PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions:
-Prendre connaissance du dossier technique et des plans
-Proposition d'améliorations, le cas échéant
-Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
-Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
-Faire le point sur l'avancement des travaux
-Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées) -Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
-Petits et grands déplacements
Votre profil : - De formation Bac en génie climatique
- Une expérience sur un poste similaire
Une bonne analyse critique des documents d'études d'exécution et des documents techniques des fournisseurs, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Votre motivation fera la différence !
A l'arrivée dans l'entreprise, une formation d'adaptation au poste est dispensée.
Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Une relation de confiance et de partage
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer les ouvrages en aluminium (portes, châssis fixes, fenêtres), vos missions :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Coordonner et superviser le travail d'un coéquipier,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines outils de l'atelier
Votre profil : Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement !
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 36 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Nous recherchons pour renforcer l'une de nos agences Travaux Publics située à Beauvais(60) :
UN CHEF D'EQUIPE TP (H/F)
Votre mission :
Rattaché au Chef de chantier, vous avez en charge de :
-Préparer le chantier en prenant connaissance du travail réalisé entre le Conducteur de travaux et le Chef de chantier,
-Encadrer une équipe de production, vous contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages,
-Informer des besoins en ressources (humaines, matériels…) auprès du Chef de chantier,
-Assurer l'implantation du chantier,
-Dispatcher le travail du personnel,
-Assurer un retour quotidien des problématiques chantier : matériel, personnel, clients…
-Rédiger des rapports manuscrits pour aider le Chef de chantier dans ses rapports journaliers,
-Transmettre les règles de sécurité aux membres de l'équipe et aux sous-traitants et vous les faites respecter.
Votre profil : Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantiers de travaux publics.
Vous avez le sens des initiatives et prenez des décisions avec réactivité et souplesse, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l'animation d'équipe.
? ? ? ? ♀️ De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe. " Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Votre mission : En Coordination avec les conducteurs de travaux et les équipes en interne, vous serez en charge du suivi des chantiers, de la préparation à la remise, clés en mains, au client.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Etude préliminaire approfondie du dossier (lecture de plans CCTP et
document administratifs et financiers)
- Etablissement d'un budget prévisionnel en corrélation avec le déboursé
théorique du chantier (amélioration du budget d'achat)
- Commandes et achats de matériaux
- Négociation fournisseurs
- Suivi des budgets et de la facturation
- Elaborer les plannings et gérer le personnel
- Préparer et animer les réunions de chantier
- Suivi du respect des règles de sécurité sur chantier
- Rédaction des comptes-rendus de chantier
- Relationnel client
Votre profil : De formation BAC2 à BAC5, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, de préférence en agencement de magasins Retail/bureaux.
Vous avez connaissance des normes incendies et PMR liées au domaine d'activité.
Vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers clients (déplacements à la journée).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : MISSION :
Répondre aux demandes d'interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments de la ville.
ACTIVITÉS :
- Dépannages et entretiens des bâtiments
- Procéder à de petites maintenances et travaux divers
- Suivre les mini chantiers (électricité, peinture...)
- Effectuer des travaux curatifs et de maintenance
- Effectuer le remplacement de lampes/dépannage électrique
- Procéder aux réparations de fuites d'eau/robinets et toilettes/canalisations bouchées
- Assurer le remplacement de serrures
- Procéder à la mise en place de la sonorisation lors de commémoration ou conseils municipaux
Votre profil : CONDITIONS D'EXERCICE :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Titulaire d'un CAP / BEP en électricité
- Habilitations souhaitées : CACES R386/1B, électrique BS/BE, AIPR, sécurité provisoire des chantiers
- Permis B
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues (possibles)
- Astreintes
- Grande disponibilité et polyvalence
- Port des EPI obligatoire
COMPÉTENCES :
- Connaître les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau etc.)
- Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Savoir appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Savoir détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Être force de proposition sur l'intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Autonomie dans le travail, esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et du service public
Conditions d'emploi : Contrat en CDD 1 an
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
- Carte ticket restaurant
Le Blanc-Mesnil
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats
Préparer les réunions commerciales et stratégiques
Participer à la gestion des appels d'offre
Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées.
Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés.
Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes.
Supervision des dossiers SAV et des non-conformités
Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente
Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients
Sur le plan commercial :
Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs
Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel
Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets
Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil : Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH .
Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Parfaite maitrise d'EXCEL
Compétences, savoir-être :
- Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 )
- Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA.
- Gestion d'équipes
- Maitrise des techniques de ventes et de négociation
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut cadre
Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Notre client joue le rôle d'intermédiaire entre les fabricants du domaine CVC et les entreprises installatrices de ses éléments. Avec plus de 50 ans à son actif, il s'agit là d'une entreprise familiale qui a su fidéliser ses employés. La croissance de leur activité amène à ouvrir un nouveau poste de technicien d'études chiffrage. Vous serez spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air.
Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études de 8 chiffreurs et serez accompagné sur 6 mois pour prendre en main votre poste dans les meilleures conditions possibles
Vos missions :
- Etude des appels d'offres et des CCTP
- Choix technico-économique des solutions à présenter.
- Dimensionnement / Chiffrage
- Relation Client/ fournisseur pour échanger sur le besoin et proposer des solutions sur mesure.
o Vous jouez un rôle de consultant. Vous présentez, conseillez, accompagnez vos clients dans le choix de la meilleure solution existante répondant sur mesure à leur besoin.
- Vous aurez une relation régulière avec les commerciaux de l'entreprise pour les appuyer techniquement et que ces derniers vous accompagnent sur les éventuelles démarches commerciales.
Votre profil : Vous êtes issu d'un parcours en génie climatique, thermique, énergie
Vous avez une première expérience dans le domaine (alternance incluse)
Vous avez envie d'apprendre et de vous projeter dans le domaine de la ventilation et du traitement d'air.
C'est un métier riche en technicité où la curiosité et l'envie de progresser seront toujours récompensées
Avantage :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- Plan épargne entreprise
- Prime à l'objectif
- Salaire évolutif
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Partie Entretiens :
- Réalisation des entretiens sur les installations de CVC,
- Rédaction des rapports et envoi aux clients,
- Réalisation de devis pour les constats relevés suite aux entretiens,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Relation avec les clients (transmissions des plannings, échanges quotidien, envoi des rapports, etc)
Partie Dépannage :
- Réalisation des dépannages,
- Rédaction des fiches d'intervention
- Etablissement des devis,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
Partie Travaux :
- Création ou interventions sur des installations de climatisation (tout type de machine A/A , A/E)
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Mise en service des installations
Votre profil : Formation requise : Bac Professionnel ICCER : Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le métier.
Habilitations à avoir :
- Manipulation de fluide frigorigène catégorie 1,
- Habilitation électrique,
Qualités requises :
- Autonome,
- Communicant, Bon relationnel,
- Leader
Casier judicaire vierge pour les accès chez nos clients qui sont Dassault Aviation, Ariane Group
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : MONTIGNY LE BRETONNEUX
Déplacement : Principalement IDF, ponctuellement en Province (Moitié Nord de la France métropolitaine)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 personnes vous aurez comme mission :
- Prise de cotes sur plan ou sur site
- Suivi de chantiers
- Consultation des fournisseurs ;
- Établissement des devis ;
- Gestion stock et approvisionnements ;
- Lancements fabrication et participation à la gestion de l'atelier ;
- Missions administratives (suivi relevé d'heures, débits matières, facturation. . . ).
Votre profil : De formation Bac2 à Ingénieur spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de la ventilation.
Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions.
Conditions d'embauche
Convention collective : Métallurgie
Temps de travail : 39h hebdomadaire
En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime sur objectifs, chèques déjeuners.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tarnos (40)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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