PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa VILLE ?
Primes sur objectif
Challenges récompenses
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : La Possession (97)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialiste de la maintenance d'équipements frigorifiques auprès des grandes surfaces et la petite industrie (froid commercial et industriel), nous recherchons un Chef de Secteur/ Responsable SAV.
Rattaché(e) à l'agence de Montpellier, vous intégrez une entreprise nationale et une équipe d'une trentaine de collaborateurs sur le site de Montpellier.
Vous avez pour principales missions :
- S'assurer de la bonne gestion des plannings par la coordinatrice afin d'assurer une continuité de service.
- S'assure de l'avancement et du bon déroulement des interventions
- Pilote le temps de travail des techniciens au quotidien et veille au bon déroulement des astreintes
- Supervise le bon approvisionnement des pièces
- Supervise la production et le suivi des devis
- Entretien des relations suivies avec ses clients, veille à leur niveau de satisfaction, est leur interlocuteur en cas de problème.
- Négocie la reconduction des contrats
- Suit et analyse l'ensemble des indicateurs clés de son secteur (chiffres d'affaires, marges contrats, régis, devis, taux d'occupation techniciens, délais d'intervention et facturation. . . )
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine du froid commercial/industriel, vous aimez le terrain, mais vous êtes aussi orienté(e) bureau. Vous avez déjà managé une équipe et vous êtes autonome dans vos prises de décisions.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Transmettez-nous votre CV!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Dossier Appel d'Offre
Créer chemise, code couleurs. . .
Lecture et prise de notes des Cahier des Clauses Techniques Particulières CCTP, Cahier des Clauses Administratives Particulière CCAP, Règlement de Consultation RC, Plan Général Commun PGC, Acte d'Engagement AE, études thermiques . . .
Recherche, documentation technique correspondant à l'AO.
Dans le cadre de réfection, prise de rendez-vous et visite sur site pour réaliser les sondages.
Consultation des fournisseurs, question technique et demande de prix.
Contacter architecte, bureau d'études pour questions technique.
Convertir un PDF en JPEG.
Amener JPEG sur AutoCAD, puis mise à l'échelle.
Métré sur AutoCAD, Quoter Plan puis le retranscrire sur plan papier.
Rédiger mémoire technique (Lister les produits, déroulement du chantier, dessin d'exécution, planning . . . ) Saisie du devis.
Remplir AE en suivant RC et dernier contrôle avant remise de l'offre.
Procédures d'appels d'offres, maitriser le code des marchés publics et contrôler l'avancement des projets.
Gestion administrative et technique.
Màj des tableaux suivants :
1. plan de charge et chiffre affaire
2. suivi des appels d'offre grand travaux et MBC
3. suivi étude EXE
" Pointage " (étude sommaire) des dossiers d'appel d'offre puis planification et gestion des réponses aux appel d'offre.
Réalisation des DOE et rédaction des contrats d'entretien, faire classeur étude EXE en suivant trame interne, constituer un dossier de réponse Qualibat, vérification de la bonne tenue archivage des fichiers et dossiers informatique, gestion des consultations tarifaire, rédaction de courrier et d'emails.
Peut coordonner une équipe. Organiser des réunions et des visites de chantier. Rédiger un compte rendu de réunion. Renseigner un client. Transmettre des documents contractuels à des clients. Réaliser un suivi budgétaire et comptable.
Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, . . . ) Méthode de classement et d'archivage. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de CAO/DAO).
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous possédez une expérience similaire en tant que Conducteur de travaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Lecture et interprétation de plans
- Installer les différents composants câblages, réseaux
- Raccordements frigorifiques et électriques
- Percements, fixations
- Soudures, brasure, dudgeon
- Vérification des conformité des installations,
- Effectuer les réglages
- Mettre en service
Votre profil : Vous disposez d'une formation spécialisée en Climatisation et vous avez de solides connaissances en électricité.
- Travail en équipe
- Assumer les responsabilités d'encadrement et de coordination
- Faire preuve d'organisation
- Etre respectueux des règles
- Etre respectueux de l'environnement
- Avoir un bon contact avec la clientèle
- Avoir l'esprit logique
- Etre méthodique
- Etre à l'aise avec le travail en hauteur
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois
Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE
Votre mission : Notre client est une société reconnue dans le domaine des TP, forte de 47 ans d'expérience. L'entreprise intervient sur des projets d'envergure variés, incluant la construction d'infrastructures routières, l'aménagement de réseaux d'assainissement, et les projets urbains. Avec une équipe de 40 collaborateurs sur ce site, l'entreprise continue de se développer tout en maintenant son exigence de qualité et d'innovation.
En tant que Directeur de Site, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de gestion et de supervision du site, qui compte 40 personnes. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des activités, en supervisant les équipes techniques et administratives. Vous veillerez à la coordination des équipes sur les chantiers, en collaboration avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les autres services support.
Vous serez également responsable du suivi opérationnel des projets, en vous assurant que les délais, les budgets, et les objectifs de qualité soient respectés. Vous devrez optimiser les ressources humaines et matérielles, et veiller à la rentabilité des projets. Vous participerez à l'élaboration des budgets et des plans de développement pour maintenir une croissance durable de l'activité du site.
Votre rôle inclura également la gestion des relations clients et des partenariats stratégiques, en vous assurant de la satisfaction des parties prenantes et en développant de nouvelles opportunités d'affaires. Vous serez en charge du management des équipes, en veillant à la motivation, la montée en compétence, et la sécurité de vos collaborateurs.
En étroite collaboration avec la direction générale, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie du site, en apportant vos compétences techniques et votre capacité à prendre des décisions stratégiques pour garantir le succès des projets.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac4/5 en génie civil, travaux publics, gestion de projets, ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste de direction ou de gestion de site, idéalement dans le secteur des travaux publics. Une solide expérience en gestion d'équipes est requise, notamment dans la supervision de structures comptant au moins 40 collaborateurs.
Votre leadership, votre excellence organisationnelle, et votre expertise technique en Travaux Publics vous permettent de coordonner des projets complexes, tout en assurant leur succès opérationnel et financier. Vous êtes à l'aise dans la gestion financière et avez démontré votre capacité à garantir la rentabilité des projets et à développer des relations de confiance avec les clients et partenaires.
Votre sens relationnel et votre capacité à motiver vos équipes et à maintenir un climat social sain sont essentiels pour assurer la pérennité du site et l'atteinte des objectifs stratégiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Amour (39)
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente
▪ Pose de tous types de couverture (ardoise, tuiles, zinc)
▪ Aménagement de combles
▪ Isolation
▪ Étanchéité
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum (ou formation en entreprise si réelle motivation)
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
Que vous ayez de l'expérience simplement en tant que charpentier ou couvreur, n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
39 H (semaine de 4 jours / semaine de 5 jours)
Salaire : entre 2000 et 2300 € net selon qualification et expérience
Avantages :
▪ Prime
▪ Chèques vacances
▪ Restaurant et/ou panier
▪ PEE
Poste basé à Vennecy (45)
Votre mission : Vous collaborez avec le bureau d'études sur la phase conception.
Vos missions principales sont axées sur la gestion, la réalisation et le suivi des projets en revêtement de sols de type logements, agences bancaires, crèches, bureaux, hôtels, restaurants, boutiques et hôtels particuliers.
Rattaché au Directeur travaux, vous avez à traiter 8 à 10 projets en simultané.
Interlocuteur privilégié de vos clients (privés et publics), vous coordonnez l'ensemble des intervenants en vue du bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez la parfaite livraison des ouvrages en terme de qualité d'exécution, respect des délais et maitrise budgétaire.
Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minium sur cette fonction en revêtement de sols.
A l'aise dans la gestion administrative et financière des projets, vous possédez un bon réseau de sous-traitants. Vous souhaitez à présent vous investir pleinement au sein d'une entreprise reconnue sur la région parisienne par ses prestations en aménagement intérieur.
Vous êtes de nature méthodique, diplomate et à l'écoute.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 50000 € / ans Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Véhicule de service
Localisation : Ile de France
Votre mission : En tant que Couturier(e), vous serez responsable de la confection de voiles d'ombrages, toiles tendues, stores et autres confections sur mesures.
Responsabilités :
- Réaliser en toute autonomie les découpes et confections en fonction des plans fournis.
- Travailler avec différents types de tissus techniques (Toiles marine, toile PVC, etc)
- Assembler en utilisant des machines à coudre industrielles et/ou soudeuse à chaud
- Contrôler le travail fini
- déplacement et pose sur chantier en binôme
Votre profil : Prérequis :
- Expérience préalable en couture, de préférence dans le domaine de la confection extérieure (protection solaire, voilerie, stores)
- Connaissance des différentes techniques de couture et des types de tissus
- Capacité à travailler avec précision et souci du détail
- Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais
- Bonne communication et aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
Conditions d'emploi : Ce poste est basé en Guadeloupe.
Salaire motivant, selon profil
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
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