PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : - Préparer le chantier (matériels, véhicules, moyens de prévention, etc.)
- Pose et réparation de réseau, assainissement, eaux pluviales
- Travaux de VRD
- Veiller à la bonne réalisation du chantier
- Réaliser un point quotidien sur l'avancement de vos travaux
- Encadrer une équipe
- Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement par son équipe
Votre profil : De formation type Bac Pro Canalisateur, vous êtes débutant ou expérimenté. L'important est que vous soyez motivé et prêt à vous investir.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel
Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire attractif selon profil et expérience
Prime de motivation (versée en 2 fois)
Localisation Darvoy
Votre mission : : Chargé d'études en Génie Climatique ? Participer à la conception d'installations de Génie Climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, intervention en habitation et tertiaire : choix des solutions et rédaction des CCTP. ? Réalisation d'études d'exécution de chantiers de génie climatique pour l'entreprise en charge de réaliser les travaux : dimensionnement de tous types de systèmes, réaliser les plans (radiateurs, planchers chauffants, CTA, VMC, production et distribution de ECS, . . . ) Nos clients sont des entreprises (artisanales ou plus structurées), des fabricants de matériel, des maîtres d'oeuvres (particuliers ou professionnels) . . . pour des chantiers de logements, locaux commerciaux, industriels, . . . et tous types de bâtiments.
Nos études d'exécutions doivent permettre de mieux organiser les chantiers, d'anticiper les problèmes, de répondre aux attentes des bureaux de contrôles et de maîtrise d'oeuvre. Nos vérifications de la conformité à la RT2012/RE2020 doivent permettre de réaliser un bâtiment au plus près possible des rêves du maître d'ouvrage tout en respectant le cadre règlementaire. Nos audits énergétiques s'adressent à des décideurs non professionnels pour les aider dans des choix complexes où les conséquences financières impactent les 10 à 20 ans qui viennent ! Les retours d'études pour erreur d'un thermicien ne peuvent être qu'exceptionnels. Le thermicien qui a commis une erreur sur une étude, la reprend lui-même. Aussi souvent que possible, les causes à l'origine de l'erreur sont analysées pour affiner et optimiser nos méthodes de travail pour que chaque erreur soit une opportunité d'amélioration.
Votre profil : -Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique :
- Connaitre les technologies de base : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers
chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . . .
- Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC . . . )
-Connaitre les techniques courantes de CVC et concevoir des installations qui répondent aux attentes de
nos clients :
- Concevoir des schémas de principe
- Sélectionner du matériel
- Proposer des solutions alternatives
-Réalisation de plans d'exécutions
- Réaliser des plans de réseaux, de réservation, le calcul des fils d'eau, . . .
- Mise au propre de schéma de principe
- Réalisation des synoptiques (évacuations, VMC, distribution, . . . )
? Utiliser l'outil informatique :
- Savoir réaliser et/ou modifier des plans de réseaux, des schémas, . . .
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Savoir utiliser Internet
- Connaître, ou au moins être capable de s'adapter rapidement aux logiciels : suite PERRENOUD,
Autocad, Acosoft, Tatami, . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus sur le terrain que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil (évolutif) primes (selon les m2 de surface habitable bonus sur objectif) véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier indépendant avec au moins 6 à 7 années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : GRAND EST
Votre mission : ? ? Vos missions principales :
En tant qu'Électromécanicien, vous aurez pour rôle d'assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des engins de l'entreprise. Vos responsabilités seront :
Diagnostic complet des machines confiées (électrique, électronique, hydraulique, mécanique, état de la carrosserie et pièces consommables).
Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des véhicules légers, poids lourds et engins afin de garantir leur fonctionnement optimal et leur sécurité.
Contrôle et vérifications obligatoires des équipements et des engins du parc.
Interventions sur site ou chantiers : Déplacements ponctuels pour des opérations d'entretien et de dépannage en extérieur.
Application des recommandations et procédures internes en tenant compte des normes de sécurité et des exigences de l'entreprise.
Contribution à l'image de marque de l'entreprise en veillant à la viabilité et à l'apparence des engins.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans la maintenance d'engins.
Diplômes / Permis :
Permis B obligatoire,
CACES Chariot élévateur (selon les catégories du parc),
Permis C ou EC serait un plus.
Compétences techniques :
Formation en mécanique générale,
Connaissance spécifique en hydraulique et électricité,
Maîtrise des appareils de contrôle,
Capacité à réaliser des diagnostics complets et précis.
Qualités personnelles :
Dynamisme et rigueur,
Sens de l'organisation et logique,
Habileté manuelle,
Forte culture sécurité,
Autonomie et respect des consignes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour un leader reconnu dans les secteurs du levage, de la manutention et du transport,
Intervenir sur une large gamme d'engins et d'équipements variés,
Évoluer dans un environnement dynamique où sécurité et excellence technique sont prioritaires,
Contribuer à la performance d'une entreprise familiale à forte notoriété.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 15ème arrondissement (13)
Votre mission : Sous la responsabilité du Dirigeant et du Chargé d'affaires, vous devez :
MISSIONS :
- Lire les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser
- Préparer le travail en mettant en place des méthodes de travail des équipes de montage
- S'assurer du bon déroulement du chantier en veillant à la livraison des approvisionnements
- Gérer les contacts avec les différents intervenants sur le chantier et le client professionnels
- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe
- Gérer le matériel de chantier
- Tenir à jour le planning d'avancement des travaux
- Être garant de la conformité et qualité des prestations réalisées dans les délais impartis
- Être garant de la sécurité du personnel et des clients
- Apporter conseils et assistance techniques aux installateurs
- Préparer des réunions de chantier
- Vérifier la qualité de l'installation avec l'aide d'un organisme de contrôle agréer
- Fidéliser la clientèle
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Electricité.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Electricité Tertiaire.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES :
- Contrôler la réalisation du chantier
- Suivre l'état d'avancement des travaux
- Vérifier la conformité des travaux
- Être organisé et communiquer auprès de votre équipe
- Savoir rebondir face aux imprévus
- Habilitations électriques
- Management, organisation et communication auprès des équipes
- Être rigoureux, autonome et méthodique
- Maitriser la lecture des plans et les normes " métiers " en vigueur
- Sens du relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Prime paniers repas de 11,50€ par jour travaillé
- 2 séances de sport par semaine encadrées par un coach sportif certifié
- Evènement d'entreprise régulier
Localisation : LES PONTS DE CE
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de performance énergétique pour des projets tertiaires et/ou de particuliers, dans le domaine de la couverture/toiture.
Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs sur des chantiers allant de 100k à 300kEUR en moyenne.
Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la sécurité inhérente à ces derniers.
Votre profil : De formation min BAC/ BAC2, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture / l'étanchéité.
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béthune (62)
Votre mission : Rattaché à la direction du groupe, vous serez en charge de la direction de l'agence et aurez pour missions :
- Réaliser les devis en CVC
- Encadrer les équipes de production, animation, planification, etc.
- Assurer le suivi des affaires, en coordination avec nos clients
- Réaliser les commandes achats liées aux différentes affaires
- Définir et assurer la gestion des contrats de maintenance
Votre profil : Vous disposez d'un Bac 2 minimum à ingénieur en génie climatique, thermique ou métier lié à la CVC
Vous avez les capacités pour développer votre portefeuille client.
Vous aimez le goût du challenge, nous vous proposons d'être partie prenante dans un projet de développement de votre équipe et de l'agence, le tout, avec bienveillance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auray (56)
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Vannes ?
Rémunération non plafonnée : Fixe SMIC (35h) et#43; 5 à 7% de commission
Primes trimestrielles, semestrielles et annuelles
Voiture à disposition pour déplacement professionnel
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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