PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) technicien(ne) bâtiment à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du responsable du service gros entretien, vous mettez en oeuvre et menez les travaux de gros entretien et d'amélioration du patrimoine bâti dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation des prestataires techniques( maitrise d'oeuvre, BET, SPS. . . ) et analyse des offres
- Lancement de la consultation des entreprises, attribution et suivi des marchés de travaux
- Pilotage des chantiers TCE et suivi de la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livrer et clôturer les opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans la gestion de l'entretien courant de bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous proposons plusieurs postes de commerciaux expert dans le domaine du photovoltaïque et des pompes à chaleur pour travailler efficacement auprès des particuliers.
Il est essentiel pour nous que vous ayez une connaissance de l'énergie solaire et des compétences en communication et négociation.
Alors si vous êtes passionnés par les énergies renouvelables et que vous souhaitez contribuer à un avenir durable, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Votre profil : EXPERIENCE COMMERCIALE ENR: 1 an (Requis)
Permis B OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI à partir du 28 OCTOBRE 2024,
REMUNERATION : de 1800 à 7000 EURO MENSUEL. Selon votre talent … Il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez gagner !
Salaire composé d'un fixe et de commissions non plafonnées !
AVANTAGES : Véhicule de société mutuelle avantageuse carte essence carte restaurant.
LIEU DE TRAVAIL : CHEZ LE PARTICULIER (en clientèle) sur les départements 59 / 62
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, promoteur immobilier local et reconnu pour la qualité de ses opérations, un(e) conducteur(trice) de travaux à Strasbourg en CDI. Vous aurez la charge du suivi technique et financier complet de plusieurs opérations immobilières. Interlocuteur de référence de la maitrise d'ouvrage sur les opérations, vous êtes le l'interlocuteur technique des partenaires techniques sur nos opérations. Vous êtes également garant de la relation client avec les différents acquéreurs.
Les missions sont :
- La représentation de la maîtrise d'ouvrage sur les chantiers
- Lancement des travaux et suivi de l'ensemble de la phase exécution
- la validation des avancements entreprises, avenants et décompte
- Veiller à la bonne réalisation des chantiers en s'assurant du respect des engagements contractuels en termes de coût, de délais et de qualité.
- le suivi technique pour l'obtention des certifications et attestations de bonne fin
- le chiffrage et le suivi des travaux modificatifs en lien avec les acquéreurs
- le pilotage et la livraison des lots aux différents acquéreurs
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement.
Votre profil : De formation technique en bâtiment ou en construction, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de chantiers ou en conduite de travaux chez en maitrise d'ouvrage, en maitrise d'oeuvre ou en entreprise générale. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes en charge de la gestion de contrats et de la réalisation, en régie directe ou entreprise, des travaux TCE sur le patrimoine bâti de la collectivité.
A ce titre vos missions principales sont :
- Participation et suivi du budget annuel des travaux,
- Participation, lors du montage des dossiers de consultation des entreprises (travaux, maintenance, entretien), à l'établissement des pièces techniques et financières (cahiers des charges, estimation financière, …) en collaboration avec le service BET
- Passation de contrats (analyse des offres)
- Suivi et Gestion des contrats confiés aux entreprises dont l'agent sera chargé
- Planification, organisation, direction, suivi et contrôle des opérations de travaux et de maintenance des installations techniques
- Suivi avec le service comptabilité travaux à l'entreprise, des engagements et des situations de paiement
- Conseil et participation sur les choix techniques à retenir
Votre profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
- Maîtriser les logiciels Word et Excel
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances des règles générales de la construction
- Connaissances des règles générales de sécurité bâtiment
- Connaissances des règles générales relatives aux personnes reconnues handicapées
- Connaissance du logiciel Atal
- Connaissance du logiciel Ciril
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 1500 et 2200 € / mois
Informations complémentaires :
- Horaires de bureau (37h30/semaine)
- Prime annuelle et CIA
- Prise en charge de la mutuelle
- Remboursement des frais de transports
- Restaurant communal
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : Fresnes (94260)
Votre mission : - Accueil physique et téléphonique
- Saisie de tous types de documents
- Traitement et gestion du courrier et des mails
- Montage de dossier et réponse aux appels d'offres
- Constitution de DOE
- Elaboration PPSPS
- Gestion de la sous-traitance
- Elaboration et révision du dossier QUALIBAT
- Traitement du SAV
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste équivalent, dans une entreprise de bâtiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35H
Salaire brut : 1782 € négociable en fonction de l'expérience
Poste situé à Evry
Votre mission : En tant que chef d'équipe exécutant, vous travaillerez régulièrement en binôme, en toute autonomie, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous pourriez être amené à encadrer des apprentis.
Vous réaliserez des installations de chaufferie moyenne et grosse puissance :
- installation de chaudières (gaz, électrique), production ECS.
- pose de tuyauteries et raccordement aux appareils de chauffage
- entretien et maintenance des différents équipements
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de Chauffagiste.
Vous avez des notions d'électricité et de régulation et la maitrise de l'acier (soudure à l'arc, autogène).
Vous êtes ponctuel, sérieux et vous savez reconnaître en toute transparence vos forces comme vos axes d'amélioration.
Vous êtes prêt à intégrer une entreprise familiale qui a à coeur de préserver ses valeurs.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cannes (06)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous aurez donc la etquot;double casquetteetquot; avec le travail de la partie froid.
Pour celle-ci, vous organisez et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée.
Vous prenez en charge aussi bien la maintenance que le dépannage des machines mais aussi la remise en route lorsque ceci est nécessaire.
Vous préparez et procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance
Vous écrivez les comptes rendu d'intervention et êtes capable de savoir si des travaux complémentaires sont à prévoir lorsque cela est le cas
Concernant la partie chaude, vous aurez la responsabilité de la maintenance préventive (entretien des UTA, CTA, Chaudières...)
Vous vous occupez du dépannage des différentes installations
Vous aurez une partie conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration
Enfin, vous écrivez les comptes rendu d'intervention et êtes capable de savoir si des travaux complémentaires sont à prévoir lorsque cela est le cas
Votre profil : De formation technique Bac 2 dans le domaine du génie climatique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur le même poste
Vous avez des compétences dans l'électricité et la régulation
Vous êtes apte à manipuler les fluides, et/ou des fluides frigorigènes
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez le travail d'équipe
Vous avez des compétences d'adaptation et êtes force de proposition face à un souci
Si vous aimez les challenges, alors n'hésitez plus! Postulez!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des éléments de rémunération des salariés, depuis leur collecte et contrôle jusqu'à la production des bulletins de paie. Vous contribuez également à diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel.
Vos principales missions :
- Formalités administratives : gérer les processus d'embauche et de départ des salariés.
- Gestion des variables de paie : collecter, analyser, saisir et vérifier les données pour garantir leur conformité.
- Production des bulletins de paie : superviser l'édition et la transmission des fiches de paie.
- Déclarations sociales : préparer et transmettre les déclarations légales auprès des organismes compétents.
- Travaux post-paie : effectuer les tâches nécessaires à la clôture du cycle de paie.
- Suivi du temps de travail : assurer la gestion et le contrôle des éléments relatifs au temps de travail des salariés.
- Mise à jour des dossiers du personnel : tenir à jour les informations administratives des collaborateurs.
- Création de tableaux de bord : élaborer des indicateurs et rapports relatifs aux rémunérations.
- Relations avec les organismes sociaux : gérer les échanges et veiller au bon suivi des obligations sociales.
- Accompagnement des salariés : répondre aux questions relatives à la paie et aux aspects administratifs.
- Soutien opérationnel : intervenir en appui des activités du service, notamment en période de forte activité, comme lors des campagnes de récolte.
Votre profil : Formation et expérience :
Diplôme Bac 2/3 en gestion de la paie et administration du personnel (BTS, DUT ou licence professionnelle).
Expérience significative de 5 ans, idéalement avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un Groupe multisite ou multi-entreprise.
Compétences techniques :
- Solide maîtrise des techniques et règles liées à la paie.
- Connaissances actualisées en législation sociale et en droit du travail, spécifiquement sur les questions de rémunération.
- Aisance avec les outils informatiques, la maîtrise du logiciel Nibélis est un atout.
- Excellente maîtrise du pack Office.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Les missions principales :
• Construction jusqu'à la finition des chantiers
• Lecture des plans
• Terrasser et niveler la fondation
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (parpaings, briques) grâce à des liants (ciment ...)
• Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (porte, fenêtre, …)
• Réaliser des dalles et planchers béton
• Fabriquer et poser des coffrages
• Préparer et appliquer des enduits
• Respect des règles et consignes de sécurité sur les chantiers
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Maçonnerie
Vous êtes autonome, motivé, soigneux, minutieux et polyvalent
Les chantiers se situent principalement sur la région Nord Pas de Calais mais possible déplacement du lundi au vendredi au minimum (période pouvant aller à la quinzaine voir plus) sur le territoire français.
Un fourgon est fourni par l'entreprise. Les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise (carburant, péage, entretien du véhicule,...).
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement à temps plein
Salaire 1723.99 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs (évolution salariale possible rapidement selon la motivation)
Avantages :
• Un forfait journalier sera assuré par l'employeur ( pour le logement, les repas)
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation : Ruitz
Votre mission : Réaliser les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau.
Assurer l'organisation et la gestion de la voirie :
- Mettre en accessibilité de la voirie et des espaces publics
- Gérer l'aménagement pour une voirie partagée en milieu urbain et les modes actifs
- Maintenir un dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
- Assurer la coordination des travaux et des chantiers furtifs, l'acceptation des chantiers urbains
- Faire respecter le règlement de voirie
- Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques
Assurer la gestion administrative et financière :
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Élaborer les cahiers des charges des marchés d'études, d'entretien et de travaux
- Répondre au DICT
- Répondre aux demandes d'alignement et de travaux dans le cimetière
Assurer la conduite de projet :
- Procéder à la définition du programme d'un projet
- Réaliser les études préalables liées au projet, réaliser les plans
- Aider à la réalisation et au suivi des opérations de travaux neufs de la voirie
Votre profil : CONDITIONS D'EXERCICE :
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Formation Bac 2 voirie/réseaux divers
COMPÉTENCES :
- Connaître les techniques en voirie et réseaux divers
- Connaître les normes et réglementation en vigueur, les procédures, instances, circuits et processus de décision en mode projet
- Maîtriser la pratique des procédures administratives et des marchés publics
- Maîtriser les outils de dessin
- Savoir conseiller et partager son expertise
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à rendre compte
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Permis B souhaité
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Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Salaire entre 2600 et 2900 € / mois
Avantages :
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
- Carte ticket restaurant
Localisation Le Blanc-Mesnil
Votre mission : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez
être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction.
Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes
installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V.
La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.
Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant…)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV.
Poste évolutif
Votre profil : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client.
Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI)
35h sur 4 jours
Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent.
Avantages :
- Intéressement sur investissement
-Tickets restaurant
- Mutuelle
Poste basé à Hénonville (60)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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