PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.
Votre profil : Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets VRD, garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Missions principales :
- Planifier et organiser les chantiers VRD en collaboration avec les équipes techniques.
- Superviser l'avancement des travaux et veiller à leur conformité avec les plans et les normes en vigueur.
- Gérer les équipes sur le terrain et assurer une bonne communication entre les différents intervenants (ouvriers, sous-traitants, clients).
- Contrôler les approvisionnements en matériaux et en matériels.
- Suivre et optimiser les budgets alloués aux projets.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures environnementales sur les chantiers.
- Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux à la direction.
- Participer aux réunions de chantier et de coordination.
Votre profil : Issu(e) d'une formation TP, GC ou équivalente, vous jouissez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.
Vos principales qualités sont : Leadership, Adaptabilité et Rigueur.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission :
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de Maintenance H/F dans la région de nantaise (44).
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
#LI-RR1
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
#LI-RR1
Votre mission : Le chargé d'affaires prospecte de nouveaux marchés et clients, fidélise et assure le développement commercial du portefeuille client. Il identifie les besoins des clients, analyse les appels d'offres et les cahiers des charges, élabore et valide les solutions technico-économiques, rédige les offres, défend et conduit les négociations auprès des clients.
Il est en charge de l'organisation, la planification, le pilotage et l'optimisation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux dans le respect des objectifs techniques et budgétaires en optimisant les achats, la sous-traitance et les heures.
Il garantit la qualité et la sécurité des interventions et le respect des dé contrôle et assure le suivi de la production des chantiers du pôle. Il est le garant de leurs bonnes exécutions et de leurs rentabilités. Il apporte son expertise dans la résolution de problématique technique, résoudre les litiges et traite les non-conformités.
Il renseigne les tableaux de bord de gestion et effectue le reporting auprès de manage et maintient la cohésion et la motivation des équipes, recrute et intègre de nouveaux collaborateurs, forme et assure le développement de compétences.
Il représente et défend les intérêts de la société et du groupe auprès des tiers.
Conditions de travail :
- Horaires de journée
- Statut cadre
- Véhicule
- Contrat en CDI
- Primes participation
Votre profil : Diplôme d'ingénieur Génie Électrique, Électronique ou Conducteur de Travaux avec un BTS
Expérience spécialisée en électricité et à un poste de manager d'équipe
Permis B et véhiculé
Connaissance en informatique et compétences en gestion
Connaissances techniques (normes de construction et réglementation)
Qualité relationnelle et en négociation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : Notre client est un groupe présent au national qui continue de s'accroitre.
Présent dans les secteurs des travaux publics, du tertiaire et de l'immobilier, ils sont aujourd'hui partenaires des clients publics comme privés. Un partenaire qui accompagne de la phase d'études jusqu'à la maintenance des installations
Vos missions :
En tant que chargé d'études CVC dans le domaine tertiaire, vos missions seront :
- En relation avec les clients, appréhender les cahiers des charges et la faisabilité des projets CVC (technique, finance, etc), comprendre le besoin client
- Concevoir les études techniques, les schémas, les plans d'implantation, les notes de calcul
- Etablir les DOE en fin de chantier
- En relation avec le chargé d'affaires et les travaux pour le bon suivi des travaux.
- Permettre l'amélioration des process de l'entreprise
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie climatique ou génie thermique
Vous avez une première expérience dans l'étude de solution CVC dans le :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Participation
- Prime congé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vos missions :
En tant que Monteur Électricien, vous réalisez seul ou sous la supervision d'un Chef de Chantier, des travaux d'électricité dans les délais impartis, tout en respectant :
- Les normes de sécurité.
- Les standards qualité de l'entreprise.
- Les enjeux activités quotidiennes incluent :
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Mise en place et raccordement de tableaux de distribution électrique.
- Pose et raccordement d'équipements courants forts et faibles.
- Confection et pose de chemins de câbles.
- Tirage de câbles et raccordement des boîtes de jonction.
- Autocontrôles, tests et mise en service des installations réalisées.
- Clôture des chantiers, incluant le de travail :
- Contrat : 37h/semaine avec heures supplémentaires
- Indemnités : Petits déplacements, paniers repas
- Primes
- Participation, intéressement et PEE avec abondement
- Fourniture des outils, équipements et vêtements de travail
- Travail sur 4, 5 jours (vendredi après-midi de libre)
- Astreinte sur la base du volontariat
- CSE
Votre profil : Profil recherché :
Formation : Bac Pro MELEC ou équivalent.
Débutants acceptés, mais savoir-être essentiel (autonomie, rigueur, esprit d'équipe).
Habilitations électriques B1V, BR.
Disponible pour un démarrage imméérience dans le gros collectif (type chaufferies collectives) appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Réaliser les études de faisabilité, la conception et le dimensionnement des installations CVC.
- Assurer la gestion et le suivi des travaux jusqu'à leur réception.
- Encadrer un collaborateur tout en restant axé sur la production technique.
- Se déplacer sur le terrain et assurer une autonomie rapide dans la prise en charge des missions.
- Travailler en coordination avec les différents interlocuteurs du projet (clients, fournisseurs, entreprises).
Votre profil : - Expérience confirmée en CVC avec une capacité à prendre en charge la conception et le dimensionnement des installations.
- Compétences techniques solides, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
- Capacité à encadrer un collaborateur sans être exclusivement orienté sur le management.
- Autonomie et aptitude à intervenir sur le terrain.
- Formation technique en Génie Climatique, Thermique ou équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à Colmar en CDI. Rattaché(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'opérations de constructions neuves depuis les études de conception jusqu'à principales missions sont les suivantes :
- Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques
- Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi
- Constituer les dossiers techniques des consultations
- Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants de l'opération
- Supervision du maitre d'oeuvre
- Piloter la réalisation et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité.
-Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
Votre profil : De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en montage de projet immobilier en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur é(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les process et techniques de construction et possédez de bonnes capacités à coordonner les différents complémentaires :
- Rémunération 45/50 KEUR annuel brut selon profil
- Véhicule de service
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
- Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission de participer au développement de l'agence.
A ce titre, vous travaillerez sur des projets divers - publics et privés - de la phase conception à la phase études et concours (esquisse, avant-projet, permis d'urbanisme, dossier d'exécution, appel d'offre).
En tant qu'architecte chef de projet, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des projets et plus particulièrement de :
- l'élaboration des plans et détails, cahier des charges, métrés et tous les documents administratifs nécessaires
- la coordination et gestion des réunions avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, collaborateurs, bureaux d'études, organismes de contrôle. . . )
- la gestion au niveau technique, contractuel et financier
Votre profil : De formation Architecte, vous disposez d'une expérience similaire de 8 années minimum sur des projets variés en TCE, de préférence en , rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre bon sens.
Vous avez le sens du contact pour pouvoir travailler en équipe et avec les différents intervenants des projets.
Vous maîtrisez les logiciels REVIT et AUTOCAD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Organisation et suivi de l'ensemble des phases d'un chantier (préparation, réalisation, réception).
• Gestion des équipes, des sous-traitants et des fournisseurs.
• Respect des délais, des budgets et des normes qualité, sécurité et environnement.
• Garant(e) de la satisfaction client.
Votre profil : • Formation : Bac 2/3 dans le bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment.
• Compétences techniques solides et connaissances des normes en vigueur.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
• Permis B indispensable.
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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