PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions principales : -Prendre connaissance du dossier technique et des plans -Proposition d'améliorations, le cas échéant -Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique -Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements -Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux -Faire le point sur l'avancement des travaux -Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité -Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées) -Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier -Prévoir des grands déplacements à la semaine.
Votre profil : -Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe ou Chef de Chantier en électricité industrielle. -Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux. -Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité industrielle et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de l'une des entreprises leader dans le domaine du froid industriel et du traitement de l'air, un Frigoriste (H/F) sur la Vienne (86).
Missions :
Dépannage et maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel.
Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel ;
- Vous disposez de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2.
- Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes.
- Permis B requis, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86)
Votre mission : Pour le compte de notre client, acteur émergent dans le domaine de la mobilité électrique, spécialisé dans l'installation, l'entretien préventif et curatif des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). En pleine expansion, nous recherchons des techniciens/installateurs IRVE en CDI.
des technicien(ne)s IRVE polyvalent(e)s, capables d'assurer l'installation, le service après-vente (SAV) et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous interviendrez sur une variété de projets, allant des installations individuelles aux projets de grande envergure pour des copropriétés et des bâtiments commerciaux.
Responsabilités :
Installer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques en respectant les normes en vigueur.
Effectuer le SAV et la maintenance préventive des bornes de recharge installées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour améliorer les processus et garantir une satisfaction client optimale.
Adhérer aux standards de qualité, de sécurité et de ponctualité de l'entreprise.
Contribuer activement à la croissance et au développement de l'entreprise.
Votre profil : Exigences :
Expérience dans l'installation ou la maintenance d'infrastructures électriques, de préférence dans le domaine des bornes de recharge.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations électriques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Permis de conduire valide.
Compétences en communication et en service client.
Souci du détail et engagement envers l'excellence.
Avantages :
Rémunération attractive avec possibilité de primes basées sur la performance.
Opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec de fortes perspectives d'évolution.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par la mobilité électrique et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez nous pour participer activement à la révolution des transports durables.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)
Votre mission : Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations. Coordonner les consultations et études techniques nécessaires au développement des projets. En lien avec la Responsable environnement, concevoir les projets sur la base des contraintes identifiées et des réponses apportées. Préparer, déposer les dossiers de demande d'autorisation administrative. Suivre les projets jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer leur transfert à l'équipe en charge de la construction.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 dans la gestion de projets d'aménagement, territorial dans les énergies renouvelables. Maîtrise des procédures administratives et urbanistiques requise. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de communiquer facilement et efficacement avec vos interlocuteurs. Autonomie, implication, capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur. Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état.
Vos atouts pour réussir ?
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35h
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Les avantages : Tickets restaurant, roulement samedi, 2 jours consécutifs de repos, voiture de service, primes, challenge récompense, ambiance et challenge
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Votre mission : 1. Développement en avant-ventes
. Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes
. Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes
. Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts
. Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce
2. Gestion du matériel en après-ventes
. Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs
. Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…)
. Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients
3. Suivi qualité
. Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques
Votre profil : BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé)
Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié
Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM)
Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office
Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients
Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente
Compétences :
1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies
2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients
3. Comprendre et s'adapter aux process R
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 28 K et 36 K
Avantages :
- Prime panier
- Prime d'intéressement
Localisation Voisins-le-Bretonneux
Votre mission : • Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers
• Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis
• Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante
• Participer aux essais et aux différents réglages
Votre profil : Formation :
• Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables)
• Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens de l'engagement
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques
• Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B
Qualités requises :
• Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés)
Lieu de travail : Région ouest
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous êtes en principale autonomie sur différents chantiers ou sur un chantier unique, vos missions sont les suivantes :
Supervision et management interne.
Coordination des sous-traitants.
Gestion financières, humaines et matériels des chantiers.
Respect des normes de sécurité.
Le poste comprend des déplacements.
Détails et avantages du poste : camionnette pour rentrer chez soi, heures de routes sont payées à 100%, primes de grands déplacements, paniers, primes au mérite en fonction des résultats individuels. . .
Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens de votre organisation, votre rigueur et votre capacité à manager et organiser une équipe terrain.
Vous possédez les certifications et habilitation amiante.
Vous êtes ouvert au grand déplacement (en moyenne 15 jours dans le mois)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Installer, mettre en service et assurer la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur différents types de chantiers.
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets.
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé(e) et investi dans votre travail.
Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en électricité dans le secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur liées aux installations électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens du détail.
La capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont essentielles.
Conditions d'emploi : CDI 39H00
Rémunération : 1800 net 200€ paniers repas
Voiture de service, permis requis B
Votre mission : Votre Mission-
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de Maintenance H/F dans la région de nantaise (44).
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Localisation : Angers
Votre mission : 1. Développement en avant-ventes
. Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes
. Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes
. Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts
. Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce
2. Gestion du matériel en après-ventes
. Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs
. Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…)
. Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients
3. Suivi qualité
. Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques
Votre profil : BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé)
Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié
Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM)
Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office
Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients
Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente
Compétences :
1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies
2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients
3. Comprendre et s'adapter aux process R
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 28 K et 36 K
Avantages :
- Prime panier
- Prime d'intéressement
Localisation Voisins-le-Bretonneux
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Saint-Lô (50).
Vos missions sont les suivantes =
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements = Chaufferie (Vapeur) / Eau glacée / Chambres froides / Eau potable / Electricité / Services généraux. . .
- Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou tertiaire. Titulaire d'habilitation type ammoniac / vapeur / manipulation des fluides (catégorie 1), vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Horaire de journée.
Ce poste nécessite des astreintes = environ une semaine sur 4.
Rémunération s'élevant entre 30K et 32K EUR sur 13 mois prime vacances.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
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