PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge notamment de la réalisation de chantiers tertiaires (hôpital, collège, lycée...), des dimensionnements des différents réseaux et de la réalisation des plans d'exécutions.
Vous réaliserez également les réunions de chantiers ainsi que le suivi de l'avancement de nos équipes.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus et vous avez de préférence une expérience de 10 ans dans le secteur Bâtiment Second Oeuvre.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine CVC.
Vos principales qualités sont : Passionné, Organisé et Consciencieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut non cadre ou cadre sera à définir.
Salaire : Entre 3400 et 4200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Tresques 30330
Votre mission : - Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise
- Accompagner les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations
- Participer au développement des ventes / portefeuille clients
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction)
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac 2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent ou d'une 1ere expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques.
Expérience souhaitée de 1 an en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV, expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique
Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute
Savoir conduire un entretien
Posséder des bases en électricité, réseaux fluides.
Soft Skills: Sens du client / Capacité d'écoute / Gout du challenge / Rigueur / Vélocité / Sens du travail en équipe / Polyvalence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
35h hebdo de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi
Salaire : Entre 2200 et 3300 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès la fin de la période d'essai - accessible aux personnes en situation de handicap.
Localisation : 69002 Lyon
Votre mission : Etablir les dossiers techniques d'exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : dimensionnement de centrales photovoltaïques, dessin technique et réalisation de plans de calepinage, Modélisation de centrales électriques (éolien, solaire, systèmes de stockage, IRVE), plans d'exécution, notes de calcul, etc. . .
- Suivre vos projets et être un appui aux équipes d'exécution, analyser les problématiques rencontrées et rechercher des solutions techniques, organisationnelles et financières envisageables. Vous effectuez à ce titre le chiffrage de projets et la rédaction d'offres commerciales.
- Réaliser les études de faisabilité et conseiller la meilleure solution technique.
- Répondre aux appels d'offres (AMI, AMO. . . )
- Suivi des permis de construire et des demandes de raccordement
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BAC2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité générale et/ou des énergies renouvelables. , une première expérience dans le domaine est appréciée. De nature rigoureuse, vous présentez une forte capacité d'adaptation et un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d'une forte motivation pour les énergies renouvelables Vous êtes à l'aise avec Autocad, Sketchup, Archélios, Lise PV ainsi que la Suite Office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Etude et préparation des budgets de chantier
- Planification des chantiers / Ordonnancement
- Consignes techniques aux équipes de chantier
- Gestion des commandes fournisseurs
- Études techniques -> DTU
- Réalisation des marché et gestion des sous-traitants
- Suivi du stock de matériaux
- Réalisation de plans d'exécutions
Nous travaillons uniquement chez les particuliers aux alentours de Bayeux.
Votre profil : L'esprit d'équipe et de communication est essentiel dans l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Bagneux.
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Le poste à pourvoir consiste à intégrer une équipe de pose en binôme afin de poser les cheminées et poêles vendus par Tendance Flam'.
Le rayon d'action se limite à la Drôme et l'Ardèche et les déplacements se limitent à le journée.
Votre profil : la personne devra avoir une première expérience dans le bâtiment.
Une formation en interne sera faite.
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et convivial.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : VALENCE
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité
- Réaliser la préparation de chantier
- Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes
- Mettre en place et suivre les sous-traitants
- Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers
- Contrôler le bon avancement du chantier
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)
Votre mission : Le responsable d'activité maintenance n'attend que toi pour rejoindre cette structure à taille humaine et apporter ton expérience et ton expertise.
Ta responsabilité au sein de l'équipe est de réaliser la maintenance, le dépannage et l'entretien des installations frigorifiques. Tu travailleras pour 70% du temps sur de la climatisation et pour 30 % du temps, sur de la chaudière et de la ventilation.
Dans le cadre de ton activité, des déplacements à la journée sont à prévoir sur le Loiret. Pour cela, un véhicule de service sera à ta disposition.
Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, des tickets-restaurant, des primes sur objectifs et une prime d'intéressement.
Votre profil : Acteur dans ce domaine d'activité, tu justifies d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Pour mener à bien tes missions, tu disposes de ton attestation d'aptitude fluides frigorigènes et du permis de conduire.
Tu es une personne motivée, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et de solidarité.
De plus, tu fais preuve d'un véritable sens de la relation client et d'un esprit de découverte.
Si tu te reconnais, n'hésite pas et dépose ta candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)
Votre mission : Participez à des grands projets CFO et CFA (contrôle d'accès, vidéosurveillance, hypervision, etc. ) pour le secteur tertiaire et les Data Centers en Île-de-France. Vous intégrerez la Direction Technique, qui accompagne les équipes travaux, études et commerciales, tout en assurant une veille technologique.
Vos missions principales :
1. Soutien technique et conseil :
o Apporter votre expertise sur les systèmes CFA liés au génie technique bâtimentaire.
o Proposer des solutions innovantes et homogénéiser les pratiques à travers des supports techniques.
o Contribuer à la veille technologique et aux choix de solutions.
2. Appui transversal :
o Intervenir auprès des équipes études de prix, commerce, travaux et commissioning.
o Garantir la cohérence des process et modes opératoires sur des projets d'envergure nationale, notamment pour les équipements CFA.
3. Innovation et uniformisation :
o Participer à l'élaboration de solutions adaptées et performantes.
o Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes projet.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : Bac3 minimum en génie électrique.
- Expérience : Première expérience réussie dans les travaux, avec une bonne compréhension des attentes des clients et des contraintes de chantier.
- Compétences :
o Curiosité et capacité à suivre les innovations technologiques.
o Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur des projets techniques d'envergure dans un environnement stimulant.
- Apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes grâce à votre expertise en CFA.
- Intégrer une structure qui valorise l'innovation et le partage des savoirs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Courbevoie (92)
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en travaux publics.
Vos missions :
- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que le client
- Management : gestion des équipes
- Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du chantier
- Gestion budgétaire
- Reporting et réunions de chantier
Votre profil : De formation travaux publics, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux TP.
Vous avez un profil dynamique, technique, opérationnel et possédez une bonne communication ainsi qu'un leadership vous permettant d'entraîner vos équipes vers la réussite de tous vos chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation
Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers
Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi
Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil : Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle
Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
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