PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Au sein du service opérationnel, vous pilotez les activités de maintenance et de travaux sur des installations industrielles complexes (vapeur, eau glacée, ventilation, chauffage, climatisation, etc. ). En tant que référent(e) technique, vous serez l'interlocuteur clé des clients pour garantir la qualité des services et la satisfaction client.
Vos responsabilités incluront :
Management et coordination :
- Encadrer une équipe de 5 techniciens/agents de maintenance.
- Superviser les interventions des sous-traitants et fournisseurs.
- Assurer la gestion des moyens humains et matériels selon les engagements contractuels.
Pilotage technique :
- Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective pour optimiser la charge des équipes.
- Mettre à jour et suivre les plans de maintenance via la GMAO, en collaboration avec la cellule Méthode et Outils.
- Garantir la clôture des opérations et le reporting des activités pour assurer la traçabilité.
Relation client :
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour toutes les demandes liées à votre périmètre.
- Proposer des solutions techniques pour fiabiliser, rénover ou améliorer les installations.
Votre profil : Vos compétences :
- Solides connaissances techniques des utilités industrielles (vapeur, HVAC, etc. ).
- Maitrise des outils de GMAO et des logiciels type MS Office.
- Leadership affirmé, avec des capacités à coordonner et fédérer une équipe.
- Sens du service client, rigueur et méthode.
Votre parcours :
- Diplôme Bac2/3 en maintenance, génie thermique, génie industriel ou équivalent.
- Expérience significative (8 ans minimum) en gestion d'équipes techniques et en maintenance industrielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites moyennes et grosses puissances fonctionnant au gaz, au fioul, pompes à chaleur/ climatisation et énergie renouvelables.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez les clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.
Votre profil : Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions.
Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux les clients.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance et énergie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein
Vous bénéficierez de nombreux avantages de l'entreprise : primes commerciales, RTT et 13ième mois
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : Etablir les dossiers techniques d'exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : dimensionnement de centrales photovoltaïques, dessin technique et réalisation de plans de calepinage, Modélisation de centrales électriques (éolien, solaire, systèmes de stockage, IRVE), plans d'exécution, notes de calcul, etc. . .
- Suivre vos projets et être un appui aux équipes d'exécution, analyser les problématiques rencontrées et rechercher des solutions techniques, organisationnelles et financières envisageables. Vous effectuez à ce titre le chiffrage de projets et la rédaction d'offres commerciales.
- Réaliser les études de faisabilité et conseiller la meilleure solution technique.
- Répondre aux appels d'offres (AMI, AMO. . . )
- Suivi des permis de construire et des demandes de raccordement
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BAC2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité générale et/ou des énergies renouvelables. , une première expérience dans le domaine est appréciée. De nature rigoureuse, vous présentez une forte capacité d'adaptation et un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d'une forte motivation pour les énergies renouvelables Vous êtes à l'aise avec Autocad, Sketchup, Archélios, Lise PV ainsi que la Suite Office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en Plomberie. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des projets de plomberie, du devis à la réception des travaux, en passant par la gestion des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Assurer la planification, l'organisation et le suivi des chantiers de plomberie. Veiller au respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de plomberie, idéalement dans le secteur tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de plomberie et des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Conditions d'emploi : GCA Mayotte
Localisation : Mayotte
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance.
Candidature :
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-Plomberie-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Notre client joue le rôle d'intermédiaire entre les fabricants du domaine CVC et les entreprises installatrices de ses éléments. Avec plus de 50 ans à son actif, il s'agit là d'une entreprise familiale qui a su fidéliser ses employés. La croissance de leur activité amène à ouvrir un nouveau poste de metteur au point. Vous serez spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air.
Vous serez accompagné et formé par un metteur au point ayant 20 ans d'expérience dans l'entreprise qui pourra vous transmettre toutes les bonnes astuces.
Vos missions :
- Ajustement aéraulique, contrôle et tests
- Mise en fonctionnement des unités de traitement de l'air,
- Rédaction de rapports d'intervention,
- Diagnostic et entretien des équipements,
- Inspection et audit des installations existantes,
- Support technique aux équipes commerciales et aux clients.
- Gestion de certains SAV par téléphone ou en contrôle à distance
Votre profil : Vous êtes issu d'un parcours en génie climatique, thermique, énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine (alternance incluse)
Vous avez envie d'apprendre et de vous projeter dans le domaine de la ventilation et du traitement d'air.
Avantage :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- Plan épargne entreprise
- Prime annuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle génie climatique/CVC
Vos missions :
- Concevoir les schémas de principe des réseaux hydrauliques et aérauliques en phase d'avant-projet.
- Élaborer les plans détaillés des installations hydrauliques et aérauliques
- Créer des schémas de principe pour les réseaux hydrauliques et aérauliques.
Votre profil : Entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Antoine, consultant spécialisé dans les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope Nantes, j'accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités en Pays de la Loire, Deux-Sèvres et Charente-Maritime.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Votre mission :
En tant que chef d'orchestre des solutions, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du Service Après-Vente.
Vos responsabilités :
Assurer un suivi d'exception : contrôler et analyser les certificats de fin de travaux et fiches d'intervention
Orchestrer les interventions : organiser les commandes, planifier les poses et garantir une communication fluide entre les clients et nos poseurs (internes ou externes
Gérer les données avec précision : renseigner et mettre à jour les outils de suivi
Coordonner les livraisons SAV : collaborer avec notre partenaire logistique pour assurer une réception rapide et efficace des marchandises SAV
Optimiser les processus SAV : améliorer la planification, réduire les délais et garantir une expérience client fluide.
Votre profil : Le profil que nous recherchons :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service dans le sang. Si vous aimez relever des défis et cherchez un poste qui vous permet de faire une vraie différence, alors vous êtes fait(e) pour nous !
Vos atouts :
Une expérience en gestion SAV, logistique ou coordination.
Un esprit d'analyse et une excellente organisation.
Aisance avec les outils numériques et bureautiques (Excel, applicatifs métier).
Un talent naturel pour la communication claire et bienveillante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact direct : Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction client, contribuant à notre réputation d'excellence.
Ambiance conviviale : Une équipe qui saura vous accueillir et valoriser vos idées.
Des challenges quotidiens : Pas de routine ici, chaque jour apporte son lot d' opportunités à saisir !
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 44 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
Un travail qui compte : vos tâches
- Pose d'ouvrages
- Câblages électriques
- Connaissance des normes de la profession
- Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie
- Installation, maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie. . .
- Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture
- Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes
- Gérer son stock et son véhicule
- Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier . . .
- Liaison bureaux/client
Une expérience qui compte : vos compétences
- Respect des règles de sécurité
- Rigueur technique
- Sérieux et impliqué
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Courtois
- Autonomie
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Bureau et entrepot Sainte-Luce-sur-Loire (44)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Respect des règles de sécurité
- Rigueur technique
- Sérieux et impliqué
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Courtois
- Autonomie
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront de participer à :
• Implanter les ouvrages,
• Démolition d'ouvrages,
• Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques…),
• Ferrailler,
• Réaliser des coffrages traditionnels,
• Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler),
• Poser des éléments préfabriqués,
• Surfacer une dalle ou un plancher,
• Effectuer des travaux de reprise,
• Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis…),
• Lire et analyser les plans d'exécution
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Être autonome, polyvalent, ponctuel, dynamique, savoir lire les plans d'architecte et d'étude béton, réaliser une implantation...
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat CDI 40h/semaine avec heures supplémentaires majorées.
Travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil,
Vous bénéficierez de primes de panier mutuelle PROBTP
Lieu d'exercice de l'activité : Ajaccio et sa région
Vous avez un esprit d'équipe, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Préparation des supports (ponçage/lavage) - Masquage des ouvrants.
Application de lasure béton mono et bi-composante au pistolet/peinture pilolite/minérale/LHM/Peinture époxy de sols/Hydrofuge/oléofuge et anti-graffiti.
Travaux en extérieur et intérieur.
Déplacement sur des chantiers toute France récurant.
Votre profil : Peintre façadier : 2 ans (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
CACES R485 (Requis)
CACES nacelle souhaitable
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDD (39h00 par semaine)
Durée du contrat : 3 mois (CDD qui pourra déboucher sur un CDI)
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Rémunération : 1 950,00€ à 2 050,00€ par mois
Prise en charge du transport quotidien
Panier repas et mutuelle BTP
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.