PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre.
Vos responsabilités incluent :
- Organisation et lancement des chantiers
- Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes
- Coordination des travaux et suivi de l'avancement
- Encadrement et transmission du savoir-faire
Votre profil : De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE.
Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Le poste consiste à assurer le développement commercial d'une zone géographique régionale, à identifier de nouvelles opportunités d'affaires et à pérenniser l'activité existante. L'ingénieur(e) commercial(e) contribuera activement à la croissance de l'entreprise, en assurant la promotion de son image et en développant un portefeuille clients et prospects. Une attention particulière sera portée à la qualité de la relation client et à la gestion des affaires de manière autonome et rigoureuse.
Au quotidien, vous serez amené(e) à construire des offres techniques et commerciales, à analyser le marché et la concurrence, à prospecter de nouveaux clients et à suivre les performances de votre activité. Vous serez également impliqué(e) dans la veille stratégique et l'élaboration de solutions sur mesure.
Votre profil : Le profil recherché est celui d'un(e) ingénieur(e) diplômé(e) Bac5 en génie civil ou équivalent, disposant d'une solide expérience dans la conduite de travaux et la gestion d'affaires, avec un minimum de cinq ans à un poste maîtrise de la résistance des matériaux, des calculs techniques et des outils de modélisation et de simulation bonne aisance avec les logiciels bureautiques est également requise.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de réelles capacités de communication et de négociation, d'un bon sens de la pédagogie, de rigueur et de réactivité. Votre aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes et à travailler en autonomie sera un atout majeur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vous assumerez les tâches suivantes :
- PREPARATION PROGRAMMES DES SALLES DE CONCERT
- REPARATION DE LETTRES POUR LES ENSEIGNES ET LES THEATRES
- RECEPTION DES COLIS AVEC VERIFICATION DES CONTENUS
- DISPATCHING POUR LES DIFFERENTS POSEURS AVEC PRECISION DE CHAQUE CHANTIER
- LIVRAISONS SUR CHANTIERS ET RECUPERATION DES MARCHANDISES CHEZ LES FOURNISSEURS
- ASSURER LA BONNE TENUE DE L'ATELIER
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation ou autodidacte en ELECTRICITE.
CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS L'ELECTRICITE SOUHAITEE
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience sur PARIS ET REGION PARISIENNE.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONCTUEL et ESPRIT D'EQUIPE.
MOTIVE, AVENANT, BON RELATIONNEL CLIENT ET ADAPTATION AUX EQUIPES DE POSE ET D'ADMINISTRATION
PERMIS B
POSTE EVOLUTIF
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 1600 € / mois
Ticket repas Mutuelle
Poste basé à SAINT DENIS
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 3 personnes.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage
- Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières…)
- Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique…)
- Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client
- Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier
- Organiser, animer et motiver les équipes
- Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites
- S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement et évacuation des déchets amiante et autre
- Assurer et conduire les replis de Zones et rangement/rapatriement du matériel.
- S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié
Votre profil : Pour les débutants, une formation obligatoire 'Encadrant de chantier risque amiante SS3' vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche
Vous êtes rigoureux, consciencieux, sociable, et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers.
Formation encadrement chantier SS3 obligatoire. Toutes autres formations sont un plus (CACES, SST...).
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois.
Salaire : Entre 2400 et 2800 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Bois-de-Céné
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vos missions:
. Contribuer à l'élaboration du budget de l'entreprise et assurer son suivi dans son périmètre d'intervention.
. Concevoir, mettre en place et améliorer les outils de gestion et de suivi, ainsi que les procédures, tout en veillant à leur bonne application.
. Élaborer et analyser les prix de revient des produits, en garantissant leur fiabilité.
. Participer à la définition des prix tarifaires des produits de l'entreprise.
. Mettre en place et produire des reportings financiers ainsi que des tableaux de bord de l'activité industrielle et commerciale, en respectant les exigences de qualité et de dé les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives adaptées si né le contrôle des dépenses.
. Contribuer aux analyses et arbitrages liés aux investissements.
. Réaliser l'ensemble de ses missions dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et veiller à leur application par l'ensemble des collaborateurs.
Votre profil : Je recherche un professionnel diplômé d'un BAC5 en contrôle de gestion, audit, finance ou dans un domaine technique associé à la gestion, avec une expérience avérée de 10 ans, dont au moins 5 ans en environnement industriel.
Savoirs :
. Maîtrise des principes comptables et des outils informatiques et érience avec les systèmes ERP
. Compréhension des processus industriels
Savoir-faire :
. Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques
. Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs de et contrôle des résultats et suivi budgé et gestion de projets
Savoir-être :
. Rigueur et étion et fiabilité
. Esprit analytique et force de proposition
. Aptitude à la communication et à l'écoute
. Capacité à travailler en équipe
. Sens de la sécurité et de la qualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Dizier (52)
Votre mission : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation, reconnue pour son expertise et son tant qu'Économiste de la Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière des projets, depuis l'étude jusqu'à la ré principales responsabilités :
Analyser les dossiers et établir les estimations budgétaires.
Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF) et assurer la consultation des entreprises.
Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.
Vérifier la faisabilité économique et technique des projets.
Assurer un suivi précis des budgets en phase exécution.
Être force de proposition pour des solutions techniques et financières adaptées.
Votre profil : Nous recherchons une personne autonome, proactive et pragmatique, capable d'aller chercher l'information et d'interagir efficacement avec les différents acteurs du projet. Une expérience de terrain, avec une connaissance approfondie des chantiers et des contraintes techniques, sera un vé atouts :
? ? Expérience en économie de la construction, idéalement avec un parcours en conduite de travaux ou en gros oeuvre.
? ? Bonne maîtrise des réglementations et des outils de chiffrage.
? ? Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
? ? Esprit analytique, rigueur et sens de l'anticipation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages :
Tickets restaurants, Primes (trimestrielles sur objectif et satisfaction client / annuelle sur objectif), Challenge récompense, Roulement samedi
Votre profil : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC UNE EXPERIENCE SOLIDE DANS LE COMMERCE
Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : • Sous la direction d'un chef de chantier ou conducteur de travaux vous encadrez en tant que chef d'équipe entre 2/5 salariés
• Vous travaillerez en toute autonomie
• Vous aurez à votre disposition un véhicule de type benne double cabine et du matériel HILTI
• Vous intervenez sur tous type de chantiers de gros oeuvre
Ce poste est évolutif.
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en bâtiment gros oeuvre
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en maçonnerie
• Vos principales qualités sont : dynamique, ponctuel et motivé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil primes ponctuelles primes objectifs
Avantages :
• Ticket repas Tulle / repas restaurant en dehors
• Mutuelle haut de gamme
• Véhicule personnel
• Formation
• 35H hebdomadaire sur 15 jours, soit 1 vendredi / 2 non-travaillé
• RTT et heure sup 25%
Localisation : Correze
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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