PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux.
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP en maçonnerie
Vous bénéficiez d'une expérience significative en maçonnerie d'au moins 5 ans.
Vous êtes motivé et dynamique
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois
Avantages :
- Paniers repas
- RTT certains vendredis selon le calendrier de l'entreprise
- Mutuelle
Localisation Baie-Mahault
Votre mission : Chargé des métrés sur plan et sur sites, études et chiffrage devis, plans blindage.
Note de calcul (serait un plus)
Votre profil : Expérience : minimum 3 Ans
Formation : Bac 2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre souhaité - BTS BATIMENT GENIE CIVIL
Motivé pour les travaux de nos spécialités.
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Compétences :
- Maîtrise dans l'utilisation de logiciels informatiques (Excel-Autocad).
- Analyser un dossier de construction
- Chiffrage/calcul de coût
- Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- Déterminer les besoins en matière première
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire, selon profil
Poste basé à Villemomble (93)
Votre mission : Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques.
A ce titre vous :
• Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS,
• Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, ....
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)
Votre profil : Ce poste est pour vous si vous êtes :
• Engagé, audacieux, agile et responsable
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité.
L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDI à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : Notre mission : Participer activement à la transition énergétique en accompagnant le développement de projets durables et bas-carbone.
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une organisation reconnue pour son expertise technique et sa culture d'entreprise tournée vers la collaboration et l'excellence.
Nous encourageons l'apprentissage continu et offrons un environnement de travail où l'humain est au coeur de nos priorités.
Vos responsabilités
En qualité de Responsable de Lot , vous serez le point central de suivi pour des lots techniques stratégiques dans le domaine des fluides.
Vous accompagnerez l'avancement de projets en lien avec les équipes et nos partenaires pour garantir une exécution conforme aux objectifs de qualité et de sécurité.
Préparation des Dossiers de Consultation :
Rédiger et structurer les documents techniques de consultation pour sélectionner les prestataires les plus qualifiés.
Analyse des Offres et Suivi des Marchés :
Évaluer et comparer les offres pour identifier les meilleures options techniques et financières.
Piloter le suivi de l'avancement des lots confiés, assurer les réunions de suivi, et gérer les aspects contractuels.
Gestion de la Conformité et des Risques :
Surveiller les non-conformités et garantir la réactivité face aux aléas.
Analyser et anticiper les risques potentiels liés aux marchés et proposer des actions correctives si nécessaire.
Coordination et Reporting :
Participer aux réunions avec les différents titulaires de marché, préparer les comptes rendus, et maintenir une communication efficace entre les parties.
Votre profil : Formation : Bac 5 minimum en ingénierie ou domaine technique similaire.
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion de lot ou chargé(e) d'affaires, idéalement dans le domaine des fluides.
Compétences clés : Rigueur, méthode, aptitude à travailler en équipe, excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.
Parcours de développement : Formations continues et évolutions de carrière favorisées par la promotion interne.
Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes, seules vos compétences et votre motivation comptent !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Équilibre de vie : Flexibilité avec télétravail partiel et horaires adaptés.
Culture d'entreprise bienveillante : Un environnement de travail qui valorise l'esprit d'équipe, le soutien mutuel et le respect.
Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Rattaché au responsable technique, vous travaillez avec votre binôme et êtes donc RESPONSABLE des chantiers qui vous sont confiés.
Vous posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf, équipements outdoor tels que les pergolas, stores, brise-vues, garde-corps et surtout des vérandas.
Vous êtes responsable de votre camion et de vos outils.
Votre profil : De formation menuisier installateur.
Stimulé par un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, proactif, sensible aux valeurs de notre entreprise ; vous avez l'esprit de Service, vous aimez travailler en Equipe, vous avez un bon sens de l'écoute et de l'ANTICIPATION.
Vous avez des aptitudes de leader et avez une bonne projection dans l'espace.
Conditions d'emploi : Poste en CDI après une période d'essai de 3 mois
39 heures / semaine du lundi au vendredi
Rémunération : entre 2200 et 2700 € net selon profil
Lieu de contrat : Gap
Déplacement : département ou limitrophe (max 2h)
Formation : vous partirez en formation chez les fournisseurs pour voir les spécificités des produits que nous posons.
Dans un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et convivialité où le travail d'équipe s'épanouit au travers d'une forte culture Service et une forte cohésion, nous vous accompagnerons pour vous amener à la hauteur de vos ambitions dans le respect de nos valeurs.
Votre mission : Nous recherchons Un Tourneur / Fraiseur / Decolteur pour une entreprise internationale de renom spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques de pointe, ainsi que dans la production de pièces d'usinage pour l'aérospatiale. Grâce à notre expertise en ingénierie et à notre engagement envers l'innovation, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des patients et à propulser l'industrie aérospatiale vers de nouveaux sommets.
En tant que fraiseur au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces orthopédiques de haute précision et de composants pour l'industrie aérospatiale. Votre expertise dans l'usinage de matériaux complexes contribuera à assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité de nos produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement dynamique et stimulant.
Votre profil : Expérience avérée en tant que fraiseur, de préférence dans l'usinage de pièces de haute précision.
Connaissance approfondie des machines de fraisage CNC et de la programmation associée.
Maîtrise de la lecture de plans techniques et de l'utilisation d'outils de mesure (micromètres, calibres, etc.).
Compétence dans l'utilisation des logiciels de programmation CNC.
Rigoureux, méticuleux et soucieux de la qualité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Ce que Nous Offrons :
Une opportunité de travailler au sein d'une entreprise internationale de premier plan, alliant l'orthopédie et l'aérospatiale.
Des projets stimulants et variés, contribuant à des avancées médicales et technologiques.
Un environnement de travail moderne et équipé de technologies de pointe.
Un cadre propice à l'apprentissage et au développement professionnel.
Des avantages compétitifs et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision, la qualité et l'innovation, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et dévouée, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Rejoignez-nous dans notre quête pour façonner un avenir meilleur tant dans le domaine médical que dans l'aérospatiale.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de :
> Préparation de chantier :
- Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction.
- Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre.
- Réaliser les démarches administratives préalables.
- Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques.
- Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes.
- Identifier les moyens humains et matériels.
> Phase travaux :
- Participer aux réunions chantier.
- Suivre l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis.
- Proposer des modifications techniques si besoin.
- Réaliser des audits chantier internes.
- Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers.
- Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention.
> Gestion du personnel :
- Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant
- Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité.
> Durant le chantier vous devrez également :
- Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients.
- Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux.
- Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires.
> Concernant l'amiante vous :
- Appliquez la réglementation amiante en vigueur.
- Vous tenez informé des évolutions réglementaires.
- Connaissez le système amiante et les processus amiante.
- Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante.
- Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage.
- Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site.
- Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante.
- Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts
- Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible
- Prenez de RDV entretien du matériel
- Gérez des déchets : FIP CAP
- Entrez les données de Track déchets
Votre profil : - Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature)
- De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage.
- Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maitrisez la langue française.
Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire.
Permis exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- PEE
- Intéressement
Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise
Votre mission : Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier.
MISSIONS
• Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…).
• Réaliser des plans de fabrication
• Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier
• A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches).
• Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose
Votre profil : • Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro,
• Formation logiciel en interne possible,
• Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail,
• Précision, soucis du détail,
• Respect des règles de prévention et sécurité.
Conditions d'emploi : CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Contrat : CDI
• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d'entreprise dynamique,
• Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.
Lieu : Domancy (74)
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de chauffage, chaufferie gaz fioul, cvc
- Contrôle de combustion, Régulation électrique, Ramonage
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine CVC et le secteur du chauffage.
Permis B indispensable, itinérance sur l'Ile-de-France
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Juvisy-sur-Orge (91)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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