PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Responsable ou Directeur d'agence, vous serez en charge d'animer l'activité installations de l'agence et de votre périmètre. Vous serez en charge de :
- Analyse des spécifications du contrat et gestion de la marge projet
- Vérification de la faisabilité technique des projets et interaction avec le bureau d'études
- Définition de la stratégie opérationnelle de chaque projet et garantie du respect des délais
- Surveiller les dérives de marge, de facturation de paiement et établit les plans d'action pour y remédier : Maximise la profitabilité et la trésorerie de chaque projet
- Gestion des sous-traitants, des approvisionnements en équipements et des fournisseurs
- Surveillance financière des projets et élaboration de plans d'action pour corriger les dérives
- Supervision de la réception des travaux, de la satisfaction du client et de la passation au service après-vente: S'assurer de la remise des DOE, de l'obtention des PV
- Participation aux revues mensuelles de portefeuille projet et justification des écarts
- Organisation de revues régulières avec les chefs de projets
- Négociation de travaux complémentaires avec les clients
- Suivi des réunions clients pendant le chantier
- Développement d'un réseau de relations professionnelles régionales
- Utilisation des outils et procédures recommandés par l'entreprise
- Expertise et référence lors des chiffrages d'avant-vente en collaboration avec les équipes de vente et de bureau d'études
- Gestion d'équipe comprenant le recrutement, la formation des nouveaux arrivants et les entretiens annuels
- Veiller au respect des moyens matériels fournis par l'entreprise
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac2 et vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire
Vous avez des qualités de communication, meneur d'équipe et management d'équipe
Vous êtes orienté client et solution technique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Futur.e collaborateur.trice,
Tu intégreras notre équipe, le pôle TOPO-SIG et tu seras accompagné.e par nous, techniciens topographes ! Tu aborderas tous les aspects liés au métier de la topographie 2D comme 3D, de la détection de réseaux et du SIG. Tu pourras t'épanouir professionnellement au sein d'une équipe autonome et responsable capable de fonctionner sans hiérarchie.
Les principales missions sont :
• Travaux topographiques divers
• Investigations complémentaires DT-DICT
• Établissement de plans DAO 2D-3D
• Réalisation de plans d'exécution
• Production de données SIG
• Suivi des dossiers des clients affectés
• Maîtrise des outils de production de terrain et de bureau
• Connaissance de la réglementation DT-DICT
• Habilitation électrique - AIPR...
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur TP
Vos principales qualités sont : travail en équipe, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1750 et 3400 € / mois Primes ponctuelles (sur 13 mois)
35h/semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Intéressement
• Formation
Localisation Annecy et Grenoble
Votre mission : Sous la responsabilité de la direction commerciale et en collaboration avec le bureau d'étude, nos fournisseurs ainsi que notre équipe de pose, vous assurez la gestion et le suivi des projets d'aménagement d'espaces de vie.
Vos principales missions seront :
Création et suivi de projets d'aménagements ludiques, sportifs et "récré actifs" de la conception à la réalisation en collaboration directe avec la Direction
• Développement commercial et fidélisation du portefeuille clients
• Réaliser des propositions commerciales et finaliser les ventes
• Coordonnées les projets signés et le suivi technique en lien avec le BE et pôle design
• Etre garant des bonnes relations entre les différents prestataires du projet (Maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, espaces verts, TP, fournisseurs, bureau de contrôle…)
• Veille au respect du budget alloué à l'affaire.
• Préparation et suivi commercial de salons professionnels
• Gestion administrative et commerciale en lien avec l'assistant commercial
Votre profil : Formation commerciale Bac 3 à 5 types : Management commercial opérationnel et/ou international / Gestion de projets / École de commerce/DUT / Urbanisme / Aménagement du territoire
Une formation architecte et/ou paysagiste peut être un plus
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain ou agencement
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés (retail park, société de gestion des autoroutes, etc.)
Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Autonome, dynamique et proactif
Anglais indispensable et l'allemand serait un plus
Sensibilité au design et à l'architecture
Maîtrise d'un logiciel 2D ou 3D peut-être un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Commission Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Gestion de l'emploi du temps en autonomie et confiance
Localisation : NEUILLY SUR MARNE
Votre mission : - Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer
- Gérer les taches entre les différents intervenants
- Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE
- S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet
- Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires
- Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits
- Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants
- Assister aux réunions d'avancement périodique
- Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants
- Gérer l'évolution technique du projet
- Participer à l'analyse technique des modifications projet
- Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications
- Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue
- Enclencher les formalités administratives internes et externes
- Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises
- Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise
Votre profil : - De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments
- Coordinateur SSI
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité)
- Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…)
- Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage)
- Autonome en conception et en CCTP
Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI 39h en présentiel
- Salaire : Selon profil
- Adresse : Saint Fuscien (80)
Votre mission : Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :
• Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées
• Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU)
• Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile
• Négocier des accords de principes /Conventionnels
• Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs
• Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage
Votre profil : Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative.
Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel.
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins.
Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation.
Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Travailler en équipe est une véritable passion.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé en Ile-de-France
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ec
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : • Réaliser la découpe de panneaux
• Usiner sur machines traditionnelles et CN
• Réaliser le poste de débit
• Assurer les tâches de ponçage, de rabotage et de collage
• Monter des caisses en bois
• Effectuer le contrôle visuel des pièces
• Respecter la norme Nimp15
• Utiliser du matériel portatif avec précision et sécurité.
• Effectuer le tri et la manutention du bois avec conduite d'engins après autorisation de la Direction
• Ranger et nettoyer le poste de travail
Votre profil : Vous êtes une personne impliquée, dynamique, méthodique, ordonnée et autonome et vous avez un CAP menuisier ou charpentier.
Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et aimez travailler en équipe.
Vous recherchez un poste dans lequel vous investir, une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée
Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus, un clic, un mail, adressez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Empreinte de Ressources étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Programmation : Temps de travail 39 heures du lundi matin au vendredi midi
- Lieu : Tournon (73)
Votre mission : En tant que Responsable de Chantier CVC, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations.
Missions principales :
- Planification, organisation et suivi des chantiers.
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants.
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais impartis.
- Gestion des approvisionnements et commandes de matériel.
- Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes en vigueur.
- Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants.
- Élaboration des rapports de chantier et suivi financier des projets.
- Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Poste : Responsable de Chantier CVC
Zone du poste : Alentours de Bordeaux
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Bâtiment Tertiaire principalement
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine, sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Mutuelle
Convention BTP
Véhicules
Primes
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Doté(e) d'un esprit analytique et de logique, vous disposez d'une formation en froid et conditionnement d'air.
Organisé et rigoureux, vous bénéficiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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