PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En autonomie, en gestion d'un ou de plusieurs grands projets, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les partenaires et sous-traitants
- Garantir le gestion et la rentabilité des chantiers
- Suivi et contact client
- Management interne
- Suivi technique
Les chantiers sont spécialisés sur le construction de bâtiments en gros-oeuvre et TCE.
Des déplacements sur la Lorraine sont à prévoir.
Votre profil : Vous avez une réelle expérience terrain avec la gestion de chantiers d'envergures.
Vous disposez d'environ 10 ans d'expérience au sein d'une société de gros-oeuvre
Vous êtes dynamique, réactif, avec de belles qualités managériales et comprenez les enjeux de la gestion complète de plusieurs grands projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
Votre mission : En tant que Dessinateur/Projeteur en Métallerie et Serrurerie, vous serez rattaché(e) à la direction du bureau d'études et travaillerez en étroite collaboration avec les économistes et les conducteurs de travaux. Votre rôle consistera à concevoir et à élaborer des plans et des schémas pour la fabrication et l'installation des ouvrages métalliques.
Vous serez chargé(e) de créer des dessins de pièces et de structures métalliques en utilisant des logiciels de CAO/DAO tels qu'AutoCAD et SolidWorks. Vous devrez produire des plans de fabrication détaillés et des dessins d'exécution destinés aux ateliers et aux chantiers. Vous participerez à l'élaboration des solutions techniques en respectant les normes en vigueur et les exigences spécifiques du projet. Vous assurerez le suivi technique des projets, en collaboration avec les équipes de production et de montage, afin de garantir la conformité et la qualité des réalisations. Vous serez également le point de contact pour la communication avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants, assurant ainsi la bonne coordination des projets.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en dessin industriel, construction métallique ou dans un domaine équivalent. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallerie et de la serrurerie. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et SolidWorks, est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une grande attention aux détails et la capacité de travailler de manière autonome. Vous avez de bonnes compétences en communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes :
- Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI.
- Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière
- Études d'éclairement
- Suivi de chantier.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum)
3 ans d'expérience minimum en bureau d'études.
Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée.
Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.).
Coordinateur SSI souhaité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30 et 45K annuel
Avantages :
- Ticket repas
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : - Maintenance préventive et curative CVC
- Autogestion du planning d'intervention sur vos sites.
- Rôle de conseil auprès du client.
- Proposition de devis aux clients.
- Respect de la sécurité, des délais, des coûts et du bon déroulement des interventions.
- Client du domaine tertiaire.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une première bonne expérience dans le domaine du CVC
Vous avez les habilitations électriques et CVC nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
- Voiture de service
- Rémunération sur 13 mois
- Diverses primes.
- Mutuelle
- CE
- Panier repas
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : L'entreprise :
Expert dans l'étude, l'automatisme, les énergies renouvelables et les armoires électriques, l'entreprise s'occupe des projets de la phase de conception jusqu'à la levée de réserve chez les clients. Doté de moyen de test sur site pour les projets d'envergure, notre client intervient dans de multiples domaines dont l'énergie renouvelable.
Entreprise de 45 personnes dans le sud Loire, j'aurai plaisir à vous la présenter.
Vos missions :
- Installation de A à Z d'équipement photovoltaïques (tertiaire)
- Superviser les équipes de pose et garantir la qualité.
- En charge de la sécurité sur les chantiers.
- Encadrer les tâches complexes, et répartir les tâches lors du chantier.
- Maintenance des systèmes posés
- Pré-visite techniques pour l'installation
- Rapport au chargé d'affaires
Votre profil : Profil recherché :
Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque.
Vous avez les habilitations électriques ainsi que les habilitations pour le travail en hauteur.
Votre mission : Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique.
Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis.
Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux.
Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie
Expérience de 3 à 5 ans
Vos qualités et vos atouts :
Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements
Conditions d'emploi : Salaire : 2 050 € mensuel heures supp
Taux horaire selon suivant expérience
Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34)
Déplacements Région Grand Sud
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
Votre profil : Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance
Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée.
Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.
Permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition :
- Matériels personnels
- Analyseur de combustions
- Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète
Matériels de sécurité :
- Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures
Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat
Avantages :
- Prime début décembre en fonction du travail effectué
- Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres)
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle
- Paniers repas et indemnités trajets
- Mutuelle PRO BTP
- Téléphone portable
- Véhicule utilitaire
- Congés payés de la CIBTP
Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques
Votre mission : ▪ Lire les plans
▪ Poser des coffrages
▪ Couler du béton
▪ Poser du placoplâtre
▪ Réaliser de l'isolation intérieur
▪ Poser du revêtement de façade
▪ Réalisation d'enduit, ciment zinc
Votre profil : ▪ Vous êtes un maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience
▪ Vous êtes énergique, ponctuel, rigoureux et organisé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience)
Localisation Esternay mais déplacements dans tout le secteur.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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