PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins ? Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
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Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 12 à 14,50 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Au sein d'une équipe de 2 à 3 ouvriers en enrobés, vous assurerez l'organisation des chantiers.
Vous coordonnerez l'équipe et optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Vous prendrez en charge diverses tâches :
- Affecter le personnel sur des postes de travail
- Aménager les zones de stockage
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- Contrôler un approvisionnement
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
- Planifier l'activité du personnel
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Votre profil : Votre formation vous a permis d'acquérir diverses compétences. Vous êtes titulaire du Permis B, et vous avez une expérience d'au moins 6 mois.
Votre rigueur, votre réactivité et votre qualité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage : Intéressement
Poste basé à Vitré.
Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que menuisier au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions de choisir avec soin les matériaux appropriés, tels que le bois, le PVC et l'aluminium, pour les fermetures de l'habitat.
Vous serez responsable de l'installation et de la pose des fermetures confectionnées par notre menuisier en atelier.
Vous veillerez à la parfaite installation de ces fermetures, en garantissant leur étanchéité.
De plus, vous serez en charge des finitions après la pose.
De manière complémentaire, vous aurez l'opportunité de réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques.
Votre profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant une solide formation en menuiserie et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et d'une motivation inébranlable.
L'autonomie est une qualité essentielle, et nous apprécions également les candidats qui ont une véritable passion pour leur métier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Installer et poser les fermetures (volets roulants-fenêtres-stores-rideaux métalliques) :
- S'assurer de l'étanchéité des fermetures
- Réalisation des finitions après la pose
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : 3 ans d'expérience minimum
Esprit d'équipe
Autonomie pour organiser la préparation et réalisation de son chantier
Précision et méthode
Minutieux
Ponctuel
Conditions d'emploi : PRISE DE POSTE : dès que possible
Rémunération : 25 à 30000 €, plus si forte expérience
Indemnité repas, commissionnement sur les commandes
39 H/semaine - Mutuelle entreprise, Caisse de Congés Payés du Bâtiment
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes,
- Participation aux actions marketing, site internet, e-mailing, documentations, congrès, salons
- L'organisation du S.A.V
Sur le plan commercial :
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- L'assistance à la prospection téléphonique
- La relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- La définition des besoins du client
- Reporting demandes entrantes
Votre profil : Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent.
Compétences :
- Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
- Connaissance des outils informatique et bureautique.
- Travailler en équipe
- Maitrise des techniques de ventes
- Connaissance des produits SOCOMMED
- Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, membre du groupe suisse dormakaba, réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire national.
Le Technicien Mainteneur est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : ▪ Pose de menuiserie intérieure, extérieure (Bois, PVC, Aluminium) telle que fenêtre, vitrage, porte, porte-fenêtre, porte de garage, portail, clôture…
▪ Pose d'élément de quincaillerie
▪ Pose de plaque de polycarbonate
▪ Agencement
▪ Pose de revêtement de sol ou mural (Parquet, Lambris…)
▪ Ajuster des éléments façonnés par enture, vissage et agrafage
▪ Serrurerie
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la menuiserie et avez des bases en plomberie
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens de l'organisation
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 2 300,00€ à 2 500,00€ BRUT
Avantages :
▪ Primes
▪ Heures supplémentaires rémunérées
▪ Mutuelle du BTP
▪ Véhicule de service
Déplacement entre 30 et 40 KM autour de Maurepas, localisation du Siège
Votre mission : Notre client joue le rôle d'intermédiaire entre les fabricants du domaine CVC et les entreprises installatrices de ses éléments.
Avec plus de 50 ans à son actif, il s'agit là d'une entreprise familiale qui a su fidéliser ses employés. La croissance de leur activité amène à ouvrir un nouveau poste de metteur au point.
Vous serez spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air.
Vous serez accompagné et formé par un metteur au point ayant 20 ans d'expérience dans l'entreprise qui pourra vous transmettre toutes les bonnes astuces.
Vos missions :
- Ajustement aéraulique, contrôle et tests
- Mise en fonctionnement des unités de traitement de l'air,
- Rédaction de rapports d'intervention,
- Diagnostic et entretien des équipements,
- Inspection et audit des installations existantes,
- Support technique aux équipes commerciales et aux clients.
- Gestion de certains SAV par téléphone ou en contrôle à distance
Votre profil : Vous êtes issu d'un parcours en génie climatique, thermique, énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine (alternance incluse)
Vous avez envie d'apprendre et de vous projeter dans le domaine de la ventilation et du traitement d'air.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- Plan épargne entreprise
- Prime annuelle
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : - Lecture de plans et schémas
- Dépannage et maintenance des réseaux courant fort et courants faibles (particulier, copro, petits tertiaires)
- Montage, câblage et raccordement d'armoires électriques et de baies courants faibles
- Réalisation de saignées ou de supports et scellements de boîtiers de terminaux
- Installation et dépannage d'équipements courant fort (appareillage, lustrerie, etc.)
- Installation et dépannage d'équipements courants faibles (contrôle d'accès, motorisation, vidéo surveillance, etc.)
- Mise sous tension des installations et réalisation des contrôles
- Conduite de recherche de panne et identification du correctif à appliquer
Votre profil : - Autonome, dynamique et volontaire
- Curieux et impliqué
- Capacité à travailler en équipe
Idéalement, vous résidez à maximum 30 mn de Saint-Cyr-l'École
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Date de début prévue : fin aout 2024
- Véhicule de société mis à disposition
- Outillage complet
- Téléphone professionnel
- Salaire attractif (à négocier selon expérience) mutuelle
Lieu : Saint-Cyr-l'École (78)
Votre mission : En tant que Responsable Co-Packing, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de co-packing, depuis la réception des produits jusqu'à leur expédition aux clients finaux. Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation des processus et la garantie de la qualité des produits.
Vos Activités Principales :
Gestion d'Équipe :
Superviser et coordonner l'équipe de co-packing.
Organiser les plannings et les tâches pour assurer une productivité optimale.
Optimisation des Processus :
Analyser et améliorer les processus de co-packing pour gagner en efficacité.
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
Assurance Qualité :
Garantir la qualité et la conformité des produits emballés.
Mettre en oeuvre des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.
Gestion des Stocks :
Suivre et gérer les stocks et les approvisionnements.
Assurer la disponibilité des matières premières et des consommables nécessaires.
Relations Fournisseurs :
Négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs.
Établir des relations solides et durables avec les partenaires externes.
Respect des Délais et Budgets :
Veiller au respect des délais et des budgets impartis.
Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les délais.
Sécurité et Bien-être :
Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.
Mettre en place des mesures pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sain.
Votre profil : Formation : Bac 2 souhaité.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, avec expérience en management d'opérateurs.
Compétences Techniques :
Connaissance des machines industrielles automatisées.
Maîtrise des processus de co-packing et de gestion de stocks.
Compétences Comportementales :
Excellente capacité de gestion d'équipe et de communication.
Sens de l'organisation et de l'optimisation des processus.
Esprit analytique et force de proposition.
Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Déplacements : Ponctuels pour formations régionales/nationales
Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30)
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Travail dans un environnement stimulant et convivial.
Participation à des projets innovants et impactants.
Opportunités de développement professionnel et personnel.
Avantages sociaux attractifs incluant tickets restaurant, mutuelle prise en charge, accord télétravail, et plus encore.
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