PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise de 80 collaborateurs, nous recherchons leur futur Chef de Projet Développement Photovoltaïque. Vous rejoignez un acteur avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine et vous participez à la création de nouveaux gros projets partout en travaillez sur divers projets (sol, flottant, hangar PV, ombrière. . . ).
En tant que Chef de Projet Développement Photovoltaïque, vous aurez la responsabilité de piloter le développement de projets photovoltaïques depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en construction. Vos missions incluront :
-Identification et développement de nouveaux projets solaires sur terrains publics et privés.
-Gestion des études de faisabilité (techniques, environnementales et économiques).
-Coordination des parties prenantes (collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d'études, administrations).
-Obtention des autorisations administratives (permis de construire, raccordement, études d'impact).
-Montage financier en collaboration avec les équipes internes.
Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation en ingénierie, environnement, urbanisme ou équivalent.
- Expérience avérée dans le développement de projets photovoltaïques ou d'énergies renouvelables.
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire et des procédures administratives liées au photovoltaïque.
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (élus, propriétaires, partenaires techniques).
- Autonomie, rigueur et sens de l' vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Notre client, spécialisé dans le développement, la conception et l'exploitation des infrastructures énergétiques locales, est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) à Dreux (28).
Vos missions :
En tant que Technicien de maintenance sédentaire, vous aurez pour mission la maintenance (préventive et curative), la mise en oeuvre et le dépannage des installations CVC.
Pour cela, vous serez en charge d'établir un diagnostic de panne, mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. Réaliser le suivi des actions. Être garant de la disponibilité des équipements.
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC/BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle de 3/5 ans dans ce parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, la technicité des interventions ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes (Catégorie 1),
N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil prime de vacances paniers-repas véhicule de service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dreux (28)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la prévention du risque incendie et la mise en sécurité des bâtiments à toutes les étapes des projets de travaux et d'amé principales :
Études de sécurité incendie :
- Définition des règles de mise en sécurité des bâtiments
- Avis de faisabilité et analyse des projets de travaux
- Élaboration et validation de notices de sécurité
- Préparation et suivi des visites des commissions de sécurité
- Analyse des offres techniques et financières pour les équipements de sécurité
Audits et conseils :
- Réalisation d'audits internes de sécurité incendie
- Conseil technique en matière de risque incendie
- Suivi de chantiers et visites inopinées
- Mise à jour des dossiers de sécurité
Formation et intervention :
- Animation de formations sur la réglementation incendie
- Participation aux exercices de mise en application du Plan d'Organisation Interne de Secours (POIS)
- Gestion des interventions en cas d'urgenceAstreintes de sécurité requises
Votre profil : Diplôme ou qualification en sécurité incendie (SSIAP 3, PRV 2, DUT Hygiène et Sécurité, ou équivalent)
Expérience d'au moins 5 ans en prévention incendie, idéalement en milieu hospitalier
Bonne maîtrise des réglementations incendie (ERP, IGH, Code du travail, ICPE)
Compétences en gestion de projet, rédaction et outils bureautiques
Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Notre client, acteur majeur et indépendant dans le secteur des services à l'énergie, recherche un Expert en CVC pour accompagner son développement commercial dans la transition énergétique. Ce groupe, en pleine croissance, accompagne des milliers de clients dans leur démarche de décarbonation des territoires, en intervenant sur la production, la distribution et les services énergétiques.
Missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs publics et privés (collectivités, bailleurs sociaux).
Conception d'offres : Élaborer des études de dimensionnement et des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Suivi de projets : Assurer la gestion des affaires, de la négociation à la mise en oeuvre des solutions proposées.
Innovation : Contribuer à la recherche de solutions énergétiques performantes et sur mesure.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Cadre
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, avantages CSE et prime télé : Poste basé dans la région PACA, secteur Languedoc-Roussillon.
Déplacements : Fréquents
Statut : Cadre, permis B exigé
Votre profil : Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine énergétique ou technique.
Expérience minimale de 2 ans dans le développement commercial dans le secteur de l'énergie.
Compétences solides en chiffrage de contrats et gestion de projets complexes.
Capacité à développer des relations solides et durables avec des clients institutionnels et privés.
Réactivité, persévérance et orientation ré rejoindre cette entreprise ?
Un acteur clé de la transition énergétique avec une forte ambition de croissance nationale et environnement de travail dynamique et poste offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Si vous êtes passionné par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : A ce poste, vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement luxueux.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Vous êtes dôté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière.
- Vous êtes impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Vous maitrisez l'anglais.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
- La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : GROOM, filiale de dormakaba France, est reconnue comme un des leaders en France de produits de compartimentage comme les ferme-portes mais également des solutions de verrouillage, de contrôle d'accès ou de désenfumage (DENFC).
Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un (e ) candidat ( e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Votre mission : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que technicien de maintenance CVC H/F, vous aurez l'occasion de travailler en binôme, ou en autonomie, dans le cadre de travaux ou de interviendrez sur un parc d'installations situées sur la région Niçoise, et réaliserez l'entretien, la maintenance ainsi que les dépannages sur les différents sites d'exploitation ( chaufferies toutes énergies, production ECS, PAC, VMC. . . )
L'entreprise propose différents avantages : rémunération attractive (selon expérience), formations, primes individuelles, prime d'intéressement, véhicule de service, équipements (outillages, matériels. . . ).
Votre profil : Vous êtes le candidat parfait pour ce poste si :
- Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise bienveillante et d'évoluer au sein d'une équipe investie.
- Vous êtes rigoureux, impliqué, vous souhaitez enrichir vos compétences, faire preuve de polyvalence en intervenant au sein de diverses installations dans le secteur de Nice et villes limitrophes.
- Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et assurez une prestation de qualité pour garantir la satisfaction client et la notoriété de l'entreprise.
- Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir au sein d'un projet à long terme au sein d'une entreprise qui saura vous faire l'expérience et des connaissances en brûleurs (fioul, gaz), hydrauliques, et en froid sont appréciées.
Toutes les candidatures sont étudiées, nous sommes ouverts à tous les profils ; que vous soyez junior ou qualifié, c'est votre motivation et votre personnalité qui seront privilégiées.
Des formations peuvent être dispensées par l'intermédiaire de l'entreprise.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn : Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Vous serez l'interface technique entre la vente et la pose des solutions de désenfumage/aération.
Un travail qui compte : vos tâches
Projet Désenfumage
- Étude et mise en plan des solutions techniques sur affaires
- Relation avec les clients pour définir les choix et solutions techniques
- Réaliser les jeux de plans des projets
- Suivre la mise en oeuvre en collaboration avec la supply chain
Bureau d'Étude Désenfumage
- Développement des solutions standards issue des projets
- Réaliser les objets BIM désenfumage
- Participer à la certification produits, dossier, essais, labo…
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur généraliste ENSAM, INSA, ICAM, etc.
- Vous avez minimum 5 ans dans une industrie type menuiserie-industrielle
- Vous maîtrisez Autocad, la connaissance de SAP sera plus
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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