PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : La mission d' un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction veillez à l' application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opé prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Les avantages à Mobalpa Paris 17 : Tickets restaurant, 2 jours consécutifs de repos, voiture de service, primes
Votre profil : Passionné d' aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de , vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : 30K€ fixe et#43; variable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Paris 17e Arrondissement (75)
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris
Votre mission : Vous travaillerez principalement en atelier à Bondoufle mais vous pouvez être amené à vous déplacer sur un chantier.
Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.
Votre profil : Vous devez justifier d'une expérience significative et IMPERATIVE de 5 ans en fabrication.
Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome et vous avez le souci du détail.
Bonnes présentation et élocution impératives.
Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé.
Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, nous étudierons votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI.
39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30.
Rémunération : entre 2000 et 2500 euros net / mois selon profil
Mutuelle très performante.
Lieu du poste en atelier : Bondoufle - Chantiers : Ile-de-France.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, ancienne responsable adm et financière et aujourd'hui responsable du pôle finance RH au sein du cabinet Harry Hope.
Grâce à mon expérience passée, je mets à profit mes connaissances pour assurer un accompagnement de qualité, tant dans l'évaluation des profils que dans l'orientation des candidats vers les opportunités les plus adaptées en CDI et CDD.
Aujourd'hui, je recherche pour l'un de mes partenaires, une belle PME aixoise n'ayant cessé d'être en croissance depuis sa création, leur futur(e) comptable confirmé(e) en CDI.
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique, respectueux de l'environnement et dans dans lequel vous pourrez être challenger professionnellement ? Venez découvrir cette belle opportunité !
Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes :
Réception, comptabilisation, collecte des bons à payer et organisation des paiements
Emission des factures clients et suivi des paiements (prélèvements, virements ou autres), relances
Travaux de Rapprochement bancaires
Etablissement des situations trimestrielles
Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales)
Préparation des dossiers de révision à destination des CAC
Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc. )
Suivi des contrats de prêts (déblocages, remboursements, calculs d'intérêts, etc. )
Suivi et reporting de la trésorerie opérationnelle
Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés
Etre force de proposition dans l'amélioration des outils et des process
Participer à des projets transverses : appel d'offres, certification ISO 14001, etc.
Vous serez amené. e à assurer la comptabilité sur plusieurs structures.
Votre profil : Diplomé. e d'une formation supérieure en comptabilité, BAC3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise vous avez une sensibilité pour le développement étences demandées :
Excellente maitrise d'EXCEL
Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables
Utilisation du logiciel Sage ligne 1000 est un plus.
Qualités requises :
Sens de l'organisation, de l'autonomie et gestion des priorités
Rigueur et sens du détail
Respect des délais et de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe.
Rémunération et avantages:
- Entre 36 et 43ke en fonction du profil et expérience
- Télé travail et flexibilité
- Prime individuelle
- Intéressement
- Statut Cadre - 39H
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : Rattaché au manager de l'équipe production 68, vous assurez l'entretien et la maintenance de nos installations.
A ce titre, vous serez amené. e à :
Réaliser et/ou superviser les interventions de conduite de nos installations (surveillance, vérification, réglage, relevés et paramétrage, entretien courant et entretien complet des installations) ;
Effectuer les contrôles périodiques de nos installations ;
Coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective ;
Effectuer le suivi du petit entretien et la gestion des pannes (dispositif d'astreintes en place) ;
Proposer des améliorations techniques et d'optimisation du fonctionnement économique et environnemental de toutes nos installations de production de chaud principalement et de froid.
Veiller à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Votre profil : Études et compétences
De formation de type Bac à Bac2 en génie climatique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste de technicien en dépannage ou maintenance CVC et vous possédez idéalement des connaissances dans l'exploitation de chaufferies sur des sites industriels et/ou êtes capable d'assurer de manière autonome la maintenance préventive et curative des équipements de production thermique à haute puissance, incluant des composants tels que des pompes et vannes, des brûleurs et des échangeurs, ainsi que des systèmes de régulation et d'é d'un bon niveau en électrotechnique et en mécanique vous avez envie d'apprendre et de travailler sur outils industriels.
Personnalité
Rigueur, méthode, dynamisme et appétence pour le travail en équipe seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission.
Personnalité
Rigueur, méthode, dynamisme et appétence pour le travail en équipe seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates.
Les missions :
- Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
- Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
- Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
- Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…)
- Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
- Effectue les relevés de mesure
- Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
- Intervient en cas de panne et coordonne les équipes
- Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
- Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc...
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de mesure électrique
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate
- Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage
- Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO
- Vérifie le respect des normes qualité
Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur. . . mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur d'Amiens.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Les missions proposées:
-Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe,
-Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408,
-Couverture ardoises,
-Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière,
-Terrasse tasseaux,
-Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux,
-Solin, entourage de cheminée,
-Redressage, coyaulure,
-Création et remplacement de fenêtre de toit.
Votre profil : Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis.
Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues.
Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller.
Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions.
Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise:
-Respect
-Bienveillance
-Ecoute
-Engagement
-Envie de progresser
Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
39h/semaine
Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois
- Paniers repas tous les midis.
- Prime en juillet et Novembre.
Localisation : Gennes (Val de Loire)
Votre mission : Dans ce rôle stratégique, vous serez en charge de piloter l'activité couverture et de gérer les équipes de couvreurs. Actuellement spécialisées dans la construction neuve, les équipes s'ouvrent progressivement au marché de la rénovation.
Vos principales responsabilités
Gestion des équipes
- Organiser, planifier et assurer la qualité d'exécution des chantiers dans le respect des normes en vigueur.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et recruter si nécessaire.
Suivi des marchés et gestion financière
- Gérer les contrats de sous-traitance et négocier avec les fournisseurs.
- Assurer un suivi financier précis des chantiers et du contrôle de facturation.
Contrôle des plans d'exécution
- Vérifier et valider les plans transmis par les équipes de conception.
- Apporter les corrections nécessaires pour garantir la conformité.
Suivi et gestion des chantiers
- Superviser les travaux, veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations.
- Appliquer les règles de sécurité et intervenir en cas de problème technique.
Relation client et communication
-Assurer la satisfaction des clients par un suivi rigoureux et des solutions adaptées.
Gestion des ressources matérielles
- S'assurer de la disponibilité des matériaux et du bon fonctionnement des outils.
Veille réglementaire
- Effectuer des audits internes et garantir la conformité aux normes en vigueur.
Votre profil : Expérience requise :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe couvreur.
- Envie d'évoluer vers un poste d'encadrement tout en restant opérationnel sur le terrain.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
CDI 39h/semaine
Véhicule de fonction carte essence
Téléphone, ordinateur et tablette fournis
Mutuelle familiale avantageuse
Prime en fonction du développement de l'activité
Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
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Votre mission : Vous êtes plombier (H/F) expérimenté, ayant la maîtrise complète des différentes phases d'un chantier de construction de logements.
A ce titre, vous maitrisez les opérations de :
- Coulages et incorporations
- Distributions intérieures
- Pose de chaudières, pompes à chaleurs, planchers chauffants, etc.
- Pose de sanitaires, cuisines et salles de bains
- Soudage (acier, glava, etc.)
- VMC
- etc.
Votre profil : Le candidat disposera d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la plomberie et plus particulièrement en logements collectifs neufs.
Sa capacité à relever les défis et le travail en équipe seront une des clés de la réussite.
Les qualités attendues sont : Professionnalisme, rigueur et ponctualité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
Lieu du poste : Lorient, France
Votre mission : En tant que Technicien CVC/Frigoriste en poste fixe, vous serez garant du bon fonctionnement des installations CVC et frigorifiques essentielles au maintien de conditions optimales dans des environnements stratégiques.
Votre mission inclura la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation, climatisation, et réfrigé surveillerez régulièrement les systèmes pour détecter et anticiper tout dysfonctionnement susceptible de perturber leur fonctionnement.
Vous serez chargé(e) de diagnostiquer les pannes et de mettre en oeuvre des solutions rapides et efficaces afin de minimiser les interruptions de service, qu'il s'agisse de systèmes de climatisation ou d'équipements frigorifiques.
Le contrôle régulier des paramètres tels que la température, l'humidité et la performance énergétique sera au coeur de vos activités. Vous effectuerez les ajustements nécessaires pour garantir un environnement conforme aux exigences spécifiques des rédaction de rapports d'intervention précis et détaillés fera partie intégrante de vos responsabilités. Ces documents assureront une traçabilité des actions réalisées et permettront le suivi des mesures correctives mises en oeuvre.
Après une période d'intégration et de formation, vous serez intégré(e) dans un système d'astreintes, vous permettant d'intervenir en dehors des horaires standards en cas d'urgences ou de dysfonctionnements critiques. Vous participerez ainsi à la sécurisation continue des infrastructures CVC et frigorifiques.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, frigorifique ou énergétique (CAP, Bac Pro, BTS) et justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des systèmes CVC et frigorifiques.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux fluides frigorigènes et maîtrisez les outils nécessaires au diagnostic et à la réparation des équipements.
Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de gérer des interventions techniques complexes tout en respectant les délais et les procédures.
Un esprit d'analyse, un sens aigu du service client et une disponibilité pour assurer les astreintes sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
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