PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise leader dans la sécurité électronique !
Votre mission : Développer un portefeuille clients en sécurité électronique
Au coeur d'une équipe dynamique et engagée, vous piloterez la croissance commerciale sur des solutions innovantes :
- Contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage.
- Prospection ciblée : Identification et conquête de clients (entreprises, institutions) avec une approche sur mesure.
- Négociation stratégique : Construction d'offres adaptées, alignées aux besoins clients et à la politique tarifaire.
- Suivi opérationnel : Reporting régulier et optimisation continue des processus commerciaux
Votre profil : Le profil idéal
Vous êtes un(e) chasseur(se) aguerri(e) avec :
- 5 ans d'expérience minimum en vente B2B technique, idéalement dans la sécurité électronique (alarmes, systèmes de surveillance).
- BAC2 à BAC5 en commerce/marketing ou équivalent.
- Maîtrise des outils CRM, techniques de prospection (phoning, réseaux professionnels) et de closing.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents en région)
Pourquoi rejoindre notre client ?
Package attractif : Fixe (30-50KEUR selon expérience) primes atteignables commissions.
Équipement pro : Véhicule de service, smartphone, ordinateur portable, carte d'entreprise : Fiabilité, intégrité et esprit d'équipe au service de l'excellence client.
Perspectives : CDI (forfait jours) avec opportunités d'évolution dans un groupe en croissance.
? ? Basé à Fos-sur-Mer - Déplacements réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La préparation du dossier, l'organisation et le suivi de chantier :
Etudier l'offre commerciale et le dossier technique,
Elaborer le budget détaillé du chantier,
Piloter la production des plans,
Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires,
Organiser les ressources en personnel de chantier,
Etablir le planning prévisionnel,
Définir les objectifs des chefs de chantier,
Définir les plans de charge,
Planifier les actions à effectuer,
Rédiger les rapports de chantier
- La gestion des équipes de production :
Constituer les équipes de production,
Faire respecter toutes le règles et installations de sécurité,
Affecter les tâches
- La clôture du chantier :
Effectuer la visite préalable à la réception,
S'assurer que les réserves sont levées,
Fournir les éléments de facturation,
Procéder à l'analyse financière du chantier
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie avez également des connaissances de tous les aspects techniques du BTP. Vous maitrisez le pilotage de projet ainsi que les règles de sécurité. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
• L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
• Management d'une petite équipe
Votre profil : A partir d'une formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique minimum avec une expérience d'au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine.
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit.
- Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication.
- Intégrer le principe de " design to cost "
Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique.
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan).
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et en externe avec les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Rémunération à partir de 42K€ selon votre profil et votre expérience
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Votre mission : Vous intégrerez une équipe aux compétences multiples.
Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à la bonne réalisation de votre travail :
Véhicule de service, téléphone, outillage, formations (interne et externe), etc…
Description du poste :
Pose de chaudières, pompe à chaleur, climatiseur et centrale d'air
Raccordement des réseaux hydrauliques, aéraulique et thermodynamique.
Reprises de fuites
Lecture de plan
Expression des besoins matériels
Déplacements journaliers chez nos clients
Votre profil : Soudo brasure cuivre, soudure acier
Autonomie, réactivité, professionnalisme, rigueur
Titulaire du permis B : IMPERATIF
Un diplôme de plombier chauffagiste, d'installateur en génie climatique, ou une expérience
significative dans ces domaines.
Les compétences suivantes seraient un plus :
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Compétences en électricité
Caces nacelle
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein CDI
Des horaires de journée du lundi au vendredi : 08h00 12h00, 13h30 17h30 (vendredi 16h30)
Une rémunération attractive suivant expérience et compétence.
Carte restaurant
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale
De la solidarité et de l'autonomie
De réelles perspectives d'évolution
Salaire mensuel net minimum hors primes et autres avantages 1 750 €
Evolutif suivant expérience, diplômes et formations
Toute candidature sera étudiée avec le plus grand intérêt
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans la Manche (50).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI, temps plein
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
Votre mission : Vos missions:
- Réaliser les études d'exécution,
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants,
- Participer aux réunions de chantiers,
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor !
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
Conditions d'embauche
Contrat : CDI
Convention collective : Bâtiment
Statut : CADRE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pessac (33)
Votre mission : Cette agence immobilière basée à Lille est une agence locale d'une vingtaine de personnes, qui dispose d'un service transaction, copropriété et gestion (avec plus de 2 000 lots sous gestion, un vrai plus dans votre métier car générateur de mandats). L'agence compte 3 négociateurs en habitation, et il est prévu qu'à votre arrivée les zones soient redéfinies pour que vous ayez chacun une partie de Lille intra-muros pour les leads du service gestion. A part pour ces appels entrants, vous n'êtes pas sectorisé car le directeur part du principe que c'est votre travail et votre réseau qui paie. L'agence fait essentiellement du Lille intra-muros, mais si vous avez le souhait de développer une ville alentour c'est bien sûr possible, et si vous avez une appétence particulière pour celle-ci on peut même vous en laisser l'exclusivité.
En tant que négociateur immobilier et au sein du service Transaction, vous êtes en charge de :
- Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats : Vous allez à la rencontre de la population de manière quotidienne par différents moyens (pige, boitage, emailing).
- Visiter et estimer les biens proposés à la vente.
- Constituer le dossier administratif et gérer la publication des biens.
- Réaliser les rendez-vous " découverte " clients acquéreurs au sein de l'agence.
- Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du client.
- Effectuer les visites.
- Négocier et signer les compromis de vente.
- Assurer le suivi du dossier et accompagner les clients jusqu'à la signature plus selon moi :
- Deux assistantes feront votre administratif (compromis, récupération des docs etc) vous permettant de vous concentrer sur l'entrée et la sortie de mandats
- Vous aurez un véhicule de fonction à la fin de la période d'essai et des trotinettes électriques et vélos sont mis à disposition
- L'agence est reconnue sur son marché et met beaucoup de budget dans sa publicité
- Vous avez le choix entre un statut d'agent co (50% HT de commissions entrée/sortie) ou de CDI en avances sur commissions (30% HT). L'avance sur commissions peut aller jusqu'à 3 ou 4 000EUR si vous aviez un CA important les années précédentes
Votre profil : Je recherche une personne enthousiaste, rigoureuse, qui possède de l'aisance personne avec un grand sens de l'écoute et du service client.
Vous possédez impérativement plusieurs années d'expérience sur le métier et vous avez pu faire vos preuves en réalisant un CA annuel d'au moins 150 000 EUR HT.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et de maintenance, vous aurez pour principale mission la supervision, la gestion administrative et technique de centrales de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydroélectrique) au quotidien.
Vous serez amené(e) à :
-
Assurer la supervision des sites et le diagnostic à distance ou sur site des pannes
-
Vérifier la bonne performance des centrales
-
Apporter un support à distance aux équipes de techniciens de maintenance
-
Assurer la gestion administrative des sites (facturation de la production, relations avec des tiers, et autres formalités)
-
Réaliser des analyses de performance, des rapports à destination des investisseurs et des banques.
-
Réaliser la mise à jour et participer à l'amélioration des outils informatiques internes (Logiciel de monitoring, GMAO, . . . )
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence, BAC3) ou équivalent en électricité/électrotechnique/énergies renouvelables et/ou justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance de centrales photovoltaïques.
-
Vous êtes à l'aise avec le traitement de données, les calculs mathématiques et avec les outils informatiques.
-
Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.
-
Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.
-
Permis B exigé, des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Notre client est une entreprise dans la transition énergétique et plus particulièrement dans la rénovation énergétique chez les missions :
Vous êtes un êtes le manager des différents conducteurs de travaux et vous les accompagnez dans leur différent projet en étant le garant de la qualité, du respect des délais, des marges et de la satisfaction client.
Coordination et Suivi des Chantiers
- Management de votre équipe et des sous-traitants pour atteindre les objectifs de délais et de qualité.
- Supervision et suivis des avancer des différents chantiers en coopération avec les conducteurs de travaux.
- Résolution de difficultés dans vos équipes en communiquant avec les acteurs impliqués.
- Amélioration continue des process quant à la productivité et la qualité des de Projets, Expert Technique
- Être en mesure de proposer des solutions techniques optimales.
- Valider les études techniques avant le début des travaux.
- Diriger les opérations de rénovation énergétique sur un portefeuille immobilier dédié à une clientèle particulière.
- Garant de la satisfaction client
- Travail en Home service
- Intervention sur le Grand Ouest (Saint Malo - La Rochelle - Tours)
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que responsable de travaux ou conducteur avez des connaissances dans l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et vous avez des connaissances en rénovation énergétique des bâtiments (CVC )
Vous êtes en mesure d'animer une équipe :
Statut cadre
RTT
Véhicule de fonction, carte péage
Tablette, pc, téléphone
Home office
Variable sur les chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de maintenance H/F basé à Saint-Jacques-sur-Darnetal (76).
FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, filiale d'un groupe groupe international suisse dormakaba, spécialisé dans l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire travail qui compte : vos missions
- Le technicien de maintenance à la responsabilité d'un secteur d'environs 350 Equipements qu'il doit gérer en professionnel. Le parc d'équipement est composé de portes de garage, portail, PAP, contrôle d'accès, Etc…)
- Effectuer les visites de maintenance conformément à la règlementation en vigueur, soumettre les propositions de devis préventifs
- Dépanner les installations par interventions correctives. Transmettre les informations fiables pour l'établissement des éventuels devis.
- Effectuer les travaux de réparation prévus (remplacement, amélioration, adaptation de nouvelle technologie). Participation ponctuelle aux travaux de remplacement complet d'installation
- Il doit communiquer auprès des interlocuteurs client sur site (gardien, resp maintenance, copropriétaires, Etc…)
- Le techniciens acquitte de toutes les interventions qu'il effectue et saisi son rapport d'intervention sur Praxedo
- Le technicien participe au cycle des astreintes par roulement dont le planning est communiqué tous les trimestre ces astreintes sont à assumer par alternance une fois la semaine et une fois le week-end
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- BEP/CAP Electro tech, Bac pro, BTS MSMA ou équivalent
- 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Organisation et Rigueur
- Utilisation outil informatique Praxedo
- Investissement
- relation client
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- veillez au bon déroulement du chantier
- pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi
- encadrez une équipe de charpentiers
- êtes attentif aux règles de sécurité
Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe
Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés.
vous serez à même de vous déplacer dans tout le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel
Localisation : GUADELOUPE
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.