PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portail 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Installer et effectuer la maintenance des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Détecter les disfonctionnements et les réparer
- Lire des plans techniques
- Installer des unités frigorifiques et effectuer le raccordement des circuits
- Effectuer la mise en service des installations
- Respecter les normes de sécurité.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en froid et conditionnement d'air.
Organisé et rigoureux, vous bénéficiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez des habilitations fluides et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'étudier, de concevoir et de réaliser les plans des différents projets pour la construction de bâtiments professionnels, en neuf et en réhabilitation, de la phase esquisse au permis de construire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- étudier et analyser le cahier des charges client
- intervenir sur toutes les étapes du projet : de la phase ESQ au DOE, en passant par le PC.
- relever les prises de côtes sur plan ou sur site
- veiller aux règles de construction (urbanisme PMR. . . )
- assurer un reporting régulier à la direction
- entretenir un bon relationnel avec les clients et différents partenaires.
- réaliser la modélisation 3D et les rendus
Votre profil : De formation Architecte, ou Dessinateur, vous disposez id"alement d'une première expérience sur des projets similaires.
Vous maîtrisez le logiciel REVIT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais.
Votre mission : Au sein de l'équipe chargé d'affaires de 5 personnes, vous serez placé(e) sous la supervision directe du directeur technique. Excellente formation.
Votre mission :
Analyse des documents annexés à la demande de devis du client
Rédaction devis / dossiers photos et fiche sécurité chantier en binôme avec :
- le directeur technique
- l'équipe interventions urgentes
- le gérant de la société
Rédaction de rapport d'interventions urgentes des équipes cordistes et rédaction des devis complémentaires suggérés par les équipes cordistes.
Ce poste ouvre des perspectives au sein de la société pour devenir chargé d'affaires / conducteur de travaux.
Votre profil : La prise de poste sera rendue possible par une formation aux spécificités des techniques de cordes et du logiciel devis EBP.
Profil et compétences recherchés :
- Profil assistant commercial / métreur
- Connaissance du bâtiment
- Rigueur, écoute et capacité d'adaptation
- Formation : titulaire d'une formation bac 2 en technique ou commercial
- Outils :
o WORD
o Logiciel de gestion (connaissance de EBP est un plus)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 35h (extensible 39h après formation et prise en main du poste et autonomie)
Horaires de travail : 8h-12h30 / 13h30-16h00 du lundi au vendredi.
Proposition salariale :
- Salaire mensuel - 1900€-1950€ net (équivalent 29-30k€ annuel brut)
- Tickets restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge par la société
- 50% titre de transport
- Accord d'intéressement en place dans la société
Poste situé à Paris (12ème)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Albi ?
Tickets restaurant
Roulement samedi
Primes mensuelles
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur du secteur du génie climatique. Nous recherchons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE CONFIRMÉ (H/F) en CDI.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de chauffage, chaufferie gaz fioul,
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine du chauffage notamment sur les chaufferies collectives.
Permis B indispensable, itinérance sur l'Ile-de-France
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception
- Superviser les contrats de maintenance déjà existants
- Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Chiffrage et réalisation des devis en TCE
- Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Contribuer à la performance de l'entreprise
Votre profil : Dans l'idéal, vous avez les qualités suivantes :
- Aptitude à travailler en équipe et s'intégrer dans un groupe
- Connaissance de la technique et curiosité pour les nouvelles règlementations
- Maitrise du pack office
- Très organisé, rigoureux et méthodique
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et proactivité
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Capacités rédactionnelles
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Localisation Méry-sur-Oise
Votre mission : • Vous analysez les documents techniques, cahiers des charges et plans du marché
• Vous réalisez les plans méthodes (phasages, plannings, synoptiques, …)
• Vous établissez les plans d'exécutions et les adaptez à l'avancement du chantier (vue en plan, profil en long, profil en travers, coupe de principe, mouvement des terres, …)
• Vous exécutez les plans d'implantations nécessaires aux géomètres et aux chefs de chantier
Votre profil : De formation supérieure, type Bac 2 dans le secteur des travaux publics / infrastructures / géomètre topo
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous devez maitriser parfaitement les différents logiciels DAO et CAO (AutoCAD, COVADIS et MENSURA)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 36 000 et 54 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
Votre mission : Encadre et réalise avec l'aide de ses équipes d'opérateurs la préparation de l'opération, le retrait de matériaux amiantés et le repli.
Il exerce son activité sous la responsabilité de l'encadrant technique.
Gère la préparation, l'utilisation et le repli des matériels avec l'encadrant technique
Communique avec l'encadrant technique (remontées d'informations et application des décisions).
Il est le garant de la sécurité sur le chantier.
Réceptionne et vérifie les échafaudages.
Conduit les engins de chantier (télescopique, nacelle, …).
Les principales tâches liées aux chantiers :
- Intégrer les conditions de réalisation de l'opération prévues au plan de retrait et en informer son équipe
- Préparer le matériel et les consommables pour réaliser une opération de traitement de l'amiante avec son équipe d'opérateurs
- Encadrer et participer à l'installation des équipements techniques d'une opération de désamiantage
- Faire une mise au point avec l'ET une semaine avant début de chantier
- Vérifie et suit la location ainsi que la restitution des engins nécessaires au chantier
- Encadrer et participer aux travaux de traitement d'amiante avec ses équipes d'opérateurs
- Faire respecter les consignes de sécurité et prévenir les secours si besoin
- Assurer la protection des ouvrages avant et après dépose (dégradation et intrusion)
- Préparer l'évacuation des déchets en lien avec l'ET
- Gérer le conditionnement, la zone déchets et le transport des déchets (pose des scellés)
- Encadrer et participer aux activités de repli de l'opération
- Approvisionner le chantier, matériels et consommables
- Vérifier la présence à l'embauche des ouvriers et effectue le pointage des heures
- Gérer l'accès des personnes sur le chantier (il a autorité pour interdire l'accès si nécessaire)
- Interlocuteur du client, des prestataires (labo, échafaudeur) et des secours sur le chantier
- S'assurer du suivi des analyses laboratoires en lien avec l'ET
- Renseigner les documents (registres, calcul des VLEP) et en assurer le suivi
- Réaliser les contrôles prévus (aéraulique, rasage, durée des vacations, …)
- Faire consigner les réseaux si nécessaire et renseigner le PV de consignation
- Remonter les informations pertinentes à l'encadrant technique (reporting quotidien)
- Veiller à l'entretien du matériel : véhicule, EPI, outillage, consommables
- Contrôler l'habillage, la bonne utilisation des EPI et les durées des vacations
- Adapter les durées des vacations et les temps de pauses en fonction de la température et de la pénibilité du travail après consultation auprès de l'encadrant technique
- Veiller au respect des règles d'hygiène, propreté et de sécurité sur le chantier (1/4h sécurité)
- Faire signer les documents de chantier
Votre profil : Autonome, dynamique et rigoureux, vous aimez la modernisation et vous avez le sens du service.
Vous êtes apte à intégrer et à vous adapter à une équipe à taille humaine (3 personnes) dans un état d'esprit bienveillant et efficace.
Vous avez une expérience de 2 ans sur poste similaire.
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour faire avancer la mise en place de cette organisation. Nous recherchons une personne motivée et impliquée dans la performance de l'équipe.
Connaissance du secteur BTP est un plus.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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