PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : • Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers
• Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis
• Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante
• Participer aux essais et aux différents réglages
Votre profil : Formation :
• Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables)
• Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens de l'engagement
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques
• Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B
Qualités requises :
• Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés)
Lieu de travail : Région ouest
Votre mission : Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance préventive et corrective des climatisations chez nos clients.
Vos principales tâches seront :
- D'effectuer des inspections régulières des systèmes de climatisation pour détecter les problèmes potentiels par le biais de l'entretien
- Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des climatisations
- Effectuer les réparations nécessaires, remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages appropriés
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées et les recommandations pour améliorer les performances des systèmes
Votre profil : - Une expérience préalable en tant que technicien en climatisation est souhaitée
- Une connaissance des différents types de climatisations et de leurs composants
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et expliquer les problèmes techniques de manière claire
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les lieux d'intervention. (Ile-de-France)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2100 et 2400 € / mois
Localisation ROISSY-EN-BRIE
Votre mission : Travail manuel :
- Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle)
- Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques
- Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux
Travail Informatique :
- Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques
- Utiliser un navigateur web et windows / office
- A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc…
Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris
Votre profil : Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique...
- Permis CACES
- Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris)
Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique)
Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée
Avantages Professionnels :
- Véhicule de fonction
- Tel pro
- Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité
- Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO)
- Remplacement de petites pièces détachées
- Réalisation des dépannages de premier niveau
- Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser, de façon autonome, des travaux de chantier neuf et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable technique, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel de chantier,
• Respecter le cahier des charges et les délais communiqués par le responsable technique,
• Réaliser les mises en service des groupes à condensation a détente directe.
Vous serez responsable de votre outillage et de votre véhicule. En tant que monteur frigoriste, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : La formation " Habilitation fluide électrique " est indispensable pour ce poste.
Une expérience de 4 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Prospection et Suivi Clientèle :
Assister le Responsable Énergies et Clients dans la prospection, le suivi des contrats, la veille sur les appels d'offres, ainsi que le suivi des clients et partenaires.
Participer au montage des offres et au suivi du budget, ainsi qu'au sourcing de gaz et d'électricité.
Mettre en place des campagnes de prospection pour augmenter le portefeuille clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire Énergies pour l'instruction des dossiers clients et la mise en place de nouvelles offres.
Pilotage de la Performance Commerciale :
Piloter la performance commerciale et économique des contrats de nos clients en assurant leur satisfaction.
Suivre proactivement les comptes clients, notamment en identifiant les opportunités de vente additionnelle (bi-énergies).
Fidéliser la clientèle et mettre en place un suivi rigoureux.
Examiner les données des comptes clients pour détecter des tendances et des opportunités.
Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et réclamations des clients.
Gestion Administrative des Contrats :
Enregistrer les nouveaux contrats dans le système d'information (SI) et mettre à jour les tarifs suite aux renouvellements de contrats.
Effectuer le reporting, le suivi de la facturation, l'analyse des marges, et établir les statistiques commerciales mensuelles.
Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires.
Gérer les demandes de mise en service, les résiliations, et les changements de fournisseur sur les portails fournisseurs Omega et Sge.
Vérifier mensuellement les factures.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de gaz et d'électricité chez les fournisseurs.
Optimiser les tarifs clients et analyser les bilans de consommation ainsi que les écarts.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience dans la gestion de contrats, la prospection et le suivi clientèle.
Connaissance des secteurs de l'énergie, du gaz et de l'électricité.
Capacité à analyser des données commerciales et financières.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
Proactivité et capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle.
Maîtrise des outils CRM et des systèmes d'information pour la gestion des contrats.
Rigueur administrative et capacité à produire des rapports détaillés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier :
- Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air)
- Installation de radiateurs
- Installation sanitaire en neuf ou rénovation : pose de canalisations, tuyauterie, raccordement, WC, lavabo, douche, baignoire
- Installation de climatisation
Un véhicule et du matériel seront mis à votre disposition
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier, ce qui vous permet d'être autonome sur les chantiers.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaire : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (15h30 le vendredi)
Salaire : entre 1.800 et 2.400 € selon profil, panier repas inclus
Avantages :
- Mutuelle PROBTP
- Accompagnement possible pour des candidats en situation de mobilité géographique : aide à l'installation.
Poste basé à Villemoustaussou (11)
Votre mission : Votre mission consiste à transporter le matériel de l'entreprise (engins et équipements) sur nos chantiers :
• Chargement, déchargement et transport du matèriel
• Lecture et suivi des itinéraires autorisés selon votre catégorie de transport
Votre profil : • Vous Maîtrisez la conduite convois exceptionnels
• Vous avez de solides connaissances dans le domaine
• Vous possédez le Permis SPL
• Vous avec une expérience d'au moins 3 ans de la conduite de porte-engins
• Vous maitrisez la règlementation des transports des convois exceptionnels de 2ème catégorie
• Vous maitrisez les opérations d'arrimage du matériel transporté
Vous êtes mobile et possédez le sens de l'orientation.
Vous vous déplacerez essentiellement en région Gard/Paca/Valée du Rhône mais également sur tout le territoire national selon nos sites d'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à partir de 1900 € / mois selon qualification et expérience
Avantages :
• Rémunération des heures supplémentaires
• Indemnités de paniers ou Grand déplacement avantageuses
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Comité d'entreprise
• Participation
• Formation
Poste basé à Gard - Vallée du Rhône
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