PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires et dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un profil de CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC (H/F) expérimenté(e) avec une expérience significative dans le tertiaire.
Vous rejoignez une entreprise familiale de 30 de collaborateurs dans laquelle vous avez pour mission principale de développer un nouveau segment d'activité dans la région de Montpellier.
Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des projets liés aux travaux CVC, de la phase de préparation à la phase de livraison.
Vous avez pour principales missions :
- Planifier et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des projets (personnel, matériel)
- Suivre l'avancement des travaux, assurer le respect des délais et du budget.
- Assurer le suivi de la qualité des prestations, management des équipes
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Votre profil : Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans le génie climatique et dans le suivi de travaux dans le secteur tertiaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques de chauffage, ventilation et climatisation et vous aimez le terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lavérune (34)
Votre mission : Avant d'utiliser l'engin :
• Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
En cours d'utilisation :
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce
• Extraire, manipuler des matériaux
• respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
CACES R482
Compétences :
- Précisons
- Vigilance
- Bons réflexes
Conditions d'emploi : Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste :
• Haute-Savoie, principalement
• Possibilités de grands déplacements
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires, un Chef de Chantier CVC expérimenté (H/F). Vous rejoignez une entreprise de plus de 250 collaborateurs à l'échelle nationale. Spécialiste des travaux et de la maintenance dans le génie climatique auprès d'établissements dans le tertiaire et l'industrie, vous serez rattaché à l'agence de Montpellier.
Vous intégrez une équipe de 40 collaborateurs et vos principales missions en tant que Chef de Chantier seront les suivantes :
- Superviser et diriger les équipes de travail sur les chantiers.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements, budgets) pour
chaque projet.
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales sur les chantiers.
- Collaborer avec les équipes de conception pour interpréter les plans et spécifications techniques.
- Assurer la coordination entre les différents corps de métier présents sur le chantier.
- Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.
Votre profil : Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des équipes de travail, de l'organisation des chantiers et de la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
De plus, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Chantier CVC et vous avez de l'expérience dans le tertiaire et l'industrie.
Vous aimez le relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe et vous avez de l'expérience dans la gestion de budgets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mauguio (34)
Votre mission : GROOM, filiale de dormakaba France, est reconnue comme un des leaders en France de produits de compartimentage comme les ferme-portes mais également des solutions de verrouillage, de contrôle d'accès ou de désenfumage (DENFC).
Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un (e ) candidat ( e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes: - Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité - Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO) - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des dépannages de premier niveau - Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe.
A partir de plans, vous assurez la fabrication d'ouvrages de métallerie-serrurerie de type garde corps, menuiseries métalliques, auvent, blindage, clôtures, escaliers ...
Vous êtes autonome, vous prenez soin des ouvrages, des lieux ainsi qu'à l'entretien du matériel mis à votre disposition.
Vous êtes capable d'assurer :
- Lecture de plan
- Débit de la matière
- Découpe, pliage
- Assemblage, montage, soudure sur poste semi auto
- Finitions (meulage, ébavurage, redressage, polissage etc.)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste similaire, vous permettant d'exercer en toute autonomie au sein d'une équipe. Votre rigueur et le soin porté à votre travail vous permettent d'assurer la fabrication d'ouvrages hauts de gamme pour une clientèle exigeante.
La capacité à travailler à partir de plans est indispensable. Passionné(e) par votre métier, vous êtes minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Prérequis :
- Lecture de plan et schémas
Conditions d'emploi : Poste en CDI après période d'essai
Horaires du lundi au jeudi 07h00-12h00 13h00-16h45 . Horaires du vendredi de 07h00 à 12h00 . Durée hebdomadaire de 40h.
Taux horaire à définir selon votre profil
Mutuelle, chèques restaurant
Poste basé à Champagne au mont d'or
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et de maintenance, vous aurez pour principale mission la supervision, la gestion administrative et technique de centrales de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydroélectrique) au quotidien.
Vous serez amené(e) à :
-
Assurer la supervision des sites et le diagnostic à distance ou sur site des pannes
-
Vérifier la bonne performance des centrales
-
Apporter un support à distance aux équipes de techniciens de maintenance
-
Assurer la gestion administrative des sites (facturation de la production, relations avec des tiers, et autres formalités)
-
Réaliser des analyses de performance, des rapports à destination des investisseurs et des banques.
-
Réaliser la mise à jour et participer à l'amélioration des outils informatiques internes (Logiciel de monitoring, GMAO, . . . )
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence, BAC3) ou équivalent en électricité/électrotechnique/énergies renouvelables et/ou justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance de centrales photovoltaïques.
-
Vous êtes à l'aise avec le traitement de données, les calculs mathématiques et avec les outils informatiques.
-
Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.
-
Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.
-
Permis B exigé, des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires.
Les principales missions sont :
• Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage
• Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge
• Contrôler la bonne exécution des travaux
• Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité
• Gérer et reporter son activité
• Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial
Votre profil : Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple.
Les compétences requises :
• Les bases de la combustion gaz
• Normes régissant les installations électriques
• Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation
• Capacité à travailler en hauteur
• Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Oise
Votre mission : Notre client est un groupe en très forte croissance, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois et l'aménagement extérieur, reconnue dans les métiers du bois par son savoir-faire et la qualité de ses projets.
Vous serez amené à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés…)
Vos principales missions seront particulièrement :
- Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
- Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
- Élaboration de revêtements en bardage bois
- Montage d'échafaudages
- Divers aménagements extérieur
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur .
Vous avez de solides connaissances dans le domaine .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ORGANISATION ET PLANIFICATION et PONCTUEL.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et souhaitez-vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.
Vous êtes diplômé (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) ou avec une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire
Vous acceptez les déplacements
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : Entre-Deux-Guiers
Votre mission : Rattaché/e au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la coordination et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, principalement pour une clientèle de particuliers :
- Gérer les dossiers de chantiers : vous assurez les rendez-vous avec les clients pour définir le choix des matériaux et vous passez les commandes. Vous réalisez les plans d'exécution à l'aide du logiciel ALLPLAN.
- Conduire les travaux : vous suivez les chantiers de l'implantation à la réception des constructions pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants.
- Suivre la qualité : Jusqu'au parfait achèvement des travaux, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives.
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous avez une parfaite connaissance de la construction de maisons individuelles.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact client et une approche commerciale
Rigueur, autonomie, initiative, diplomatie et sens de l'écoute sont les qualités recherchées.
De plus, si vous avez l'âme d'un entrepreneur, une solide expérience et de bonnes capacités managériales, ce poste offre la possibilité de reprendre l'entreprise d'ici environ 2 ans.
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portail 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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