PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Finition, vous participez à la réalisation des finitions d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place.
• Vous maitrisez les techniques de finition sur bois tels que le ponçage, l'égrenage … afin de donner une définition esthétique conformes aux exigences des clients ;
• Vous préparez les surfaces et les produits d'applications en respectant les procédures mises en place ;
• Vous appliquez teintes, vernis, laques et assurez la qualité des produits finis en sortie d'atelier ;
• Vous proposez des améliorations pour gagner en délais et optimiser le poste " temps " dans la mesure du possible.
Votre profil : De formation CAP / BEP Ébéniste, Carrosserie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.
Perfectionniste, minutieux (se), vous avez le souci de la finition, le sens de l'esthétique et la maitrise de la qualité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire brut mensuel mini : 1850 €, ensuite selon profil jusqu'à environ 2100 €
Avantages :
- 13ème mois
- intéressement, participation, PERECOL
- primes ponctuelles
- CSE
Poste basé à Nogent le Roi
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes,
- Participation aux actions marketing, site internet, e-mailing, documentations, congrès, salons
- L'organisation du S.A.V
Sur le plan commercial :
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- L'assistance à la prospection téléphonique
- La relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- La définition des besoins du client
- Reporting demandes entrantes
Votre profil : Issu(e) d'un BTS / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent.
Compétences :
- Maitrise des Logiciels EBP Gestion Commerciale (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
- Connaissance des outils informatique et bureautique.
- Travailler en équipe
- Maitrise des techniques de ventes
- Connaissance des produits SOCOMMED
- Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ?
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ?
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ?
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ?
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait ?
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
- Réfléchissez à vos prétentions et parlons-en ensemble.
Votre mission : En tant que câbleur, vous devrez monter tous types de connecteurs sur des câbles coaxiaux.
Le candidat devra se servir de machines à dénuder, à couper, devra maitriser la soudure au fer à souder de type WELLER.
Votre profil : Nous recherchons une personne minutieuse, maitrisant la soudure au fer à souder.
Vous avez de préférence une expérience similaire. Mais si vous avez déjà une expérience en entreprise et que vous êtes très habile de vos mains et que vous souhaitez exercer un métier de précision, nous pouvons étudier votre candidature.
Compétences techniques :
- Savoir lire et comprendre une commande client.
- Savoir souder
Qualités requises :
- Minutie, précision, organisation, rapidité.
- Autonomie et gout du travail en équipe.
Habilitation électrique souhaitable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les horaires sont de 35h ou 39h.
Rémunération motivante selon profil
Avantages : Mutuelle, Tickets resto 9 €/jour, après période d'essai PER Entreprise (Plan Epargne Retraite)
Lieu du poste : VERRIERES LE BUISSON.
Les transports RER B ANTONY
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous évaluez le coût d'un projet d'électricité et de photovoltaïque. Vous examinez le dossier afin de définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel.
- S'assurer que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre
- Établir les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés du pôle génie électrique
-Analyser le CCTP pour l'optimisation de solutions techniques
-Réaliser certaines facturations selon les directives de son responsable hiérarchique
- Tenir à jour la documentation technique et la tarification fournisseurs
- Préparer les documents de relance clients et effectuer les relances
-Participer à la préparation du chantier et à son analyse en fin de travaux
- Commander et prendre en charge les dossiers d'appels d'offres
- Tenir à jour le planning des études
- Établir le listing des affaires traitées et assumer la responsabilité des documents d'appels d'offres
Votre profil : Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de l'électricité, dans l'idéal ayant entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une bonne autonomie et de rigueur, vous souhaitez vous investir et exercer vos talents sur le long terme dans une PME à taille humaine et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Rattaché(e) au Bureau d'études du Département Isolation et Bardage, vous avez pour mission de :
- Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires.
- Etablir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise.
- Assurer le soutien et le suivi technique des études en interface avec les clients en complément de l'équipe commerciale.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans acquise dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et plus précisément en Isolation / Bardage sur des chantiers extérieurs, dans un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires).
De formation Bac2 minimum option Bâtiment ou Economiste de la Construction, vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez des capacités d'analyse et de synthèse reconnues.
Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 50k€/an selon expérience
Poste basé en Région Parisienne (Vanves / 92)
Votre mission : - Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique
Connaissances en hydraulique
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Eragny-sur-Oise
Votre mission : Vos missions quotidiennes seront :
- Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements
- Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées
- Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux
- Garantir la sécurité sur les chantiers
- Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels
- Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution
- Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers
Votre profil : Compétences :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance
- Permis B
Qualités :
- Être dynamique et précis(e)
- La rigueur est indispensable
- Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Indemnité de logement
Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)
Votre mission : Activités principales du poste :
- Réaliser des mesures topométriques et des levés topographiques de terrain
- Réaliser les projets et les plans d'exécution VRD Terrassements avec les logiciels Mensura et Autocad
- Réaliser les métrés et les quantitatifs des projets
- Établir les plans et cartes d'implantations d'ouvrages
- Matérialiser l'implantation des chantiers
- Modifier les plans de maitrise d'oeuvre
- Contrôler la conformité des réalisations
- Réaliser les plans de récolement
Votre profil : - Travail avec station robotisée, du carnet de terrain et du récepteur
- Autonomie et polyvalence, bonne aptitude à la communication, bon relationnel et esprit d'équipe, rigueur, méthode et organisation
- Maitriser Excel et Word
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Heures supplémentaires payées
Localisation Châteauneuf-les-Martigues
Votre mission : En qualité de conducteur de travaux TCE et sous la responsabilité du directeur, vous avez pour mission de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.
Vous êtes en charge de plusieurs chantiers en parallèle et vos principales missions sont :
- Anticiper et organiser, à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Assurer la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation clientèle.
- Planifier et piloter les différentes missions du projet en phase travaux TCE, jusqu'à la garantie de parafait achèvement des travaux
- Animer les réunions de chantiers
- Etre garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.
- Participer à l'élaboration des devis
- Rendre compte de l'avancement des travaux à la comptabilité
Votre profil : Issu d'une formation technique rattachée au secteur du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Dynamique, autonome et appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à échanger avec le client, les fournisseurs, bureau études
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Rémunération : selon expérience
Lieu : Paris, IDF avec déplacement (sur la France) possible
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de particuliers et de professionnels de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille d'affaires
- Cibler et animer des actions de prospection
- Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client
- Mener des négociations selon les directives fournies
- Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes
- Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire
- Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes
Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.
Votre profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment.
Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation.
Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise.
Conditions d'emploi : - Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible
- Rémunération composée d'un fixe commissions non plafonnées
- Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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