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Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Vidange, détartrage, nettoyage des ballons ECS • Vidange, détartrage, nettoyage d'échangeurs à plaques • Vérification des installations thermiques et sanitaires • Mise en place et mise en service de chaudières et de système de production d'eau chaude • Entretien, dépannage et réparation de l'installation. • Installation d'équipements de système aérauliques, VMC. • Nettoyage de conduits de tous types de chaudières (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Raccordements électriques, réglages et mise en service.

Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et au respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire) mis à votre disposition. Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et avez le sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CD Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien, mutuelle, primes Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.

Votre mission :
Nous cherchons nos futurs métreurs ! Vous réaliserez des études pour des chantiers de second oeuvre en IDF avec un fort niveau d'exigence en matière de délai et de qualité (copropriété, tertiaire, hôtellerie etc..). Vous aurez un rôle central dans le bon déroulement de vos chantiers. La satisfaction client est votre priorité.

Votre profil :
- Diplômé(e) et/ou expériences dans le chiffrage de chantier en peinture, ravalement et ITE - Connaissances techniques à jour - Qualité relationnelle - Bon niveau de français (écrit et parlé) - Maîtrise de l'informatique (pack office) Vous avez 3-5 ans d'expérience! Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités, un goût pour l'innovation et le travail en équipe vous anime Un nouveau challenge vous attend, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon expérience Poste basé à Bobigny, chantiers en Ile-de-France

Votre mission :
- Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC. - Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants. - Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC. - Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation. Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Véhicule de service Heure supplémentaire soit récupérée soit payée Prime sur objectif/ prime chantier si urgent. Mutuelle Indemnités de déplacement et repas Autonomie. Lieu : La Rochelle (17)

Votre mission :
- Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer - Gérer les taches entre les différents intervenants - Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE - S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires - Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits - Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assister aux réunions d'avancement périodique - Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gérer l'évolution technique du projet - Participer à l'analyse technique des modifications projet - Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications - Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclencher les formalités administratives internes et externes - Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises - Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise

Votre profil :
- De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments - Coordinateur SSI - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité) - Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage) - Autonome en conception et en CCTP Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h en présentiel - Salaire : Selon profil - Adresse : Saint Fuscien (80)

Votre mission :
Au sein de la centrale de surveillance, sous l'autorité du chef du service exploitation et sécurité et de son adjoint, vous supervisez à l'aide des outils dédiés l'ensemble des installations techniques du musée. Vous occupez un rôle majeur au sein de l'établissement en veillant, notamment, aux bonnes conditions climatiques et hydrométriques de protection et conservation des oeuvres d'art, et en faisant remonter les éventuelles alertes si nécessaire. • Surveiller à l'aide des outils de supervision les installations techniques du musée : la production de chaleur, la production de froid, la production d'air comprimé, la haute et basse tension, les programmes électriques, les centrales de traitement d'air ainsi que les ascenseurs et monte-charges. • Relever les défaillances ou anomalies de fonctionnement et faire prendre les mesures de sauvegarde des équipements en liaison avec les responsables de lots techniques du service maintenance et modernisation technique. • Rendre compte, assister et conseiller le chef de centrale sur les incidents et événements majeurs liés à l'exploitation du musée ou pouvant mettre en cause la sécurité des personnes et des biens. Participer à l'amélioration des programmes et outils d'analyse ou de formalisation de consignes. • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques en collaboration avec le service maintenance de la direction.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 type D.U.T ou B.T.S avec un profil technique bâtiment (thermique et énergétique, électrotechnique, domotique). Une expérience dans un poste de gestion technique est indispensable. Connaissances - Bonne connaissance en gestion technique centralisée de bâtiment - Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers - Compétences en climatisation (au sens théorique) et conduites de procédés : analyse, paramétrage Savoir-faire - Capacité d'analyse - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Capacité à transmettre ses savoirs et ses savoir-faire Savoir-être (compétences comportementales) -Gestion du stress - Rigueur, méthode, fiabilité - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Catégorie B / Technicien d'exploitation Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans Contractuel(le) par voie de CDI Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité Rémunération : 2.200 à 2500 € net selon profil Le travail est posté en 2x8, tenu 7 jours sur 7 sur 365 jours par an. Localisation : Paris, Site : Musée d'Orsay Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs(ses) handicapés(es).