolation et Bardage, vous avez pour mission de :
- Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires.
- Etablir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise.
- Assurer le soutien et le suivi technique des études en interface avec les clients en complément de l'équipe commerciale.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans acquise dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et plus précisément en Isolation / Bardage sur des chantiers extérieurs, dans un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires).
De formation Bac2 minimum option Bâtiment ou Economiste de la Construction, vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez des capacités d'analyse et de synthèse reconnues.
Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 50k€/an selon expérience
Poste basé en Région Parisienne (Vanves / 92)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les particuliers. Notre client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de maintenance.
Vos missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Avantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : • En lien avec les conducteurs de travaux vous recevez vos missions d'intervention ;
• Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ;
• Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie dans le respect des règles de l'art ;
Tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout ;
• composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches ;
• ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue.
• Vous êtes capable d'encadrer une équipe de 2 à 4 personnes ;
• Travail en hauteur ;
• Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers (photos, retour de papiers, ...).
Votre profil : • Ancienneté à ce poste de 5 ans minimum
• Autonome et motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires. Vous savez travailler en identifiant les besoins, les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent ;
• Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain dans votre gestion d'équipe. Vous devez faire appliquer et faire respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier ;
• Réfléchi, vous savez identifier des solutions techniques adaptées à vos missions ;
• Permis B
Conditions d'emploi : CDI : 40h / semaine ;
Salaire sur une base de 2 500 € BRUTS ajusté selon coef et expérience
Lieu d'embauche : Meyreuil ;
Interventions dans le département 13.
Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : Au sein d'une PME dans un grand groupe, avec une équipe d'encadrement jeune, vous accompagnerez le Chef d'Entreprise en occupant une fonction stratégique dans l'entreprise. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre activité tant sur le plan commercial, financier, technique, organisationnel que managérial.
- Apporter à vos clients une prestation globale
- Piloter la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients
- Vous assurer la gestion financière globale de l'ensemble du projet
- Vous entretenez une relation de proximité avec le client et développer votre portefeuille (vous proposez, négociez et soutenez les offres, apportez des solutions techniques)
- Vous gérez vos équipes (chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers)
- Vous planifiez les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes
- Vous participez à la démarche d'amélioration et de l'innovation de l'entreprise, veillez au respect des règles de sécurité sur les chantiers et managez la prévention
- Vous travaillez en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
-Garant(e) de la rentabilité financière et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget
Votre profil : De formation supérieure technique type ingénieur en BTP et ou génie électrique. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité.
Vous possédez une 1ère expérience dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux (se) et autonome, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise.
- Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation
- Vous effectuez une prospection active de votre secteur.
- Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V,
- Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services,
- Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients,
- Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac 2
SAVOIR FAIRE :
Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment.
SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e)
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération indiquée comprend :
Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux
Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente.
Mutuelle groupe
Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé)
Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur
TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00
Votre mission : La mission du Chef d'équipe est de mener à bien le chantier qui lui est confié par un conducteur de travaux. Il devra engager ses équipes de peintre de manière rationnelle pour tenir un planning imposé. Il prendra connaissance du descriptif du devis. Il dirigera des chantiers avec 2 à 20 collaborateurs sous sa responsabilité. Il peut être amené à s'entretenir avec les clients et les architectes. Un chef d'équipe exécute les travaux tout comme ses subordonnés, sauf indication contraire de la direction pour un chantier spécifique.
Plus précisément, il/elle assumera les missions suivantes :
- Maîtriser les techniques d'enduisage/ peinture (manuelles et mécaniques)
- Maîtriser les techniques décoratives
- S'adapter de manière constante aux techniques et équipements nouveaux
- Anticiper les commandes, le matériel nécessaire
- Anticiper les problèmes inhérents à l'exécution tâche
- Projeter un planning du chantier
- Faire état de l'avancement et des difficultés au chargé d'affaires, conducteur de travaux
- Gérer la coactivité
- Assurer la montée en compétence de vos équipes
- Assurer les rendez-vous de chantier (en cas d'absence du conducteur de l'opération)
- Affecter les tâches en fonction des compétences de chacun
- Tutorat éventuelle des apprentis et des nouveaux embauchés
- Assurer le suivi des heures de pointage
- Veiller à la bonne entente de votre équipe / avec les autres entreprises
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Vous avez votre permis B. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible
Type du contrat : CDI - Temps plein
Salaire : entre 2 500 € et 2 800 € brut / mois
Poste basé à Versailles - Déplacements en Ile de France
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.
2 jours consécutifs de repos
Voiture de service
Lieu : Sainte-Eulalie (33)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
- Assembler et poser des ossatures bois
- Tailler et poser des charpentes traditionnelle
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Semaine des 4 jours
Localisation Brienne-sur-Aisne
Votre mission : Je recherche activement pour un de mes clients basé sur Bordeaux, un Chiffreur CVC H/F, afin de renforcer les équipes sur place. L'entreprise est spécialisée dans le domaine du génie climatique.
Poste en CDI.
Vos missions principales :
- Analyser les spécifications des projets CVC, examiner les plans et les cahiers des charges pour comprendre les exigences du client.
- Quantifier les besoins en matériaux, en équipements et en main-d'oeuvre nécessaires pour la mise en oeuvre des installations CVC.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les aspects techniques des projets et proposer des solutions adaptées.
- Obtenir des devis et des informations auprès des fournisseurs pour estimer les coûts des matériaux et des équipements.
- Calculer les coûts directs et indirects liés à la réalisation des projets, en assurant la précision et la compétitivité des offres.
- Rédiger des documents d'offre complets, transparents et conformes aux spécifications du projet.
- Participer aux négociations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
Votre profil : - Diplôme en génie climatique, en estimation de coûts, ou une formation équivalente.
- Expérience significative en tant que Chiffreur CVC ou dans un rôle similaire.
- Excellente compréhension des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Compétences analytiques avancées et attention aux détails.
- Fortes compétences en négociation et en communication.
- Maîtrise des logiciels de chiffrage et des outils informatiques pertinents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
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