Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez en binôme dans la rénovation d'habitations occupées de particuliers ou en entreprise. Vos missions seront : -Pose de divers sanitaires (douche, WC, …) -Dépose et pose de chaudière -Petit dépannage -Rénovation d'un réseau -Travailler le cuivre Chaque équipe récupère un camion sur le site avant d'aller sur les chantiers en IDF

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro (minimum) Installateur sanitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, et avez un esprit d'équipe Permis B obligatoire Idéalement, le salarié habitera à moins de 30 min.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (période d'essai 2 mois renouvelable) 39H/semaine Salaire : entre 1800 € et 2300 € net, à définir en fonction des compétences, durant la période d'essai Avantage(s) : - Panier repas - Mutuelle Poste basé à Courcouronnes (Proche N104 et A6, et gare Courcouronnes)

Votre mission :
• Pose des échafaudages et réalisation de la réparation et entretien de tous les éléments de la toiture • Montage et démontage d'échafaudage : Réalisation de l'assemblage et fixation des différents éléments • Démontage de toiture et dépose de charpentes anciennes • Pose de charpente • Mise en oeuvre d'éléments de couverture (ardoises et tuiles) • Mise en oeuvre du complexe d'isolation de toiture • Contact clientèle avec des particuliers • Pose de panneaux solaire • Renforcement de charpent

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie • Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus • Habilitation en hauteur obligatoire Qualité requise : • Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureuse, ayant le goût de la construction et l'esprit d'équipe Permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Horaire : 39 h (35 h 4 supplémentaires payées) Lieu de travail : Région ouest

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : ILE DE FRANCE

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de piloter la cellule Économie de la Construction, en assumant une répartition équilibrée de 50% pour des tâches en EXE et de 50% pour des tâches en Conception. Ce poste requiert une approche à la fois commerciale et technique, avec la capacité de gérer simultanément entre 5 et 10 projets Vos responsabilités principales incluront : Développer et maintenir un portefeuille de clients. Gérer une équipe de deux personnes et superviser des projets tertiaires en TCE. Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres et la préparation des devis. Concevoir techniquement et réglementairement les lots architecturaux, incluant le second oeuvre et le gros oeuvre. Apporter des conseils aux clients sur les procédures de marché, les choix de prestataires, et les enveloppes budgétaires. Rédiger la documentation technique et budgétaire, comprenant le chiffrage, les estimations, les devis et les études techniques, ainsi que planifier les moyens nécessaires (CCTP, DQE, etc.) Suivre les aspects contractuels et financiers des projets. Coordonner les équipes projets internes concernant les lots techniques (CET), gérer le planning, et superviser les livrables.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac2/3 en Economie de la Construction, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en économie de la construction, idéalement en MOE en cabinet d'économiste ou bureau d'études. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel intérêt pour la technique. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une approche axée sur la satisfaction client et un bon esprit d'équipe. Connaissance des logiciels Word, Excel, MS Project.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Villiers-sur-Marne (94)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de piloter la cellule Économie de la Construction, en assumant une répartition équilibrée de 50% pour des tâches en EXE et de 50% pour des tâches en Conception. Ce poste requiert une approche à la fois commerciale et technique, avec la capacité de gérer simultanément entre 5 et 10 projets Vos responsabilités principales incluront : Développer et maintenir un portefeuille de clients. Gérer une équipe de deux personnes et superviser des projets tertiaires en TCE. Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres et la préparation des devis. Concevoir techniquement et réglementairement les lots architecturaux, incluant le second oeuvre et le gros oeuvre. Apporter des conseils aux clients sur les procédures de marché, les choix de prestataires, et les enveloppes budgétaires. Rédiger la documentation technique et budgétaire, comprenant le chiffrage, les estimations, les devis et les études techniques, ainsi que planifier les moyens nécessaires (CCTP, DQE, etc.) Suivre les aspects contractuels et financiers des projets. Coordonner les équipes projets internes concernant les lots techniques (CET), gérer le planning, et superviser les livrables.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac2/3 en Economie de la Construction, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en économie de la construction, idéalement en MOE en cabinet d'économiste ou bureau d'études. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel intérêt pour la technique. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une approche axée sur la satisfaction client et un bon esprit d'équipe. Connaissance des logiciels Word, Excel, MS Project.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Villiers-sur-Marne (94)