PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe.
Vos missions seront :
- Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux
- Pose de parpaing, brique, voile en BA
- Pose d'élément béton préfabriqué
- Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape
- Réalisation de mur en pierres
- Élévation de mur en briques ou agglos
- Travaux d'implantation et de nivellement
Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe
Votre profil : Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon.
Vous savez lire un plan
Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe
Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux
Vous êtes ponctuel
Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h
- Heures supplémentaires
- Mutuelle PROBTP
- Prime ponctuelle
Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
Votre mission : • Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public).
• Analyser les pièces écrites et les plans du marché.
• Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel.
• Échanger sur les méthodologies et les choix techniques.
• Réaliser les relevés terrains.
• Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…).
• Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux.
• Etablir et mettre en forme le mémoire technique.
• Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux.
• Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil : • Issu idéalement d'une formation de type Bac 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Métreur GO.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de réglementation de la construction.
• Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offres, le chiffrage, les études de prix.
• Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, temps plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Lieu du poste Chilly-Mazarin, IDF 91380
Votre mission : Le SEA créé le poste de Responsable d'équipe réseau, rattaché au directeur opérationnel régie. Vous managez une équipe de 6 fontainiers pour assurer l'efficacité et la fiabilité du réseau d'eau. Vous pilotez les priorités opérationnelles et missions de l'équipe. Vous êtes le garant des bonnes pratiques, de l'ambiance de travail et des résultats.
Votre territoire compte 15 000 abonnés et près de 1 000 km de réseau, couvrant Chaudefonds sur Layon, La Cornuaille et Vern d'Anjou ; à proximité d'Angers. Soit moins de 40 minutes de trajet d'un bout à l'autre.
Vous assurez le management de l'équipe :
- Plan de charge et priorités, répartition et planification des missions
- Animation des réunions et développement d'un climat de travail positif
- Formation, accompagnement et intégration des nouveaux arrivants
En lien avec les équipes techniques, vous préparez et suivez les travaux / interventions touchant au réseau.
Vous suivez les campagnes de relèves de compteur et les interventions auprès des usagers,
Vous assurez le suivi des matériels et du magasin de pièces.
Vous prenez part aux opérations terrain (entretien, réparation, …) et participez aux astreintes.
Vous portez au quotidien les principes qui guident notre action et font la spécificité de la Régie :
- Faire bien du 1er coup
- Être solidaire et s'entraider
- Agir pour une performance durable, dans l'intérêt général
- Harmoniser vers le haut les pratiques, les outils et les méthodes
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Réseaux d'eau.
Vous êtes un professionnel confirmé du domaine de l'eau potable. Vous savez exploiter un réseau et l'expliquer aux équipes.
Vous avez une première expérience du management d'équipe.
Vos qualités humaines sont essentielles pour mener à bien vos missions : engagement, relations humaines, goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3200 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
- Prime d'astreinte (1 semaine / mois) paiement en heures supps des interventions
- Aide à la mobilité en cas de déménagement
Localisation : Saint Georges sur Loire
Votre mission : Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.
- Proposer, négocier et soutenir les offres.☺☺1
- Participer à l'établissement des prévisions commerciales.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
- Travailler en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique.
- Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes.
- Suivre et encadrer les chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers.
- Assurer le respect des délais énoncées dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.
- Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes,
- Contrôler le bon déroulement des projets.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.
Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure technique type BTS ou ingénieur en génie électrique.
Vous avez une expérience minimum similaire de 5 ans et possédez une expérience concrète dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Pacé (35)
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Missions principales :
En tant que Directeur d'Agence, vous serez en charge de :
Piloter et gérer l'ensemble des activités de l'agence : supervision des projets, gestion des équipes, et relation avec les clients.
Développer l'activité commerciale en mettant en place des stratégies adaptées pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Manager les équipes techniques et commerciales : encadrement, recrutement, et formation des collaborateurs.
Assurer la rentabilité des projets et veiller au respect des délais, des budgets, et des normes de qualité.
Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires, des clients et des institutions.
Participer à la stratégie de développement régional et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
Votre profil : Formation : ingénierie ou dans le domaine du bâtiment/électricité.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'électricité, du bâtiment ou des énergies renouvelables.
Compétences managériales, avec une expérience dans la gestion de PetL.
Connaissance approfondie des projets en électricité (courants forts et faibles) et/ou photovoltaïques.
Leadership, sens de l'initiative, et excellentes capacités relationnelles.
Permis B requis pour les déplacements régionaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France.
Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance Électrique Tertiaire, vos responsabilités incluent :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques tertiaires (courants forts et faibles).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité des services.
Réaliser les interventions de maintenance en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Participer à l'amélioration continue des installations électriques en proposant des solutions techniques.
Assurer un reporting régulier des interventions et des opérations réalisées.
Garantir la satisfaction des clients en apportant des solutions efficaces et en respectant les délais d'intervention.
Votre profil : Vous justifiez d'une formation en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.
Solides compétences en maintenance de systèmes électriques (courants forts et faibles).
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Erstein (67)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien d'espaces verts, en respectant les plans, les délais et les consignes de sécurité.
Vous planifierez et organiserez les différentes phases du chantier, en collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes de terrain. Vous veillerez à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux, en supervisant les équipes sur le terrain et en assurant la répartition des tâches.
Vous serez chargé de contrôler la qualité des travaux réalisés et de vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les spécifications techniques. Vous veillerez à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et à la protection de l'environnement sur le chantier.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez une communication fluide avec les différents intervenants, notamment les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous serez le garant du respect des délais et des budgets, et contribuerez à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac à Bac2 en aménagement paysager, travaux publics, ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et des normes en vigueur.
Si vous avez un permis (BE) remorque, c'est un GROS plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon le profil et l'expérience
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : Vous occuperez une fonction à la fois technique et commerciale dans l'entreprise sous la responsabilité du directeur technique.
En tant qu'interlocuteur privilégié du client maître d'ouvrage en phase de projet puis de suivi
d'affaires, votre rôle consistera à :
- Répondre aux appels d'offres
- Elaborer les devis descriptifs et les plans nécessaires à la présentation de l'offre commerciale et à négocier, pour chaque projet, les conditions techniques, les délais et le coût
- Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants
- Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires
- Superviser les études techniques et les études de prix, l'exécution du chantier en venant en appuie du conducteur de travaux et du technicien BE
- Se déplacer en phase de réalisation lors des réunions de chantiers ou en soutien technique aux équipes de terrain
Votre profil : De formation minimum BTS à Master 2 en génie électrique ou électrotechnique ou énergie
électrique avec expérience en électricité générale Tertiaire Bâtiment.
Vous disposez d'une expérience intéressante en électricité.
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome avec un bon esprit d'analyse ainsi qu'un esprit de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, des logiciels AutoCad et/ou TurboCad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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