Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Votre rôle est de veiller à ce que le matériel d'alarmes, caméra anti intrusion, détection incendie soit en fonctionnement, conforme aux exigences des clients • Vous réparez, changez le matériel défectueux • Vous vous déplacez chez les clients suivant une organisation prévue par votre responsable • Les clients sont des entreprises, établissements scolaires, hôtels...

Votre profil :
• Titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien, vous avez une première expérience conséquente dans un domaine similaire • Vous connaissez le matériel type ARITECH ou équivalent • Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en électrotechnique • Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur • Vous avez de solides connaissances dans le domaine alarme et vidéosurveillance • Vos principales qualités sont : autonomie, dynamisme et discret • Vous acceptez des déplacements fréquents Rejoignez une équipe de 17 collaborateurs, où la bienveillance et l'entraide sont un quotidien!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2700 € / mois Du lundi au vendredi midi - 35H Avantages : • Primes de petits et grands déplacements • Ticket repas • Mutuelle Localisation Morsang-sur-Orge

Votre mission :
Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux. Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.

Votre profil :
Partager - Acquérir - Évoluer Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes. Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.

Conditions d'emploi :
Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable). Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble. Contrat : CDI Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois Ticket repas Mutuelle Localisation : PARIS IDF FRANCE

Votre mission :
Au sein d'une équipe du pôle Maîtrise d'OEuvre , composée d'une cinquantaine de professionnels engagés dans le Développement Durable, vous jouerez un rôle central dans des projets diversifiés à forte technicité, principalement axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des occupants (y compris des logements sociaux et des projets tertiaires). Votre responsabilité consistera à assurer l'intégralité de la mission de maître d'oeuvre, ce qui englobera la conception technique des éléments architecturaux, qu'ils soient liés au second oeuvre ou au gros oeuvre. Vous serez ainsi amené à rédiger des documents techniques tels que les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), à réaliser des estimations budgétaires, des descriptifs, des quantitatifs et des métrés, tout au long du processus, depuis la phase diagnostique jusqu'à la phase d'Appel à Consultation des Entreprises (ACT). En fonction de votre développement professionnel, d'autres missions complémentaires pourraient vous être confiées, notamment le chiffrage pour l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, et des ministères en Île-de-France. Votre rôle sera crucial dans l'assurance de la pertinence de vos analyses et de vos recommandations pour la réussite des projets.

Votre profil :
Vous possédez une formation initiale en économie de la construction et avez acquis une expérience significative dans ce domaine, démontrant ainsi une solide connaissance générale des techniques du bâtiment. Votre rôle vous amène à interagir régulièrement avec divers partenaires internes et externes, tels que fournisseurs, sous-traitants et clients. Vous excellez dans la communication, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, et vous avez également des compétences commerciales indéniables. Vous êtes familier avec les réglementations pertinentes pour votre domaine d'expertise, et vous maîtrisez les logiciels de dessin nécessaires à votre travail. Ce qui vous distingue particulièrement, c'est votre grande rigueur et votre souci du détail technique. Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail. En outre, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, ce qui vous permet de contribuer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire 33K Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous serez en charge de superviser et coordonner une équipe de monteurs climaticiens auprès d'une clientèle diversifiée de professionnels. Votre intervention se concentrera sur des installations de climatisation à détente directe et eau glacée. Une collaboration régulière avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux est attendue. Votre mission impliquera des déplacements quotidiens sur nos chantiers, répartis sur plusieurs départements. Vous jouez un rôle crucial en représentant l'image de marque de notre société auprès de nos clients.

Votre profil :
Titulaire d'une formation frigoriste, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous possédez une expertise significative dans les installations à détente directe, en particulier les VRV ou DRV. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis des compétences techniques robustes tout en développant un excellent sens du relationnel. Votre capacité à interpréter des plans d'exécution et à préparer efficacement les chantiers est avérée. Des connaissances approfondies en chauffage, plomberie et ventilation constituent un atout apprécié. Vous serez amené(e) à participer aux réunions de chantiers pour organiser la planification et résoudre des problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le domaine de l'escalier métallique, le titulaire du poste est chargé d'identifier et de proposer un produit ou un service adapté aux besoins de ses clients, qui peut s'adresser aux particuliers ou aux entreprises en fonction de la demande. Des déplacements seront envisageables pour mieux cibler la demande du client et prendre quelques mesures. Présentation des missions attribuées : - Étude et réponse à des demandes de prix suivant le cahier des charges du demandeur - Réalisation de quantitatifs et de déboursés - Réalisation de devis

Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant envie de connaître notre domaine de compétence et/ou ayant une bonne expérience en lecture de plan de bâtiment. Vous acceptez des déplacements ponctuels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2000 et 2400 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation - Lieu : Fère-Champenoise (51)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux