PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire: selon le profil et l'expérience
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions :
• Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
• Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée
• Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements
• Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive)
• Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives
• Contribuer à la performance globale de l'usine
• Assurer le compte rendu technique
• Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites
• Participer aux études et installations de nouveaux équipements
• Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)
Votre profil : • lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle
• La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1
• Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs
Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne.
Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel.
Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire à définir selon expérience
Nous vous proposons :
• Des avantages liés à l'ancienneté
• Diverses Primes
• Mutuelle d'entreprise
Localisation Jarry
Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Votre mission : Grâce à des compétences généralistes, vous pourrez prendre en charge la réalisation d'études de faisabilité, des audits de sites et des chiffrages travaux. Vous serez également amené/e à vous déplacer sur tout le territoire pour expertiser des bâtiments ou des projets immobiliers proposés par les services locaux.
Dans le cadre des missions précédemment décrites, le titulaire du poste aura pour mission :
- de suivre les opérations immobilières locales,
- d'évaluer la faisabilité technique et financière d'opérations immobilières soumises à avis de la direction générale,
- d'apporter à sa hiérarchie les éléments techniques d'aide à la décision en prenant en compte les aspects financiers et la politique immobilière de la douane,
- de participer à la mise en place du plan de sécurisation des sites sensibles de la Douane et d'animer le réseau des référents locaux en charge de la sûreté des sites
Les agents de la section immobilier travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues de la section budget et qualité comptable.
Votre profil : Nous recherchons un profil technique (de type ingénieur TCE ou économiste de la construction).
Vous avez de préférence une expérience solide dans ce métier mais nous sommes également à l'écoute de jeune diplômé(e)s souhaitant mettre en pratique leurs connaissances.
Conditions d'emploi : - Le contrat proposé est un CDD de 3 ans renouvelable. La rémunération dépend de l'expérience acquise.
- Le télétravail est possible dans la limite de 2 jours par semaine. Les agents bénéficient des horaires variables. Ils choisissent le nombre d'heures travaillées par semaine ce qui détermine le nombre de jours de RTT accordés. Les heures excédentaires peuvent être récupérées à raison d'une journée par mois.
- La douane est une direction à réseau du ministère des finances. Elle profite de l'expérience de l'institut de la gestion publique et du développement économique dans le domaine de la formation professionnelle. Les agents contractuels bénéficient de jours de formation au même titre que les fonctionnaires.
- Le site est situé à Montreuil (limite Vincennes) à proximité du RER A Vincennes et du métro ligne 1 Bérault. C'est un quartier résidentiel avec de nombreux commerces, restaurants…
- Dans l'immeuble il y a un parking pour les véhicules motorisés (voitures et motos) et un pour les vélos et trottinettes. Ce dernier est dans l'enceinte sécurisée et permet de recharger les batteries.
Dans le cadre des plans de transition environnementale la douane offre une prime pour les agents ayant recours à un système de mobilité douce.
- Sur site il y a un restaurant d'entreprise, une salle de sport gérée par une association qui propose aussi des cours (gymnastique, pilates, yoga, cardio…). Il y a également une Place des Arts qui loue des livres, CD, DVD ou des locations sur plate-forme de streaming.
- Les services sociaux du ministère proposent des activités culturelles. Les contractuels bénéficient des services proposés par l'action sociale : colonies de vacances, arbre de Noël, centres de vacances... Ils peuvent adhérer à la mutuelle s'ils le souhaitent.
- Pour des déplacements professionnels, des véhicules de service sont mis à disposition.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3.
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrat d'entretien
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
Votre profil : • BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante
• 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
Poste basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Tirage de câble
- Pose de Chemin câble
- Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance
Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel.
Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Drôme
Votre mission : Vous partez du dépôt tous les matins avec le véhicule de l'entreprise, sur les chantiers d'installations, vous réalisez très soigneusement les travaux d'aménagement afin d'installer les systèmes de climatisation.
Si vous êtes sur la partie maintenance ou S.A.V, il s'agira de procéder aux opérations curatives ou de remise en état intervention seul ou en binôme.
- Pose et dépose de climatiseur split ou gainable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
- Corriger un dysfonctionnement
- Évaluer les coûts et les délais d'une prestation
- Établir un devis d'intervention
- Appoint de fluides frigorigènes
- Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Vous assurez également le dépannage et l'entretien.
Votre profil : Expérience requise : 1-5 ans
Domaines d'expertise : Climatisation, Raccordement électrique, Habilitation
Vous devez avoir validé l'attestation de manipulation de fluides frigorigènes.
Des connaissances en électricité seront très appréciées
Capacité d'adaptation, Bon sens du service clients
Permis B obligatoire
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez de l'ambition Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et ambitieuse Ce poste est fait pour vous, candidatez !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps Plein
Salaire : selon profil
Poste basé au Gosier en Guadeloupe
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- veillez au bon déroulement du chantier
- pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous - assurez le suivi
- êtes attentifs aux règles de sécurité
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : BAC PRO Bâtiment / CAP Maçonnerie exigé
Expérience demandée d'au moins 8 ans en encadrement et expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38h
Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle
Localisation : BAIE-MAHAULT
Votre mission : Votre mission consistera à entretenir la clientèle existante et à la développer avec de nouveaux clients.
Pour cela, vous vous rendrez régulièrement sur les chantiers de grande envergure où plusieurs corps de métiers interviennent. Vous y rencontrerez vos clients potentiels.
Vous devrez contacter et rencontrer régulièrement nos clients pour les fidéliser et développer les ventes.
Votre profil : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le bâtiment.
La personne qui occupera ce poste doit être dynamique, énergique, avoir le gout du challenge et l'envie de conquérir des clients.
Vous avez un excellent sens relationnel, la capacité de négocier, convaincre et de finaliser une vente.
Le Permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : fixe pourcentage sur les ventes
Avantages :
- Remboursement des frais de repas sur présentation des justificatifs
- Véhicule mis à disposition
- Téléphone portable et ordinateur fournis
Poste basé à Paris - Déplacements sur Paris et l'Ile de France
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
- Superviser et encadrer les équipes sur chantier
- Planifier et organiser les tâches en suivant le planning
- Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais
- Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur
- Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités
- Gérer les approvisionnements en matériaux
- Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
Le chantiers sont situés en Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics.
Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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