PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous intervenez sur des opérations tertiaires, commerciales et industrielles, où vous jouez un rôle crucial dans la réalisation des plans tous corps d'états.
Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour responsabilité de réaliser les plans tous corps d'états en utilisant un ou plusieurs logiciels de dessin ou autres (Autocad, Sketchup, Artlantis, Photoshop, Suite Microsoft).
Vous interviendrez depuis la conception jusqu'à l'exécution des projets, en étudiant les différentes solutions techniques afin d'optimiser le coût des travaux.
Vous participerez activement aux réunions de mise au point technique avec les différents interlocuteurs.
De plus, vous serez en charge de réaliser les plans d'exécution et d'assurer la synthèse des plans des entreprises.
Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des relevés topographiques et métriques sur le terrain, au besoin.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac 2 dans le domaine du BTP/Génie Civil Construction, nous sommes ouverts à des profils juniors (sortis d'école) tout comme des profils plus expérimentés.
Vous devez avoir une bonne maîtrise des logiciels de dessin courants. Autonomie, rigueur, et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du bâtiment, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous pouvez travailler seul ou en binôme selon l'importance du chantier.
Vous irez à la rencontre de nos clients afin de poser, réparer ou entretenir des chambres froides, des tours réfrigérées, des vitrines, des pétrins, des fours...
Pas d'astreinte le week-end ni les jours fériés, vous travaillerez du lundi au vendredi.
Une opportunité de responsable est envisageable selon votre motivation, vos compétences et votre investissement au sein de notre entreprise.
Votre profil : Vous êtes frigoriste et ou électromécanicien.
Une expérience dans notre domaine d'activité est souhaitable mais nous sommes ouverts à toutes propositions si vous avez déjà pratiqué l'installation et la maintenance de machines complexes.
Compétences techniques : Lecture de schémas, de vue éclatée
Attestation de manipulation des fluides obligatoire.
Permis B Indispensable pour vos interventions chez nos clients en Ile de France avec nos véhicules.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Selon votre expérience le salaire brut sera compris entre 28 000 et 43 000 € par an
Avantages :
- Primes
- Panier repas
- Mutuelle familiale
Notre société se situe à Antony dans le sud du 92, à 9 km de Paris porte d'Orléans
Le travail c'est capital mais dans une bonne ambiance, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV en cliquant sur ''Répondre à l'annonce''.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vos principales responsabilités sont :
- Réaliser les schémas électriques via l'outil CAO EPLAN P8
- Réaliser les schémas électriques via l'outil SEE ELECTRICAL
- Etudier les implantations matérielles des équipements dans l'armoire électrique
- Préparer les dossiers de fabrication
- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication (interne ou externe)
- Rédiger les spécifications de test
- Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels.
- Réaliser tous les documents d'études demandés par les clients
- Câblage d'armoire dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
- Câblage de machine dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de technicien, Bac 2 ou Bac 3 (BTS, DUT ou Licence) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le logiciel EPLAN P8 et SEE ELECTRICAL.
La connaissance de l'anglais est considérée comme un plus.
Vous êtes une personne autonome, flexible et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : - Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC.
- Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC.
- Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation
Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché :
- Au responsable comptable pour :
● Suivi de la comptabilité fournisseur :
○ Saisie des factures d'achats, notes de frais
○ Suivi des paiements
○ Lettrage des comptes fournisseurs
○ Relation avec les fournisseurs
● Suivi de la comptabilité client :
○ Facturation
○ Lettrage compte clients et relance
○ Relation avec les clients
- À la direction pour :
• Accueil téléphonique
• Suivi des sinistres et des contrats d'assurance
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Suivi des dossiers d'agrément fournisseur
• Missions diverses de secrétariat
Votre profil : • Diplôme de comptabilité (idéalement DCG ou BTS)
• Vous justifiez d'une expérience en comptabilité d'au moins 3 ans
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques : Microsoft Office
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir à long terme dans notre entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 30 000€ et 35 000€
Avantages :
• Mutuelle
• Participation au transport
• Tickets restaurant
Poste basé en Ile de France
Votre mission : • Installation de pompes à chaleur air/air air/eau
• Installation de chaudières
• Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance
• Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie)
• Pose de sanitaire
Votre profil : Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former
Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2300 et 2400 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
Localisation Ile-de-France Ouest
Votre mission : En tant que Junior Sales Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de la croissance commerciale au sein de la région Europe Centrale et de l'Est. Vous serez en contact direct avec les clients et partenaires tout en acquérant les meilleures pratiques de vente dans un environnement dynamique. Ce poste s'adresse aux jeunes professionnels ambitieux souhaitant bâtir une carrière dans le domaine commercial.
Vos responsabilités :
- Gestion du territoire : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de vente stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux dans la région.
- Gestion de la relation client : Établir et maintenir des relations solides avec les comptes clés, distributeurs et partenaires afin de comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Analyse du marché : Réaliser des recherches approfondies pour identifier les tendances, la concurrence et les opportunités de croissance dans la région.
- Prévisions de vente : Collaborer avec les équipes transverses pour fournir des prévisions de ventes précises, des propositions budgétaires et des rapports d'analyse.
- Expertise produit : Rester à jour sur les tendances et innovations du secteur afin de valoriser les produits auprès des clients.
- Collaboration interdépartementale : Travailler étroitement avec les équipes marketing, support technique et autres départements pour assurer une approche cohérente et orientée client.
Votre profil : Diplôme en Commerce, Ingénierie ou domaine connexe (un MBA est un plus).
Première expérience (apprentissage ou 1 à 2 ans) dans la vente industrielle ou la gestion de comptes.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à bâtir des relations de confiance.
Dynamique, curieux, et motivé par un environnement international.
Maîtrise de l'anglais exigée ; la connaissance d'une langue régionale (ex. polonais, roumain) est un atout.
Si vous souhaitez débuter votre carrière commerciale dans un cadre stimulant et international, rejoignez-nous à Modène pour contribuer au développement de nos activités en Europe Centrale et de l'Est !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région (environ 40-50 % du temps).
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle.
Missions Principales :
- Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
- Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.)
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
- Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
- Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Réaliser les métrés sur plans
Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers
Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs
Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société
Chiffrer les affaires
Réaliser les devis
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie .
Vos compétences :
Connaître le DAO
Être à l'aise avec les outils informatiques
Être Rigoureux dans l'organisation
Être Autonome sur son poste
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : En tant que chargé d'affaires vous serez amené à réaliser notamment les missions suivantes :
- Démarchages de nouveaux clients
- Fidélisation du portefeuille clients
- Etablir les décomptes mensuels des affaires
- Superviser le suivi des prix de revient
Grâce à votre technicité, vous serez également amené à être l'interface entre les différents corps de métier, vous gérerez les éventuels sinistres sur les chantiers, vous respecterez les normes qualité.
Vous aurez un lien avec les sous-traitants puisque c'est le chargé d'affaire qui les contactera et qui établira les contrats. Des audits de ces sous-traitants pourront également être réalisés.
Votre profil : De formation supérieure de type bac 5 en commerce ou ingénierie génie civil, vous avez une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise spécialisée en structure métallique. Vous êtes reconnu pour votre technicité et pour votre excellent relationnel qui font de vous un référent pour vos clients.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à transmettre votre CV, votre candidature sera traitée de façon totalement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des projets immobiliers de l'entreprise.
Vos missions :
Réalisation des opérations : assurer la bonne exécution des projets de construction neuve et de rénovation lourde de logements.
Participation à la programmation annuelle : collaborer à l'élaboration du plan de production pour atteindre les objectifs d'investissement fixés par la Direction Générale.
Gestion et suivi des opérations : prendre en charge le suivi administratif et financier des projets, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA (vente en état futur d'achèvement), du montage jusqu'à la livraison.
Études de faisabilité : piloter les études techniques, juridiques et économiques, afin de valider la faisabilité des projets.
Établissement des prévisions budgétaires : réaliser les estimations des coûts et préparer les contrats et engagements des prestataires (architectes, bureaux d'études), en coordination avec le service achats.
Rédaction des documents techniques : élaborer les programmes et cahiers des charges de chaque opération.
Doté(e) d'une excellente aptitude relationnelle, vous êtes garant(e) de la conformité des projets aux standards de qualité, aux exigences réglementaires et aux contraintes budgétaires. En intégrant une équipe à taille humaine, vous ferez preuve d'autonomie tout en bénéficiant du support d'un groupe structuré.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 3 minimum dans les métiers techniques du bâtiment, complété par une expérience d'au moins 3 ans. Un Bac 5 ou un diplôme d'ingénieur généraliste est également apprécié.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
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