PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Maintenance Dépannage (principalement) :
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
Installation Pose (ponctuellement):
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé Administratif Facturation et Recouvrement H/F pour notre société Fermatic à Guitrancourt 78.
Un travail qui compte : vos tâches
- Récupération des éléments nécessaires à la facturation et optimisation de ce processus /
- Relation avec les assistantes pour la bonne mise en facturation / Facturation sur EBP
- Taches adm diverses : Courrier, archivage …
- Relai ponctuel et partiel sur les autres taches du pole client en cas d'absence (ou nécessité)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Méthode, organisation, autonomie, réactivité, maitrise
- Impératif de l'outil informatique (Word, Excel…)
- Sens relationnel client
- Expérience professionnelle 2 ans
- Idéalement issu.e de BTP
Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 18 mois 39 heures
Prise du poste : dès que possible
Salaire selon profil et expérience
Localisation : Guitrancourt
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de Maintenance H/F basé à Bonneuil-sur-Marne (94).
FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, membre du groupe suisse dormakaba, réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire travail qui compte : vos missions
Le technicien de maintenance à la responsabilité d'un secteur d'environ 350 Equipements qu'il doit gérer en professionnel. Le parc d'équipement est composé de portes de garage, portail, PAP, contrôle d'accès, Etc…)
- Le technicien de maintenance à la responsabilité d'un secteur d'environs 350 Equipements qu'il doit gérer en professionnel. Le parc d'équipement est composé de portes de garage, portail, PAP, contrôle d'accès, Etc…)
- Effectuer les visites de maintenance conformément à la règlementation en vigueur, soumettre les propositions de devis préventifs
- Dépanner les installations par interventions correctives. Transmettre les informations fiables pour l'établissement des éventuels devis.
- Effectuer les travaux de réparation prévus (remplacement, amélioration, adaptation de nouvelle technologie). Participation ponctuelle aux travaux de remplacement complet d'installation
- Il doit communiquer auprès des interlocuteurs client sur site (gardien, resp maintenance, copropriétaires, Etc…)
- Le techniciens acquitte de toutes les interventions qu'il effectue et saisi son rapport d'intervention sur Praxedo
- Le technicien participe au cycle des astreintes par roulement dont le planning est communiqué tous les trimestre ces astreintes sont à assumer par alternance une fois la semaine et une fois le week-end
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- BEP/CAP Electro tech, Bac pro, BTS MSMA ou équivalent
- 2 ans minimum dans une fonction similaire
- Organisation et Rigueur
- Utilisation outil informatique Praxedo
- Investissement
- Relation client
Votre mission : Entreprise de 40 ans spécialiste en construction bois et métal comme la construction de Hangar agricole, de manège équestre, de derniers se sont lancés dans la pose de panneau photovoltaïque et font aujourd'hui grossir leurs effectifs
Votre rôle en tant que chef d'équipe est de coordonner et de faire la pose de panneau sur des installations de 100 kWc et plus.
- Management de l'équipe et distribution des tâches.
- Pose des panneaux
- Reporting.
- Gestion du matériel
- Intervention 1 h maximum autour d'Angers.
Vous n'interviendrez pas sur la partie électrique qui est gérée par des n'interviendrez pas sur la partie Calepinage et pose des socles de réception des panneaux qui est gérée par les équipes charpente/couverture.
Votre mission est sur la partie pose des panneaux.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en B avez une première expérience en tant que chef d'équipe Avantage :
Ticket BTP
Primes / intéressement élevé
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Votre mission : L'entreprise :
Bureau d'études avec 40 ans d'expérience s'orientant sur la performance Energétique et les éléments Fluides (CVC, GTB/GTC, SSI, Electricité, photovoltaïque, IRVE). Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments. L'efficacité énergétique fait partie prenante de l'ADN du missions :
- Analyse énergétique des bâtiments : Évaluer la performance énergétique des infrastructures afin de repérer les postes de consommation majeurs et identifier des axes concrets d'optimisation.
- Contrôle et pilotage des usages énergétiques : Déployer des dispositifs de suivi pour mesurer les consommations en temps réel, interpréter les tendances et anticiper les écarts afin de mettre en place des mesures correctives pertinentes.
- Conception et déploiement de solutions d'efficacité énergétique : Mettre en oeuvre des stratégies globales de réduction des des outils de simulation thermique avancés (statique ou dynamique) pour appuyer les décisions techniques.
- Management de projets d'optimisation énergétiques : Assurer des projets visant à améliorer l'efficacité énergétique, depuis les études préalables jusqu'à la réalisation, en garantissant le respect des plannings et des enveloppes budgétaires.
- Relation client et conseil stratégique : Entretenir une relation de proximité avec les clients et proposer des services de conseil personnalisés en réponse à leurs enjeux énergétiques spécifiques.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en énergie, thermique ou génie climatique
Vous avez une expertise dans le secteur énergétique et dans l'efficacité énergétique.
Vous êtes à l'aise sur les enjeux réglementaire (RT2012, RE2020, décret tertiaire. . . )
Vous avez un bon relationnel pour pouvoir échanger avec les clients et les conseiller sur leurs enjeux stratégiques
Avantage :
- Intéressement (2 mois)
- Ticket restaurant, Mutuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Etablir les dossiers techniques d'exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : dimensionnement de centrales photovoltaïques, dessin technique et réalisation de plans de calepinage, Modélisation de centrales électriques (éolien, solaire, systèmes de stockage, IRVE), plans d'exécution, notes de calcul, etc. . .
- Suivre vos projets et être un appui aux équipes d'exécution, analyser les problématiques rencontrées et rechercher des solutions techniques, organisationnelles et financières effectuez à ce titre le chiffrage de projets et la rédaction d'offres commerciales.
- Réaliser les études de faisabilité et conseiller la meilleure solution technique.
- Répondre aux appels d'offres (AMI, AMO. . . )
- Suivi des permis de construire et des demandes de raccordement
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BAC2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité générale et/ou des énergies renouvelables. , une première expérience dans le domaine est appréciée. De nature rigoureuse, vous présentez une forte capacité d'adaptation et un excellent appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d'une forte motivation pour les énergies renouvelables Vous êtes à l'aise avec Autocad, Sketchup, Archélios, Lise PV ainsi que la Suite Office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale orléanaise un(e) Plombier Chauffagiste H/F Installateur dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez auprès des clients sur des chantiers en site occupé, avec des travaux de rénovation ou de remplacement d'équipements.
Vos principales missions
Réalisation de réseaux en tubes cuivre, tubes à sertir, évacuations EU/EV/EP
Remplacement d'équipements sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC. . .
Remplacement d'équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, collecteurs. . .
Votre profil : Profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum en plomberie/chauffage
Formation type CAP / BEP dans le domaine
Autonomie, sérieux et bon relationnel client
Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine
Rémunération et avantages
30 - 32 KEUR
Contrat : CDI - Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle
Mutuelle prise en charge à 50 %
CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances (sous condition d'ancienneté)
Action Logement : accompagnement logement, prêts accession ou travaux
Repos compensateurs : jusqu'à 8 jours par an
Participation aux bénéfices
Primes selon implication et résultats
Comment postuler ?
Contactez leopole. ou postulez directement en réponse à souhaitez intégrer une PME solide, reconnue localement et qui valorise le travail bien fait ? Ce poste est pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, ils interviennent sur des projets variés en travaux, maintenance et performance énergétique. Clients type : Tertiaire petite/ moyenne puissance ( Ehpad, Hôpitaux, bureau, concessionnaire)
Vos missions :
- Maintenance préventive (chaudière, PAC, CTA, Climatisation)
- Maintenance corrective (diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques)
- Analyser les performances des équipements et recommander des améliorations pour optimiser leur rendement énergétique.
- Autogestion de votre planning d'intervention.
- Assurer une relation de confiance avec les clients.
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes diplômé en génie climatique
Vous avez au moins 5 ans d'expérience.
Permis B Fluides frigorigènes serait un plus. Avantage :
Travail sur 39h.
Prime sur objectif.
Astreinte 200EUR semaine 50 si intervention
Panier repas
Véhicules de service utilisation libre.
Primes chantiers si sujet complexe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rezé (44)
Votre mission : À ce poste, tu seras LE super-héros de la maintenance, garantissant que l'entretien notre terrain de jeux et installations techniques fonctionnent à merveille. Tu offriras un service client d'exception, tout en respectant les règles de santé, sécurité et environnement en vigueur chez lyf !
Chaque jour, tu t'assureras que nos nombreux espaces communs (bar, fitness, co-working, karaké, sauna…) sont toujours au top de leur forme et que nos chambres et appartements soient prêts à impressionner avec l'aide de nos partenaires !
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
• Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
• Tu as déjà fait tes preuves pendant au moins 2 ans dans un poste similaire, que ce soit dans un hôtel, une résidence hôtelière, un grand magasin, ou même dans un EHPAD.
• Tu aspires à rejoindre une équipe polyvalente, où tout le monde se soutient dans un environnement communautaire
• Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : En nous rejoignant tu bénéficieras de nombreux avantages…
• La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
• Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
• Une carte ticket-restaurant chargée de 10€ par jour (participation employeur à 60%) ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
• Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
• Des tarifs avantageux pour séjourner au sein de nos hôtels et résidences hôtelières du monde entier.
• Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
• Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
• Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
• Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Alors à très vite !
A savoir si tu ne nous connais pas encore…
The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotels dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !
Parmi les 14 marques du groupe, celles présentes en France à ce jour sont Citadines, résidences hôtelières 3 et 4 étoiles, et The Crest Collection, hôtels 5 étoiles, et très bientôt lyf, résidences hôtelières lifestyle.
Conçue et d'abord implantée en Asie, la marque lyf a fait son entrée sur le marché européen fin 2023 avec l'ouverture de lyf Schönbrunn à Vienne. En fin d'année, nous aurons le plaisir d'ouvrir notre futur flagship parisien : lyf Gambetta ! Située dans le 20ème arrondissement, cette résidence sera la troisième à ouvrir ses portes en Europe
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Votre Mission-
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour son agence de Normandie, un Technicien de Maintenance H/F.
Un travail qui compte : vos tâches
MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement)
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
INSTALLATION POSE (ponctuellement)
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous !
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Versailles
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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